Avdelingsleder

Vil du være med å gjøre en forskjell for mennesker, arbeidsliv og samfunn? Som avdelingsleder i oppfølgingsavdelingen får du en sentral rolle i videreutviklingen av Nav Lister. Oppfølgingsavdelingen følger til enhver tid opp om lag 1 000 innbyggere i Lister og Lund som trenger hjelp fra Nav for å komme i arbeid eller for å beholde sin arbeidstilknytning.  Du blir en del av ledergruppen, og får mulighet til å påvirke både resultater, medarbeiderutvikling og samarbeid med arbeidslivet i regionen. Vi ser etter en avdelingsleder som er tydelig, utviklingsorientert og samlende, og som vet at gode resultater skapes gjennom involverte medarbeidere, tydelige prioriteringer og et arbeidsmiljø preget av tillit og ansvar. I Nav Lister er vi i dag 110 ansatte fordelt på kommunene Kvinesdal, Flekkefjord, Farsund, Lyngdal, Sirdal, Hægebostad og Lund. V il du være med å påvirke regionen sammen med våre dyktige kollegaer? Da håper vi å høre fra deg!    Arbeidsoppgaver • Personal-, fag- og resultatansvar for egen avdeling • Lede og utvikle medarbeidere og team  • Knytte kontakt og opprettholde godt samarbeid med næringslivet og andre samarbeidspartnere • Ha medansvar for kontorets samlende resultater  • Sikre god kvalitet i tjenesteleveransen og oppfølgingen av brukere • Bidra til måloppnåelse gjennom systematisk styring og utviklingsarbeid Kvalifikasjoner Vi søker deg som har:  • Høyere utdanning på minimum bachelornivå innen relevant fagområde. Gjerne innen organisasjonsutvikling og ledelse   • Førerkort kl. B  • God kjennskap til arbeidsmarkedet i regionen Det er en fordel at du har:  • Erfaring med ledelse av medarbeidere eller team, og/eller lederutdanning • Erfaring med utviklings- eller endringsprosesser     Personlige egenskaper Personlige egenskaper er nøkkelen for oss! Vi ser etter deg som: • Har engasjement for Navs samfunnsoppdrag og en tro på at alle mennesker kan få eller beholde arbeid • Leder gjennom tillit, involvering og tydelige forventninger • Tar beslutninger og står stødig når situasjonen krever det • Skaper gode relasjoner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø • Har drivkraft til å utvikle både medarbeidere, tjenester og organisasjon Vi tilbyr • En meningsfull lederrolle med stor påvirkningskraft • Mulighet til å utvikle Navs tjenester i en region med tett samarbeid med kommuner og næringsliv • Et kompetent og engasjert lederteam • Fleksibilitet og gode muligheter for faglig utvikling • Ansettelse i stilling som avdelingsleder i stillingskode 1407 med lønnsspenn fra kr. 750.000 - 850.000 • God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse • Gunstige lån- og forsikringsordninger Les mer om Nav som arbeidsgiver og ansattgoder - Her Følg oss gjerne på  Facebook Kontaktinformasjon Anita Hauan, HR-leder, 47301628 Arbeidssted Fjotlandsgata 8 4480 Kvinesdal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5175368753 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 25.09.2026