HR-Generalist (m/w/d)

Unternehmen: Internationales, erfolgreiches Unternehmen aus dem Gesundheitswesen / Medizintechnik mit globaler Aufstellung. In der DACH-Region mit mehreren hundert Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten vertreten. Die Position ist am Standort Hamburg angesiedelt, in Vollzeit und unbefristet. Aufgaben • Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeitenden-Kreises • Beratung von Führungskräften in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie externen Rechtsberatern • Eigenständiges Recruiting für den zugeordneten Betreuungsbereich (von der Ausschreibung bis zum Onboarding) • Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen • Unterstützung bei Integrationsthemen im Rahmen von Unternehmenszusammenschlüssen (Post-Merger-Integration) • Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner-Team • Verantwortung für administrative HR-Prozesse (Stammdaten, Zeitwirtschaft) • Mitarbeit an HR-Projekten (u. a. Onboarding, Corporate Benefits) Qualifikation • Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug • Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld • Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Souveränität • Erfahrung in der Projektarbeit / Projektmanagement-Kenntnisse • Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Find Jobs in Germany on Arbeitnow