PGL moderátor | PGL moderator

Hozzájárulásod valami igazán nagyhoz: • NPI (New Product Introduction) projektek támogatása a PGL (Planning Guideline) oldaláról (e.g. DFMA – Design for Manufacturing and Assembly, lean gyártósor koncepció tervezés, értékáram tervezés, gyártóterület és anyagáramlás orientált elrendezés…) • Akvizíciós projektek (ACQ) támogatása inno-PGL alkalmazásával a precíz árajánlat készítése érdekében vevőink felé, ennek keretében „rough manufacturing concept” definiálása • Moderátori és alprojekt‑vezetői szerepkör betöltése a keresztfunkcionális csapatok között • Folyamatos fejlesztés, mint szemléletmód alkalmazása NPI, ACQ és ratio projektek keretén belül • Portfólió menedzsment támogatása telephelyi, valamint IPN szinten • Széria BPS felé történő projekt átadás előtti előkészület a magasabb BPS érettség elérése érdekében Mi különböztet meg Téged? • Műszaki vagy gazdasági területen szerzett BSc vagy MSc végzettség (pl. gépészmérnök, ipari mérnök, műszaki menedzser, gazdálkodás és menedzsment) • Szakmai tapasztalat hasonló területen (BPS koordinátor, gyártósor‑tervező, terméktervező, ipari mérnök, folyamatgazda) • Gyártásszimuláció, REFA és MTM módszerek ismerete előnyt jelent • Layout tervezés, VSD/VSM és BPS assessment tapasztalat előnyt jelent • Magabiztos, folyékony angol nyelvtudás • Precizitás, pontosság, lelkiismeretes munkavégzés • Jó kommunikációs és moderációs készségek • Tervezett, strukturált gondolkodásmód Ismerd meg mit jelent a Work #LikeABosch. GROW  - Nálunk kibontakozhatsz. • Anyagi biztonságot & elismerést biztosítunk:  A versenyképes alapbéred évente felülvizsgáljuk, emellett teljesítmény-, hűség-, és ajánlási bónuszt is kínálunk. • Támogatunk szakmai & karriercéljaid elérésében:  Hiszünk az élethosszon át tartó fejlődésben, így folyamatos tanulási és fejlődési lehetőséget kínálunk a szakmai és személyes karrier céljaid eléréshez egyaránt. ENJOY  – Velünk teljes életet élhetsz. • Egyensúlyban tartunk:  Rugalmas munkaidőben dolgozhatsz otthonról vagy modern, kényelmes irodáinkból egyaránt, emellett számos gyermekgondozási lehetőséget is kínálunk. • Fontos vagy számunkra:  Ingyenesen biztosított egészségügyi, jogi és pénzügyi tanácsadással, szűrővizsgálatokkal, valamint egyéb programokkal és előadásokkal támogatjuk mentális és fizikai egészséged megőrzését. • Egyéb juttatásaink:  Élvezheted számos munkavállalói kedvezményünk előnyeit, rugalmasan felhasználható, igényeidhez igazított éves cafeteria kereted, melyek mellett támogatjuk a home office-t, a bejárást, valamint telephelyi étkezésed is. INSPIRE –  Inspiráló vállalati kultúránkhoz Te is büszkén tartozol majd. • Hűek vagyunk az értékeinkhez:  Dolgozz olyan kultúrában, amely értékeli a sokszínűséget, hisz az átláthatóságban és a fenntarthatóságban. Kapcsolódj be társadalmi felelősségvállalási programjainkba, mint például véradási kampányok és jótékonysági tevékenységek. • Legnagyobb erősségünk a közösségünk:  Részt vehetsz csapatépítőkön és olyan szórakoztató vállalati eseményeken, mint egy nyári piknik, karácsonyi vásár vagy családi nap, valamint csatlakozhatsz aktív belső közösségeinkhez, ahol további izgalmas programlehetőségek várnak. Csatlakozz és Work  #LikeABosch . Kérlek, az angol nyelvű önéletrajzoddal jelentkezz! Ha kérdésed van a pozícióval vagy a jelentkezési folyamattal kapcsolatban, először nézd meg a GYIK (FAQ) részt [ITT] , mert lehet, hogy ott már megtalálod a választ. Ha nem találod, amit keresel, írj nekünk bizalommal az alábbi e-mail-címre - hungary.talentacquisition@hu.bosch.com –szívesen segítünk. Kérjük, vedd figyelembe, hogy ezen az e-mail-címen jelentkezéseket nem tudunk fogadni. A pozícióra kizárólag a hirdetésben található „Jelentkezés most” („Apply now”) gombra kattintva lehet jelentkezni.