Terapeuta ocupacional - cd

Datos del puesto de trabajo Funciones especificas ·        Evaluación de las capacidades y limitaciones de la persona. ·        Diseño y puesta en marcha de planes de tratamiento personalizados para cada persona usuaria y elaboración de una programación individualizada con objetivos ajustados a la realidad. ·        Entrenamiento y reeducación de las actividades básicas e instrumentales de la vida diaria. Supervisa, guía y dota de las estrategias necesarias para la realización de estas actividades. ·        Confección y prescripción de órtesis, prótesis y ayudas técnicas, así como entrenamiento de la persona en su utilización. ·        Adaptación del entorno, elaboración de programas de eliminación de barreras arquitectónicas. ·        Proponer y llevar a cabo actividades de ocio (lúdico-terapéuticas), utilizando actividades significativas y con un objetivo para la persona. ·        Estimulación cognitiva: estimulación de capacidades como lenguaje, atención, memoria, funciones ejecutivas, concentración, cálculo, etc. ·        Estimulación funcional: estimulación de las capacidades y habilidades que permiten llevar a cabo todas las actividades anteriormente citadas, como estimulación del esquema corporal, psicomotricidad, lateralidad, integración sensorial, etc. ·        Favorecer y facilitar un buen posicionamiento y control postural de las personas. ·        Realizar el registro del trabajo diario. ·        Elaborar protocolos de su especialidad individualizados e integrales para las actividades de la vida diaria. Requisitos del puesto de trabajo Formación requerida Formación reglada: Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional Formación recomendable: diversidad funcional y PC Experiencia Experiencia recomendable en puesto de trabajo como TO y en servicios/recursos similares. Competencias Profesionalismo, ética y gran compromiso con la organización, Capacidad de comunicación, Capacidad de planificación y organización, proactividad, responsabilidad, Resolución de conflictos en momentos de presión, responsabilidad, saber estimular y ayudar a las personas que atiende, gestión eficaz del tiempo, capacidad de trabajo en equipo, llevar registros con precisión, capacidad de trabajo en equipo, empatía, positividad, flexibilidad y adaptación al cambio. Condiciones del puesto de trabajo Tipo de contrato  Temporal 6 meses con posibilidad de contrato indefinido Jornada  25 horas semanales Incorporación  Inmediata