Agent / Agente de gestion locative en immobilier (H/F)

Description du poste : Vos 3 missions Mise en location***Mettre en ligne les annonces de logements disponibles Répondre rapidement aux candidats locataires, qualifier les candidatures et organiser les rendez-vous de visite avec les partenaires locaux Suivre la constitution des dossiers et faire signer les baux Organiser l'entrée des nouveaux locataires dans leur logement, notamment les états des lieux et la remise des clés, avec les partenaires locaux. Gestion locative***Répondre aux demandes des locataires, soit directement, soit en faisant appel aux artisans locaux Suivre les demandes jusqu'à leur résolution complète Assurer le suivi administratif des travaux et des petites interventions récurrentes d'entretien du parc locatif. Assistance administrative***Organiser et suivre les rendez-vous commerciaux Suivre la facturation clients et effectuer les relances nécessaires Participer plus largement aux tâches administratives courantes des différentes sociétés de la structure. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons une personne Autonome et organisée, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre le fil des priorités À l'aise au téléphone et disposant d'un bon relationnel, quel que soit l'interlocuteur : locataire, candidat, artisan ou prestataire Disposant de bonnes capacités rédactionnelles Dotée de bon sens et de discernement pour qualifier une demande et déterminer son niveau de priorité. * Une expérience en assistanat, relation client, immobilier ou gestion locative est un plus. * Une expérience en TPE/PME, où l'on est amené à gérer plusieurs projets en parallèle, sera particulièrement appréciée. Outils Une utilisation courante d'Excel est indispensable : saisie, formules simples, tris, filtres et tableaux de suivi. Conditions***Le poste implique des déplacements dans les Hauts de France Poste en télétravail, sans bureau mis à disposition Connexion internet adaptée au télétravail Ordinateur personnel PC nécessaire, avec OpenOffice ; CDI à temps partiel : 21 h/semaine (60 % ETP), réparties sur la semaine afin d'assurer la réactivité nécessaire ; Horaires modulables et compatibles avec une autre activité professionnelle ; Rémunération : environ 13 440 € brut annuel, 21 h/semaine, sur la base du SMIC horaire ; Permis B