Helsesykepleiere til skolehelsetjenesten

Forebyggende helsetjenester for barn og unge – Ringerike kommune Vil du bidra til å styrke barn og unges helse, trivsel og mestring? Vi søker en  engasjert helsesykepleier som brenner for forebyggende og helsefremmende arbeid, og som ønsker å gjøre en forskjell i barn og unges hverdag. Da en av våre ansatte skal ut i permisjon har vi ledig vikariat som helsesykepleier i skolehelsetjenesten-  Ønsket oppstart: desember 2026, og vil vare til desember 2027 Om oss Skolehelsetjenesten og helsestasjon er organisert under enheten Forebyggende helsetjenester for barn og unge/Folkehelse. Enheten består av fire helsestasjoner, en omfattende skolehelsetjeneste, helsekontor, HOPP-koordinator, folkehelsekoordinator og helsestasjon for ungdom. Vi jobber målrettet for å fremme god helse og livskvalitet blant barn, unge og familier i kommunen.         Arbeidsoppgaver vil være :  Stillingene har arbeidsoppgaver knyttet til Nasjonal faglige retningslinjer for barn og unge, https://www.helsedirektoratet.no/retningslinjer/helsestasjons-og-skolehelsetjenesten   • tverrfaglig samarbeid med skole, foresatte og øvrige tjenester • foreldreveiledning   • individuelle samtaler, oppfølging og veiledning av barn og unge • delta, eller lede, ansvarsgruppemøter/være koordinator  • journalføring i HsPro  • bidra til utvikling av tjenesten  Kvalifikasjoner • Du er ferdig utdannet helsesykepleier eller har startet på utdanningen. Sykepleiere kan også søke på midlertidig stilling. • Du har førerkort klasse B, manuelt gir. • Du har gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.  • Du har engasjement for barn og unges psykiske og fysiske helse. • Du arbeider selvstendig og strukturert. • Du trives i tverrfaglig samarbeid. • Du er nytenkende og utviklingsorientert. • Du møter mennesker med trygghet, varme og respekt . Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr • et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø • varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • tverrfaglig samarbeid og faglig utvikling • mulighet til å bidra i utviklingen av kommunens forebyggende arbeid • fleksibel arbeidstid  • lønn etter gjeldende regelverk  • * gunstige pensjonsbetingelser  • * medlemskap i KLP    Våre verdier I Ringerike kommune jobber vi etter verdiene: Nyskapende – Ærlig – Respektfull (NÆR) Vi ønsker medarbeidere som kjenner seg igjen i våre verdier og som vil være med å skape gode tjenester for innbyggerne våre.   Søknad Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk ( https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf ) og våre verdier «NÆR» ( https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/ ) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).  Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. Kontaktinformasjon Mette Iren Kjensberg Nordbø, avdelingsleder, +47 95176168 Arbeidssted Storgata 11-13 3510 HØNEFOSS Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5180694551 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 07.12.2026 Sluttdato: 05.12.2027 Søknadsfrist: 29.09.2026