Tilkallingsvikarer ved Brønnøysund ungdomsskole

Om stillingen Brønnøysund ungdomsskole søker fleksible og engasjerte tilkallingsvikarer som ønsker å bidra til et trygt og godt læringsmiljø for våre elever. Vi huser ca. 250 ungdomsskoleelever fra 8. til 10. trinn i romslige lokaler sentralt plassert i Brønnøysund. Som tilkallingsvikar vil du være en viktig ressurs når vi har behov for ekstra bemanning, og du får mulighet til å bli kjent med skolehverdagen og bidra til elevenes trivsel, utvikling og læring. Vil du få erfaring med å jobbe med ungdom er dette en glimrende anledning. Da vil vi gjerne høre fra deg. Arbeidsoppgaver • Planlegge, gjennomføre og/eller bistå klasser i undervisning • Planlegge og gjennomføre aktiviteter i samarbeid med det øvrige personalet • Bidra til trivsel og trygghet for elever og kollegaer • Bidra til et godt skole-/hjemsamarbeid • Tett oppfølging av én, eller flere enkeltelever med ekstra behov i tråd med spesialpedagogiske vedtak Kvalifikasjoner og personlige egenskaper Kvalifikasjoner • Høyere utdanning innen relevante fag for undervisning i skolen. Lærerutdannede prioriteres. • Barne- og ungdomsarbeider. Hvis du ikke har fagbrev er du også velkommen til å søke. • Erfaring fra arbeid med barn og ungdom er en fordel. • Gode norskkunnskaper kreves. Personlige egenskaper • Du er engasjert og positiv, og har interesse for arbeid med barn og ungdom • Du er flink til å bygge relasjoner med barn/ungdom, lytte og se deres behov • Du er en tydelig voksen og en god rollemodell for elevene • Du tar ansvar, er løsningsorientert, er strukturert og punktlig • Du er fleksibel, har god omstillingsevne og liker å samarbeide med andre Personlig egnethet tillegges stor vekt ved ansettelse. Stillingen krever politiattest  (ikke eldre enn 3 måneder) Har du spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med rektor Morten Fallet Haugli på tlf. 95 07 72 43 Vi tilbyr • Gode arbeidsforhold og engasjerte medarbeidere • Allsidige arbeidsoppgaver • Mulighet til å bidra til at barn opplever mestring og glede • Faglig og personlig utvikling Informasjon til deg som søker Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden.   Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.   Dersom du får tilbud om stillingen, må gyldig politiattest fremvises til leder/tjenestested før tiltredelse. jf. Opplæringsloven § 17-11. Legges ikke ved i søknaden. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale.  Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.