Sykepleiere ved Ortopedisk avdeling, intern vikarpool

Bli med og form fremtidens ortopediske sykepleietjeneste!  Ortopedisk avdeling  er en del av  Klinikk for ortopedi, revmatologi og hudsykdommer , og holder til i Bevegelsessenteret på Øya i Trondheim. Vi er en høyspesialisert avdeling med kompetanse innen multitraumer, bruddskader, hånd- og brannskader, amputasjonskirurgi, sårkirurgi og protesekirurgi.  Et hakk foran – hele tiden  Vil du være med og forme en bærekraftig og fremtidsrettet sykepleietjeneste? Hos oss får du muligheten til å bidra i et sterkt fagmiljø med høyt fokus på pasientsikkerhet, fagutvikling og nytenkning. Vi jobber kontinuerlig med forbedringsprosjekter og effektive pasientforløp – alltid med pasientens behov i sentrum.  Vi er i kontinuerlig utvikling og søker nå engasjerte og dyktige sykepleiere til avdelingens vikarpool, som ønsker å bidra til å styrke en av foretakets mest ambisiøse og innovative avdelinger. Du må påregne å arbeide ved flere av sengepostene internt i ortopedisk avdeling. Opplæring vil bli gitt på de sengepostene du skal utføre arbeid på.  Seksjonene vi rekrutterer til:  • Ortopedisk traumatologi (OTS) - 6. etasje • Mottar pasienter som øyeblikkelig hjelp • Behandler alle typer bruddskader som krever operasjon  • Inkluderer en stor dagkirurgisk enhet  • Rekonstruktiv ortopedi/plastikkirurgi (ORS) - 5. etasje •   Elektive og akutte pasienter innen:  • Sårkirurgi  • Amputasjoner • Brannskader • Tumorkirurgi • Korreksjonskirurgi • Elektiv ortopedi og revmatologi/fast track protese (OES) – 4. og 5. etasje • Protesekirurgi i kne, hofte, skulder og ankel  • Behandling av revmatiske lidelser og rygglidelser  • Oppfølging av infiserte proteser med behov for kirurgi    Vi har nå ledig 2 faste stillinger i ortopedisk vikarpool. Arbeidsoppgaver • Utføre ortopediske og revmatologiske sykepleieprosedyrer • Pre- og postoperativ sykepleie  • Tverrfaglig samarbeid med leger, fysioterapeuter og andre faggrupper  • Bidra til fagutvikling og kvalitetssikring av pasientforløp  • Ivareta pasientens behov og medvirkning i behandlingsforløpet  Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier/spesialsykepleier • Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig • Interesse for ortopedi og kirurgisk sykepleie  • Erfaring fra sykehus er en fordel, men ikke et krav  • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig  Personlige egenskaper • Du er faglig engasjert og nysgjerrig  • Du trives i et travelt og variert arbeidsmiljø • Du er fleksibel og løsningsorientert  • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og samarbeider godt med andre  Vi tilbyr deg: Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø  • Vi har et sterkt fokus på samspill og trivsel i alle ledd • Du blir en del av et lag hvor folk trives og støtter hverandre  Teamarbeid  • Du står aldri alene – vi løfter sammen!  • Høy andel spesialsykepleiere og erfarne kolleger gir trygghet og støtte  • Du får utvikle deg i et miljø med strukturert opplæring og veiledning  • Eksempel: Mentorordning sikrer at du får tett oppfølging av erfarne kolleger i starten, med faglig veiledning og støtte til å utvikle trygghet og kompetanse i rollen som sykepleier Et engasjert og fremoverlent fagmiljø   • Vi prioriterer teoretisk kunnskap, praktiske ferdigheter og faglige verdier  • Systematisk arbeid med fagutvikling, pasientsikkerhet og innovasjon  • Vi benytter oss av kompetansetrapp – et strukturert system som støtter din faglige utvikling gjennom praksisnær læring, veiledning, kurs og muligheter for videreutdanning. Her får du mulighet til å bygge kompetanse basert på erfaring, innsats og interesse • Eksempel: Vi har vår egen simulatorenhet med gode muligheter for praktisk trening, ferdighetstrening og scenariotrening i trygge omgivelser, slik at du kan utvikle deg faglig og føle deg trygg i rollen som sykepleier  Tverrprofesjonelt samarbeid • Vi jobber helhetlig og målrettet for pasientens beste • Eksempel: Tverrfaglig behandling av hoftebruddspasienter – vår mest sårbare pasientgruppe  Samarbeid med NTNU  • Tett samarbeid om utdanning, forskning og klinisk praksis • Fokus på utvikling av sykepleiefaget gjennom forsknings-, utviklings- og innovasjonsarbeid  • Eksempel: Innovasjonscamp arrangeres i forbindelse med våre fagdager høsten 2025, hvor sykepleiere får mulighet til å utforske nye løsninger, samarbeide tverrfaglig og bidra aktivt til utviklingen av fremtidens helsetjenester  Turnusordning  • Tredelt biologisk turnus  • Arbeid hver 3. helg  • Mulighet for langvakter hver 5. helg på sikt  Øvrig • Lønn etter tariff • Offentlig pensjonsordning, forsikringsordninger og gunstige lånevilkår i KLP Kontaktinformasjon Benedicte Gutvik Sæther, Konstituert seksjonsleder, +47 72821411 Arbeidssted Olav Kyrres gt. 13 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: St. Olavs hospital Referansenr.: 5179340288 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026