Los mejores países de Europa para angloparlantes
Los mejores países de Europa para angloparlantes no son aquellos donde el inglés es el idioma local. Irlanda y el Reino Unido quedan fuera de esta clasificación a propósito: claro que sus ofertas están en inglés, y eso no responde a la pregunta que la gente realmente se hace, que es dónde un país que habla otro idioma sigue contratando en inglés. Así que esto es una clasificación de los otros dieciséis países que seguimos, construida a partir del idioma de 55,370 ofertas de empleo activas el 24 de septiembre de 2026, junto con las normas de permisos y los salarios mínimos que determinan si esa oferta te sirve de algo una vez que la encuentras.
Cómo hicimos la clasificación
Todas las ofertas de Workcamino provienen de la propia página de empleo de cada empresa o de un portal público oficial, nunca de otro portal de empleo, y nuestro sistema analiza el idioma del propio texto del anuncio. El porcentaje de ofertas en inglés mide con honestidad si puedes postular sin saber el idioma local; el número absoluto mide con honestidad si hay algo a lo que postular. Ambos importan, y apuntan en direcciones distintas. Una advertencia que condiciona toda la tabla: Noruega, Suecia, Alemania y Francia llegan a través de sus portales de empleo nacionales y están casi completos. Los demás países llegan a través de las páginas de empleo de empresas que hemos añadido a mano, lo que favorece a los empleadores internacionales que escriben en inglés, así que sus porcentajes son un techo, no un promedio. La tabla completa, por sector y ciudad, actualizada cada noche, está en Datos y cifras.
La clasificación: porcentaje de ofertas escritas en inglés
| País | Ofertas en inglés (%) |
|---|---|
| Lituania | 92101 ofertas |
| Italia | 69278 ofertas |
| Dinamarca | 69115 ofertas |
| Portugal | 66268 ofertas |
| Suiza | 62161 ofertas |
| España | 61617 ofertas |
| Chequia | 56104 ofertas |
| Polonia | 47499 ofertas |
| Países Bajos | 39816 ofertas |
| Bélgica | 31226 ofertas |
| Hungría | 30159 ofertas |
| Alemania | 12,518,867 ofertas, portal oficial |
| Francia | 11,47,983 ofertas, portal oficial |
| Noruega | 4,210,172 ofertas, portal oficial |
| Austria | 3,9949 ofertas |
| Suecia | 2,99,397 ofertas, portal oficial |
Hay que leer las dos mitades de ese gráfico de forma distinta. La mitad superior refleja lo que publican las empresas internacionales del sur y el centro de Europa, y dice que si apuntas a esas empresas, el idioma de la oferta no será un obstáculo. La mitad inferior refleja cómo son los mercados laborales nacionales completos, contando cada hospital, almacén y ayuntamiento, y dice que en Alemania, Francia, Noruega y Suecia, nueve de cada diez empleos se anuncian en el idioma local. Ninguna de las dos mitades está equivocada; miden cosas distintas.
Dónde están realmente los empleos: las cifras absolutas
En números absolutos, un país está en una liga aparte. Alemania tiene 2,360 ofertas activas en inglés, más que Francia (907), Noruega (430), España (374) y los Países Bajos (318) juntos. Las ciudades lo dejan aún más claro: Berlín tiene 1,021 ofertas en inglés, el 46 % de todo lo publicado allí; Múnich, 611 (46 %); París, 710 (62 %); Ámsterdam, 250 (78 %); Barcelona, 198 (87 %); Varsovia, 166 (62 %); Madrid, 143 (62 %). Oslo y Estocolmo, las dos capitales nórdicas, tienen 164 y 137, con un 10 y un 12 %. Si tu búsqueda empieza con 'solo hablo inglés', debería empezar en Berlín, seguir por París, Múnich y Ámsterdam, y solo después pasar a los países con los porcentajes más bonitos.
Lo que habla la población y lo que dicen las ofertas
La diferencia entre ambos datos es lo más útil de esta guía. El Eurobarómetro de 2024 de la Comisión Europea encontró que el 47 % de los europeos puede hablar inglés como lengua extranjera, cinco puntos más que en 2012, y siete de cada diez menores de 25 años pueden mantener una conversación en ese idioma. Las cifras de Eurostat de 2022 sitúan a Suecia en el 95.8 % de los adultos en edad de trabajar que conocen al menos una lengua extranjera, el segundo porcentaje más alto de la UE. Y sin embargo, solo el 2.9 % de las ofertas de empleo suecas están en inglés. La gente habla inglés; los lugares de trabajo funcionan en sueco, noruego, alemán y francés, y la oferta se escribe en el idioma del lugar de trabajo. El país donde ambas cosas coinciden a la vez, la población habla inglés y los empleadores contratan en ese idioma, son los Países Bajos, por eso siguen apareciendo como la recomendación para un recién graduado de fuera de la UE. El sur de Europa es lo contrario: menos hablantes de inglés en la población, pero un sector turístico y tecnológico que publica en inglés de todos modos.
Permisos y salarios mínimos en los países que contratan en inglés
Si tienes pasaporte de la UE o del EEE, nada de esto te afecta: puedes aceptar cualquiera de estos empleos mañana mismo. Si no lo tienes, la oferta en inglés es la parte fácil, y la tabla siguiente es la parte difícil. Cada cifra enlaza con la página oficial; compruébala antes de negociar, porque los importes cambian cada enero.
| País | Vía | Salario mínimo | Nota |
|---|---|---|---|
| Países Bajos | Migrante altamente cualificado (el empleador debe ser un patrocinador reconocido) | €4,357/mes para menores de 30; €5,942 desde los 30; €3,122 para recién graduados dentro de los primeros 3 años | Sin prueba de mercado laboral; importes de 2026 |
| Alemania | Tarjeta Azul de la UE, o permiso de trabajador cualificado con una titulación reconocida | €50,700/año; €45,934 en ocupaciones con escasez de personal y para recién graduados | 2026; los especialistas en TI pueden calificar sin título universitario |
| Dinamarca | Pay Limit Scheme (régimen de límite salarial) | 552,000 DKK/año | Nivel de 2026; sin prueba de cualificación, solo el salario |
| Suecia | Permiso de trabajo vinculado al empleador | 34,470 SEK/mes (90 % de la mediana) | Desde el 1 de junio de 2026; también conforme a los convenios colectivos |
| Noruega | Permiso de trabajador cualificado | Salario según el estándar noruego para el puesto | Se requiere título universitario o al menos 3 años de formación profesional |
| Suiza | Permiso por cupo para terceros países | Salario local | Solo especialistas cualificados; cupos anuales |
| España, Portugal, Italia | Permiso patrocinado por el empleador, con cupos en Italia | Salario local | Lento; España y Portugal son más accesibles mediante sus vías para profesionales altamente cualificados y de búsqueda de empleo |
El veredicto
Para un ciudadano de fuera de la UE con título y una oferta en mano: primero los Países Bajos, por la combinación de un 39 % de ofertas en inglés, un requisito salarial fijo y un descuento para recién graduados; segundo Alemania, con muchos más empleos y una Tarjeta Azul a la que un recién graduado puede acceder con €45,934, aunque la búsqueda es más difícil fuera de Berlín y Múnich. Para un ciudadano de fuera de la UE sin título: sinceramente, ninguno de los dieciséis. Para un ciudadano de la UE que quiera vivir en un lugar cálido y trabajar en inglés: España y Portugal, donde los porcentajes son altos, el salario es más bajo, y la hostelería te contrata desde el primer día. Para quien tenga paciencia para aprender un idioma, los países nórdicos lo recompensan más que ningún otro lugar: en cuanto tienes un sueco o un noruego funcional, se abre el 95 % de un mercado bien pagado que quien solo busca en inglés nunca llega a ver.
Lo que nadie te cuenta
Una oferta en inglés no significa una oficina en inglés. Muchas empresas alemanas y neerlandesas publican en inglés para llegar a un grupo más amplio de candidatos y luego hacen las reuniones en el idioma local; pregúntalo en la entrevista. El idioma vuelve a aparecer en el ascenso: el primer puesto llega en inglés, el segundo, con responsabilidad sobre personal o clientes locales, normalmente no. Los porcentajes atractivos del sur vienen con salarios del sur, y un 66 % de ofertas en inglés en Portugal son 176 ofertas, no un mercado. Y los países con los porcentajes más bajos, Noruega y Suecia, son donde nuestros datos son más completos, así que su 3 a 4 % es la cifra real, mientras que el 60 % de un país pequeño es solo la parte internacional de ese mercado. Compara los porcentajes para elegir una estrategia, y luego mira las cifras absolutas para elegir una ciudad.
Workcamino analiza el idioma en que está escrita cada oferta, para que puedas filtrar las 55,000 ofertas activas hasta quedarte solo con las que realmente puedes postular, por país y ciudad, con el número actualizado cada noche. Buen camino.
Preguntas frecuentes
¿Qué país no angloparlante de Europa tiene más empleos en inglés?
Alemania, en números absolutos: 2,360 de sus 18,867 ofertas activas están en inglés a fecha de septiembre de 2026, más que los cuatro países siguientes juntos. En porcentaje, Italia, Dinamarca y Portugal son los más altos entre los países que seguimos total o parcialmente a través de páginas de empleo de empresas, entre el 66 y el 69 %, pero cada uno tiene unos pocos cientos de ofertas, no miles.
¿Puedo trabajar en Europa solo con inglés?
Sí, en un abanico limitado de empleos: ingeniería, datos, producto, finanzas y ventas en empresas internacionales, y hostelería en ciudades turísticas. Fuera de ese abanico, la oferta está en el idioma local, y el trabajo también. Los países nórdicos son el caso más claro: casi todo el mundo habla inglés, pero solo entre el 3 y el 4 % de las ofertas de empleo están escritas en ese idioma.
¿Siguen siendo los Países Bajos el mejor país para angloparlantes?
Para un recién graduado de fuera de la UE con una oferta en mano, sí: el 39 % de las ofertas neerlandesas están en inglés, en Ámsterdam llega al 78 %, y el permiso de migrante altamente cualificado se basa solo en un requisito salarial fijo, sin prueba de mercado laboral: €4,357 al mes para menores de 30, €3,122 para recién graduados, en 2026. El problema es el volumen: 816 ofertas activas en nuestros datos, frente a 18,867 en Alemania.
¿Por qué Suecia y Noruega tienen porcentajes tan bajos si todo el mundo habla inglés?
Porque hablar y contratar son cosas distintas. Eurostat sitúa a Suecia en un 95.8 % de adultos que conocen una lengua extranjera, y sin embargo solo el 2.9 % de las ofertas de empleo suecas están en inglés, y el 4.2 % de las noruegas. Los empleadores escriben en el idioma en que funciona el lugar de trabajo. Las excepciones son la ingeniería y la tecnología en Estocolmo y Oslo.
¿Qué país es mejor para angloparlantes sin título universitario?
Si eres ciudadano de la UE: España y Portugal, donde la hostelería y el turismo contratan en inglés y las ofertas de Barcelona son un 87 % en inglés. Si no eres ciudadano de la UE, ningún país de esta clasificación concede un permiso de trabajo para un empleo sin cualificación solo por saber inglés; los permisos anteriores exigen todos una titulación, un salario mínimo, o ambas cosas.
¿Cómo contaron las ofertas?
Analizamos el idioma del texto de cada oferta activa que seguimos: 55,370 ofertas en 18 países el 24 de septiembre de 2026, procedentes de los portales de empleo oficiales de Noruega, Suecia, Alemania y Francia, y de las propias páginas de empleo de las empresas en el resto de países. Irlanda y el Reino Unido quedan excluidos de la clasificación porque allí el inglés es el idioma local. La tabla completa, actualizada cada noche, está en nuestra página de datos.