Técnico-a de integración social (pisos de autonomía)

La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. En este contexto, se convoca el puesto de Técnico/a en Integración Social para el Servicio de Vida Independiente Afanias (CONTRATO POR SUSTITUCIÓN) La misión del puesto será apoyar a las personas atendidas en el proceso de integración social, diseñando y ejecutando acciones individualizados de intervención.  FUNCIONES PRINCIPALES     •    Ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que las mujeres con discapacidad puedan encontrar para su desarrollo integral, velando por su permanencia y progresión. •    Promover la libre decisión, la independencia y la participación, a fin de facilitar la convivencia en el entorno social. •    Acompañamiento en la búsqueda de empleo y coordinación con otros recursos           externos de carácter laboral. •    Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo individual que requiere las mujeres. Aplicar las medidas de apoyo para cada usuaria. •    Intermediación. Seguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar y potenciar la integración social y estabilidad laboral de las mujeres atendidas. •    Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación e integración de las mujeres a la vida social y laboral. •    Desarrollo de habilidades sociolaborales. Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las mujeres con discapacidad, principalmente en el desarrollo de sus tareas. •    Detectar, intervenir y comunicar los posibles procesos de deterioro evolutivo de las mujeres con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos. •    Colaborar en los equipos técnicos en las programaciones de carácter individual y colectivo que requieran las personas atendidas de nuestros centros sociales. •    Reportar a su superior cualquier incidencia observada que pudiera vulnerar la dignidad de las personas, así como dañar los valores éticos vigente en nuestra asociación