Junior Objektleiter (m/w/d)

Junior Objektleiter (m/w/d) Standort: Berlin Zweck und Ziel der Stelle Sie suchen einen neuen Job? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Junior Objektleiter (m/w/d) in Berlin. Das sind Ihre Aufgaben: • Unterstützung bei der ganzheitlichen Betreuung von Objekten inklusive Organisation und Koordination technischer Dienstleistungen • Mitwirkung bei der Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung der vereinbarten Qualitätsstandards • Kontrolle von Budgets sowie Unterstützung bei Ertrags- und Kostenüberwachung • Mitarbeit in der Personalplanung und -entwicklung; erste Führungserfahrung kann eingebracht werden • Unterstützung bei der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben, Normen und Richtlinien • Kommunikation mit Kund*innen zu allen Fragen des infrastrukturellen Gebäudebetriebs • Pflege der objektbezogenen Dokumentation und Erstellung von Berichten Das bringen Sie mit: • Abgeschlossenes Studium (z. • B. Bachelor) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit ersten beruflichen Erfahrungen • Erste Erfahrung in der Führung von Teams oder Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Qualitätsbewusstsein • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten • Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität • Sicherer Umgang mit MS-Office • Führerschein Klasse B Unser Angebot an Sie: • Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team • Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing • Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone) • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und E-Learning • Individuelle Karriere- und Personalentwicklungsprogramme • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung • 30 Tage Urlaub pro Jahr Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. #LI-CK1 Abteilung(en): Bauwesen Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge