Stipendiat i effektforskning på digitale løsninger for helsefremming

Dette er NTNU NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her .  Video: https://www.youtube.com/watch?v=_KHQjc4ndas&t=41s Om stillingen Er du interessert i hvordan digitale løsninger kan bidra til bedre folkehelse og mer bærekraftige helsetjenester? Ved Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie (ISM), NTNU, er det ledig en stipendiatstilling knyttet til Senter for forskningsdrevet innovasjon (SFI) DigiVita som arbeider med persontilpasset digital helsefremming. Som stipendiat vil du få en sentral rolle i et tverrfaglig forskningsmiljø som samarbeider tett med universiteter, forskningsinstitutter, offentlige aktører og næringsliv for å utvikle og evaluere digitale løsninger som kan fremme helse, styrke egenmestring og bidra til flere friske leveår i befolkningen. Om prosjektet DigiVita ( https://digivita.no/ ) er et Senter for forskningsdrevet innovasjon med mål om å utvikle, implementere og evaluere digitale løsninger som kan bidra til bedre helse, mer egenomsorg og redusert belastning på helsetjenestene. Senteret samler forskningsmiljøer, offentlige virksomheter og bedrifter som utvikler digitale løsninger for helse og livsstilsendring. Stipendiatstillingen er knyttet til WP5: Large-scale digital trials for real-world evidence of the effects. Arbeidspakken skal utvikle og gjennomføre store digitale studier for å undersøke effekten av digitale helsefremmende tiltak i ulike befolkningsgrupper. Forskningen vil blant annet omfatte utvikling av studieprotokoller, valg av effektmål, innsamling og analyse av data, samt vurdering av helseøkonomiske konsekvenser. Kandidaten vil få mulighet til å være med på å konkretisere doktorgradsprosjektet innenfor arbeidspakkens overordnede tema, i samarbeid med veiledere og prosjektpartnere. Arbeidsoppgaver • gjennomføre doktorgradsutdanningen fram til oppnådd doktorgrad • planlegge, gjennomføre og publisere forskning av høy vitenskapelig kvalitet • bidra til utvikling og gjennomføring av digitale effektstudier og randomiserte studier • analysere og tolke forskningsdata fra digitale helsetiltak • delta i utvikling av studieprotokoller, søknader om nødvendige godkjenninger og vitenskapelige publikasjoner • formidle forskningsresultater gjennom vitenskapelige artikler, konferanser og populærvitenskapelige kanaler • delta aktivt i forskningsgruppen for helsetjenesteforskning ved NTNU og i DigiVita-senterets aktiviteter • bidra i nasjonalt og internasjonalt forskningssamarbeid Vær forberedt på at det etter ansettelse kan skje endringer i arbeidsoppgavene. Kvalifikasjonskrav • Relevant utdanning på mastergradsnivå som inkluderer eller er innen fag som omhandler helse og/eller digitale løsninger (eksempelvis folkehelse, medisin, data eller mastergrad som bygger på en bachelorutdanning i helsefag slik som sykepleie, fysioterapi mm.).  • Utdanningsløpet ditt må tilsvare et femårig norsk studium, der 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå. Masterstudenter kan søke, men mastergraden må være oppnådd og dokumentert innen oppstart i stillingen • Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha en gjennomsnittskarakter fra mastergradstudiet, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenholdt med  NTNUs karakterskala . Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium, skal du ha et like godt faglig grunnlag. Dersom du har svakere karakterbakgrunn vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning. • Du må oppfylle kravene til opptak på NTNUs doktorgradsprogram i Medisin og Helsevitenskap.  • Du må ha god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk og engelsk.   MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden skal inneholde, se avsnittet “Om søknaden”.  Vi viser til  NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger for generelle kriterier for stillingen. Ønskede kvalifikasjoner • Kunnskap om organisering og drift av helsetjenestene i Norge.  • Interesse for ett eller flere av følgende temaområder:  • helsefremming og folkehelse • digitale helsetjenester • effektforskning og kliniske studier • helseøkonomi • Erfaring med forskningsmetode, statistikk eller analyse av helsedata er en fordel. Personlige egenskaper For å fullføre en doktorgrad (ph.d.), er det viktig at du:  • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • har høy gjennomføringsevne og evne til å arbeide strukturert • er engasjert, initiativrik og fleksibel • er lærevillig og motivert for forskningsarbeid • trives både med selvstendig arbeid og samarbeid i tverrfaglige team Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyr • en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag • utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø • karriereveiledning og oppfølging underveis i doktorgradsperioden • åpent og  inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger • driftsmidler som kan brukes til å gjennomføre prosjektet • fadderordning som nyansatt ved NTNU • gunstige vilkår i Statens pensjonskasse Du blir ansatt som stipendiat ved NTNU og får tilgang på ansattgoder . Mangfold Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verde n og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull . Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.  Lønn og vilkår I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønn normalt være brutto kr 550 800,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.  Ansettelsesperioden er 3 år.  For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet innen medisin og helsevitenskap ( https://www.ntnu.no/studier/phmedhv ) innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden. Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasser deg disse. For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i  statsansatteloven , og  lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester . Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt. Om søknaden Søknad og vedlegg, (inkl. beskrivelse av ev. vitenskapelig arbeid) må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Dokumentene må være på norsk/skandinavisk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel.  Søknaden må inneholde: • Et kort motivasjonsbrev (maksimalt 400 ord/1 side) • karakterutskrift