Stage HR - People & Culture Administrator

In affiancamento allo/alla Store P&C Business Partner e i colleghi del Team ti occuperai di: • Amministrazione : inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione dei cedolini paga; • Organizzazione : comprensione delle logiche che stanno alla base dell’organizzazione oraria, supporto ai Manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie; • Selezione : pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di Addetti alle vendite del punto vendita di riferimento; • Formazione : ìter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo; • Sicurezza : organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza. Cosa offriamo? • Stage di 6 mesi • Rimborso spese di 900€ lordi mensili • Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso con noi • Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio • Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub • Successiva possibilità di inserimento nel team HR in uno dei nostri store Se possiedi i seguenti requisiti: • Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane; • Energia, positività, dinamismo e voglia di imparare • Attenzione al dettaglio e precisione; • Predisposizione a lavorare in team; • Padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office; • Disponibilità full-time per 40 ore settimanali dal lunedì al sabato (cinque giorni lavorativi). ...non perdere questa incredibile opportunità, candidati subito! La nostra moda è per tutti, come la nostra cultura. Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.