ACOMPAÑAMIENTO HACIA LA AUTONOMIA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL

Funciones y tareas del Monitor/a de Inclusión Sociolaboral • Acompañar a las personas con discapacidad intelectual en su proceso de inclusión sociolaboral. • Fomentar el desarrollo de habilidades personales, sociales y laborales para mejorar su empleabilidad. • Apoyar en la búsqueda de empleo, prácticas y recursos comunitarios. • Realizar el seguimiento individualizado de los itinerarios de inserción. • Favorecer la autonomía, la participación y la inclusión en entornos laborales y comunitarios. • Coordinarse con empresas, entidades colaboradoras y el equipo técnico para facilitar la incorporación y el mantenimiento en el empleo.