Tiltakskoordinator - Menova

Menova Arbeid og Inkludering søker nå en tiltakskoordinator for Arbeidsforberedende trening (AFT). Stillingen er en nyopprettet og sentral fag‑ og driftsrolle i avdeling Arbeidsinkludering og innebærer operativt fagansvar samt en koordinerende rolle for Menovas jobbveiledere. Stillingen skal avlaste avdelingsleder i den daglige driften og faglige oppfølgingen av AFT tiltaket. Stillingen passer for deg som har erfaring fra arbeidsinkludering og ønsker å bidra til høy faglig kvalitet, god samhandling og effektiv gjennomføring av AFT‑tiltaket, samtidig som du selv følger opp egne jobbsøkere. Menova Arbeid og Inkludering er en karriere- og kompetansepartner som hjelper mennesker i Ringeriksregionen inn i arbeid eller utdanning. Vi har 22 dyktige medarbeidere som hver dag arbeider for å skape nye muligheter for mennesker som trenger litt ekstra støtte. Vår visjon er at ingen skal stå uten arbeid eller aktivitetstilbud i regionen. Menova inngår i Kopano – en landsdekkende allianse av ledende arbeids‑ og inkluderingsbedrifter – som gir tilgang til faglig utvikling, metodikk og digitale systemer. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder Som fag- og tiltakskoordinator skal du avlaste avdelingsleder i den løpende planleggingen, koordineringen og oppfølgingen av AFT-tiltaket. Du får et operativt fag- og koordineringsansvar og skal bidra til at tiltaket gjennomføres i samsvar med NAVs kravspesifikasjon, Menovas metodikk og interne rutiner. Rollen innebærer koordinering og faglig støtte til jobbveiledere, men ikke personalansvar • Koordinering og drift av AFT‑tiltaket, inkludert produksjonsplanlegging, inntak, forsamtaler og fordeling av jobbsøkere til jobbveiledere • Avlaste avdelingsleder i den løpende planleggingen, koordineringen og oppfølgingen av driften i AFT tiltaket. • Fagansvar for metode og kvalitet, herunder etterlevelse av NAVs kravspesifikasjon, intern kvalitetssikring, kontrollfunksjon og avviksoppfølging • Faglig støtte og koordinering av jobbveiledere, og omsetting av teori, Væksthuset‑filosofien og Kopanos faglige plattform til effektiv praksis • Pådriver for kompetanse‑ og fagutvikling, inkludert kurs‑ og kompetanseplanlegging, faglige møteplasser og erfaringsdeling • Planlegging og gjennomføring av fag‑ og prosessmøter i AFT‑tiltaket i samarbeid med avdelingsleder • Bidrag til rapportering til NAV samt utvikling av workshop‑opplegg og faglig innhold i tiltaket • Bidra til høy kvalitet og gode resultater i leveransen • Faglig og strategisk diskusjonspartner for avdelingsleder, med bidrag til kontinuerlig forbedring av drift og innhold • Oppfølging og veiledning av egne jobbsøkere Ønsket bakgrunn og kompetanse • Relevant høyere utdanning innen for eksempel sosialfag, pedagogikk, arbeids‑ og velferdsfag eller tilsvarende • Lang og relevant erfaring fra arbeidsinkludering/AFT kan kompensere for manglende formell utdanning • Erfaring med fagansvar, koordinering, kvalitetssikring eller metodearbeid er en fordel • God forståelse for NAVs tiltaksstruktur, kravspesifikasjoner og rapportering • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Personlige egenskaper • Strukturert, tydelig og trygg i en koordinerende fagrolle • Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit • Høy gjennomføringsevne og god prosessforståelse • Faglig engasjert og kvalitetsbevisst • Evne til å kombinere støtte, tydelighet og krav • Trives med både operativt arbeid og faglig utvikling • Evner å prioritere og skape fremdrift i en variert arbeidshverdag Vi tilbyr • En sentral rolle i et viktig samfunnsoppdrag • Mulighet til å påvirke faglig kvalitet, metode og gjennomføring av AFT‑tiltaket • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger • Gode utviklingsmuligheter gjennom Menova og Kopano • Konkurransedyktige betingelser • Kontaktinformasjon og søknad For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med: • Avdelingsleder Arbeidsinkludering Gorm S. Nodland, tlf. 932 02 993 • Seniorrådgiver Tom R. Gogstad i Skagerak Consulting, tlf. 951 75 241 Alle henvendelser behandles konfidensielt. Søknadsfrist: Snarest, innen 06.10.2026 Søknad med CV registreres i vårt digitale søknadssystem så snart som mulig. Søknader vil bli behandlet fortløpende. For å unngå bedrageriforsøk vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen. Les mer om Skagerak Consulting AS her: www.skc.no