I migliori paesi europei per chi parla inglese, i numeri
Ogni lista dei migliori paesi europei per anglofoni si classifica allo stesso modo: quanti locali parlano inglese. È la domanda sbagliata. Non ti stai trasferendo per chiacchierare con i vicini; ti stai trasferendo per trovare un lavoro, e le aziende assumono nella lingua in cui lavorano. Abbiamo chiesto al nostro database invece. Al 14 settembre 2026 tracciamo 17 245 annunci di lavoro attuali in Europa, presi direttamente dalle pagine career delle aziende e da API ufficiali, e il nostro sistema legge la lingua di ogni annuncio. Qui c'è la percentuale scritta in inglese, paese per paese, e cosa significa davvero per la tua ricerca.
Come li abbiamo classificati
Un numero per paese: la percentuale di annunci aperti il cui testo è in inglese. Non la competenza della popolazione, non un sondaggio tra gli expat — gli annunci stessi. Un annuncio in inglese è l'unico segnale affidabile che il team lavora in inglese e che puoi fare un colloquio in quella lingua. Due caveat prima della lista. I mercati piccoli oscillano: il 83 % italiano poggia su 126 annunci. E in Germania e Svezia raccogliamo anche l'API pubblica nazionale del lavoro, che è soprattutto in lingua locale, quindi la loro percentuale è bassa anche se il numero di annunci in inglese è tra i più alti in Europa. I numeri assoluti hanno una loro sezione qui sotto.
La classifica: percentuale di annunci di lavoro in inglese
Livello uno, l'inglese è la norma. Irlanda 87 % (96 su 110 annunci). Regno Unito 84 % (718 su 854). Nessuna sorpresa, ma nota le dimensioni: l'Irlanda è un mercato piccolo con una percentuale enorme di inglese, il Regno Unito uno grande.
Livello due, l'inglese è comune. Italia 83 % (104 su 126). Spagna 78 % (250 su 319). Danimarca 71 % (87 su 123). Portogallo 61 % (111 su 181). L'Europa meridionale ha percentuali alte perché le aziende che si pubblicizzano internazionalmente lì sono hub di supporto, gruppi turistici e uffici tech che assumono stranieri apposta. La Danimarca ha percentuali alte perché i danesi semplicemente lavorano in inglese.
Livello tre, a metà. Polonia 55 % (154 su 282). Paesi Bassi 54 % (201 su 371). Svizzera 49 % (44 su 90). Finlandia 49 % (34 su 70). Belgio 49 % (36 su 73). Francia 42 % (333 su 799). Questo è il livello dove scegliete l'azienda: una startup internazionale ad Amsterdam o Varsavia parla inglese, un datore di lavoro locale due strade più in là no.
Livello quattro, l'inglese è l'eccezione. Norvegia 23 % (20 su 88). Austria 19 % (40 su 206). Germania 12 % (782 su 6 301). Svezia 4 % (194 su 4 460). Leggi oltre prima di escluderli.
Dove i numeri assoluti raccontano una storia diversa
L'Irlanda ha 96 annunci in inglese. La Germania ne ha 782. La Francia 333, i Paesi Bassi 201, la Svezia 194. Se la tua domanda è 'dove ho il più alto numero di lavori in inglese a cui candidarmi', la risposta è Germania, poi Regno Unito, poi Francia — e l'Irlanda è settima. Il 12 % di un cumulo molto grande è comunque un cumulo grande. Berlino da sola ha 906 annunci aperti nel nostro database adesso, e la sua scena startup scrive annunci in inglese per default; la nostra guida Germania copre quali porte sono aperte senza tedesco.
Irlanda: la risposta ovvia, con un problema
Tutto in Irlanda è in inglese, i datori di lavoro tech e pharma a Dublino assumono a livello internazionale, e i cittadini britannici non hanno bisogno di nessun permesso sotto il Common Travel Area. Il problema è la dimensione e il livello. Tracciamo 110 annunci irlandesi, esattamente uno di loro è per junior. L'Irlanda assume persone con esperienza dall'estero e laureati dalle sue università; per un primo lavoro senza una laurea irlandese è uno dei mercati più difficili di questa lista. Aggiungi gli affitti di Dublino, e l'Irlanda è la scelta migliore per chi ha tre anni di esperienza e la peggiore per chi non ne ha. Studenti e neolaureati da paesi partner hanno una porta separata tramite l'autorizzazione per vacanze lavorative.
Paesi Bassi: quello che tutti consigliano, e perché regge ancora
Metà degli annunci olandesi che tracciamo sono in inglese, Amsterdam ha 232 annunci aperti da sola, e il paese ha il percorso di sponsorizzazione più veloce in Europa per assunzioni non-UE tramite lo schema di sponsor riconosciuto, con una soglia salariale ridotta sotto i 30 anni. I colleghi olandesi passano all'inglese a metà frase. Cosa le liste lasciano fuori: è il mercato più competitivo proprio per questo motivo, l'alloggio ad Amsterdam è terribile, e 'l'inglese va bene' nell'annuncio spesso diventa 'il olandese preferito' al secondo colloquio per ruoli a contatto con i clienti. Ancora la migliore risposta tutto-intorno se hai una laurea e un po' di esperienza.
Spagna, Portogallo e Italia: percentuale alta, paga più bassa
Il Mediterraneo ha una percentuale molto più alta di quanto i sondaggi sulla competenza suggeriscono, perché i datori di lavoro che si pubblicizzano internazionalmente sono quelli che assumono stranieri: hub di customer support a Lisbona e Barcellona, gruppi di hotel e ristoranti sulle coste, e uffici tech a Madrid, Milano e Porto. Le barriere d'ingresso sono basse, quindi questo è dove gli anglofoni senza esperienza vengono effettivamente assunti. Il compromesso è lo stipendio: i ruoli support junior pagano circa 18 000 a 26 000 euro l'anno, contro 35 000 a 45 000 per lo stesso lavoro ad Amsterdam o Monaco — anche se l'affitto fuori dalle capitali è un terzo di quello di Dublino. Spagna e Portogallo gestiscono anche visti per nomadi digitali se stai portando un lavoro remoto con te.
Germania, Austria e paesi nordici: percentuale bassa, e perché è fuorviante
Il 12 % della Germania è la percentuale più piccola della tabella e il numero più grande di annunci in inglese in Europa. Austria e Norvegia sono piccole e di default in lingua locale, con isole di inglese nelle organizzazioni internazionali di Vienna e nelle aziende tech ed energetiche di Oslo. Il 4 % della Svezia è un effetto di sorgente: 4 460 annunci, soprattutto dal servizio occupazionale nazionale in svedese, ma gli scale-up di Stoccolma si pubblicizzano in inglese e assumono in tutta l'UE. La Danimarca è l'eccezione nordica nell'altro senso, con il 71 % di annunci in inglese. Il modello per tutta la regione: scegli l'azienda, non il paese, e controlla la lingua dell'annuncio prima di leggere qualsiasi altra cosa.
Quello che nessuno menziona
Tre cose. Primo, il tetto dell'inglese-solo: un annuncio in inglese ti fa assumere in un team internazionale, ma la gestione, il lavoro con i clienti e qualsiasi cosa toccando il settore pubblico si aspetterà la lingua locale entro un paio di anni, ovunque tranne Irlanda e Regno Unito. Secondo, la competenza non è assunzione: il 72 % degli olandesi che parlano inglese non significa che il 72 % dei datori di lavoro olandesi scriva annunci in inglese; quel numero è il 54 %. Terzo, la percentuale si muove con la stagione. I picchi nell'ospitalità spingono Spagna e Austria su in primavera e autunno; la stagione dei programmi per neolaureati alza Regno Unito e Germania a settembre. I nostri numeri sono uno snapshot, datato, e le pagine del paese si aggiornano ogni giorno.
Come usarlo
Decidi su cosa stai ottimizzando. Vita quotidiana prevalentemente in inglese: Irlanda o Regno Unito, se hai esperienza. Più annunci di lavoro in inglese a cui candidarsi: Germania, Regno Unito, Francia. Miglior mix di percentuale di inglese, sponsorizzazione e paga: Paesi Bassi e Danimarca. Primo lavoro più facile in inglese: Spagna e Portogallo. Poi smetti di leggere classifiche e leggi gli annunci. Ogni pagina paese su Workcamino mostra il conteggio in tempo reale di annunci in inglese, e un filtro sulla pagina dei lavori nasconde tutto il resto. Buen camino.
Domande frequenti
Quale paese europeo ha il maggior numero di lavori in inglese?
Per percentuale, l'Irlanda: l'87 % degli annunci che tracciamo lì sono in inglese. Per conteggio assoluto, il Regno Unito (718 annunci in inglese) e la Germania (782) ne hanno molti di più, perché i loro mercati sono da dieci a sessanta volte più grandi. Scegli percentuale se vuoi essere nella maggioranza, conteggio se vuoi opzioni.
Posso lavorare in Europa solo con l'inglese?
Sì, nei ruoli dove l'annuncio stesso è scritto in inglese: tech, dati, finanza, customer support negli hub internazionali, ospitalità rivolta ai turisti, e programmi per neolaureati presso multinazionali. Al settembre 2026 questi sono 3 927 dei 17 245 annunci che tracciamo.
I Paesi Bassi sono davvero il miglior paese per gli anglofoni?
È il miglior mix: il 54 % di annunci in inglese, un percorso di sponsorizzazione veloce per cittadini non-UE, e una popolazione che passa all'inglese senza essere chiesta. È anche il più competitivo, con un mercato immobiliare costoso ad Amsterdam.
Quale paese è meglio per gli anglofoni senza esperienza?
Spagna e Portogallo per ospitalità e customer support (78 % e 61 % di annunci in inglese, barriera d'ingresso bassa, paga più bassa). Germania per volume: 2 406 annunci adatti ai junior, 782 in inglese. L'Irlanda ha quasi nessun annuncio per junior adesso.
Ho bisogno della lingua locale per essere promosso?
Spesso, sì. L'inglese ti fa assumere nei team internazionali; la lingua locale ti porta nella gestione, nel lavoro con i clienti e nei ruoli del settore pubblico. Pianifica di impararla a livello B1 entro due anni ovunque tu vada, tranne Irlanda e Regno Unito.
Come hai contato gli annunci?
Ogni annuncio nel nostro database è letto dall'IA per rilevare la lingua del testo. I numeri qui sono la percentuale in tempo reale del 14 settembre 2026 e si muovono quotidianamente. I paesi dove raccogliamo anche l'API pubblica nazionale del lavoro (Germania, Svezia) mostrano una percentuale di inglese più bassa perché quelle fonti sono soprattutto in lingua locale.