Aux. administrativo de personal (RRHH)

Descripción del puesto Buscamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos con experiencia demostrable en gestión laboral y administración de personal para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de dar soporte administrativo al departamento de RR. HH., garantizando el correcto cumplimiento de los procesos laborales y administrativos de la compañía. Funciones principales • Gestión de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social. • Tramitación y seguimiento de contratos de trabajo. • Gestión de documentación laboral de los empleados. • Comunicación de contratos mediante Contrat@ . • Gestión de partes de accidente de trabajo y enfermedades profesionales mediante Delt@ . • Manejo de afiliación, cotización e incidencias a través de Sistema RED y SILTRA . • Apoyo en la elaboración y revisión de nóminas. • Control de absentismos, vacaciones y permisos. • Archivo y mantenimiento de expedientes laborales. • Elaboración de informes y apoyo administrativo al área de Recursos Humanos. • Gestión y actualización de datos de empleados en SAP HR . Requisitos Imprescindibles • Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. • Experiencia mínima de 3 años en administración de personal o departamento de Recursos Humanos. • Conocimientos sólidos y experiencia práctica en: • Sistema RED • SILTRA • Contrat@ • Delt@ • SAP (módulo de Recursos Humanos) • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al trabajo en equipo. Valorable • Experiencia en gestión de nóminas. • Conocimientos de legislación laboral y de Seguridad Social. • Experiencia en empresas de servicios, construcción, limpieza o gestión de personal con alto volumen de trabajadores. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada. • Formación continua. • Buen ambiente de trabajo.