Informasjons- og virksomhetsarkitekt

Trondheim kommune søker en erfaren og utviklingsorientert informasjons- og virksomhetsarkitekt til en fast 100 prosent stilling. Den vi ansetter vil få en sentral rolle i kommunens arbeid med digitalisering, informasjonsforvaltning og utvikling av sammenhengende tjenester. Kommunens digitale utvikling er avhengig av god struktur på informasjon, tydelige arbeidsprosesser og en helhetlig virksomhetsarkitektur. For å lykkes med digitalisering, effektivisering og sikker forvaltning av informasjon styrker vi nå vårt arkitekturfaglige miljø med en ressurs som kan bidra til å utvikle informasjonsarkitektur, analysere arbeidsprosesser og sikre sammenheng mellom virksomhetens behov og digitale løsninger.  Rollen skal bidra til å sikre en helhetlig utvikling av virksomhetens informasjons- og prosesslandskap og være et bindeledd mellom forretning, teknologi og organisasjon. Trondheim digital er en enhet innenfor virksomhetsområdet Finans. Vi sørger for at Trondheim kommunes enheter har tilgang til gode IKT-tjenester, slik at de får gjort jobben sin overfor innbyggerne. Trondheim digital er også en nøkkelaktør i kommunens digitaliseringsarbeid. Vi utvikler og drifter innovative og brukervennlige løsninger som gir merverdi for både ansatte og innbyggere. Arbeidsoppgaver • Utvikle og forvalte kommunens informasjonsarkitektur, herunder informasjonsmodeller, taksonomier og metadata • Kartlegge, analysere og dokumentere arbeidsprosesser, samt identifisere forbedrings- og effektiviseringsmuligheter • Dokumentere datasett og metadata i henhold til nasjonale standarder • Bidra til videreutvikling av virksomhetsarkitekturen og sikre sammenheng mellom strategi, prosesser, informasjon og digitale løsninger • Samarbeide tett med virksomhetsarkitekter, IT-arkitekter, tjenestedesignere, tjenesteforvaltere og fagmiljøer for å sikre helhetlige løsninger • Gjennomføre analyser av informasjon, innhold og brukerbehov som grunnlag for utvikling av digitale tjenester • Identifisere og beskrive masterdata og dataeierskap • Bidra til at informasjon forvaltes på en strukturert, gjenbrukbar og sikker måte i tråd med gjeldende prinsipper og regelverk • Bidra til arbeidet med informasjonssikkerhet ved å dokumentere og analysere arbeidsprosesser, informasjonsflyt, roller og ansvar, samt identifisere risiko og sårbarheter • Samarbeide med systemeiere, dataeiere og fagmiljøer om datakvalitet og informasjonsforvaltning Kvalifikasjoner • Mastergrad eller tilsvarende innen relevant fagområde • Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning • Erfaring med informasjonsarkitektur, informasjonsforvaltning og virksomhetsarkitektur • Kjennskap til relevante  metadata- og katalogstandarder er en stor fordel • Erfaring med prosesskartlegging, prosessanalyse og forbedringsarbeid • God forståelse for samspillet mellom organisasjon, arbeidsprosesser, informasjon og digitale løsninger • Erfaring med modelleringsmetoder og relevante verktøy er en fordel • Det er en fordel med kunnskap om offentlig sektor, digitalisering og informasjonssikkerhet Personlige egenskaper • Strukturert og metodisk, med evne til å prioritere og skape fremdrift • Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig • Relasjonsorientert og tillitsskapende, med evne til å bygge gode samarbeid • Evne til å omsette krav og regelverk til praktiske og effektive løsninger • Initiativrik og forbedringsorientert, med evne til å identifisere og gjennomføre utviklingstiltak Vi tilbyr • Et sterkt og tverrfaglig fagmiljø • Spennende teknologiske utfordringer i en hybrid og moderne IT-portefølje • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Fleksibel arbeidstid • Arbeidssted i nye lokaler på torget (fra november 2026) • Om du er kvalifisert og nysgjerrig på stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre ansatte og stille de spørsmålene du ønsker for å finne ut om vi er en god match. Dette for at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar Kontaktinformasjon Fazel Ahmad Azizi, Avdelingsleder, 95028941 Anders Solhaug, Leder for Trondheim digital, 95978169 Arbeidssted Kobbes gate 2 7042 Trondheim Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5170136503 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 29.09.2026