Jordmor, 50% fast stilling

Jordmortjenesten holder til på helsestasjonen og er underlagt enhet forebyggende helsetjenester i kommunalområdet oppvekst. Jordmor skal bidra til å gi alle kvinner og deres familier god og riktig oppfølging gjennom svangerskap, fødsel og barseltid, jmf. nasjonale veiledere. Oppfølgingen bidrar til å fremme god helse og gi kontinuitet i omsorgen til kvinnen, det nyfødte barnet og familien. Jordmor gir tjenester fra Kjøpsvik i sør til Bjerkvik i nord. Enheten har i dag 2 jordmødre  der den ene trapper ned mot pensjon.  Arbeidsoppgaver • Jordmor har sammen med fastlegene ansvar for svangerskapsomsorgen i kommunen • Tilby tidlig hjemmebesøk etter hjemkomst fra barsel, jmf nasjonale retningslinjer • Jordmor gir veiledning etter fødsel ved behov. Etterkontroller 6-8 uker etter fødsel etter avtale. Ikke ordinære etterkontroller pr nå. • Gir prevensjonsveiledning og forebygger uønskede svangerskap • Tilbyr samtaler til gravide som er usikre mtp. abort eller beholde barnet, abortsøkende samt samtale etter abort • Delta på helsestasjonen for ungdom • Dokumentasjon av funn og vurderinger i elektronisk journal og på Helsekort for gravide (inntil alt er digitalisert) • Har ansvar for veiledning av jordmorstudenter. Delta ved samarbeidsmøter med UIT, jordmorutdanningen. • Veilede/undervise studenter og andre fra relevante yrkesgrupper. F.eks.medisinerstudenter ved hospitering i jordmortjenesten. • Utadrettet arbeid, bl.a. på digitale fora • Har ansvar for ledelse og koordinering av foreldreforberedende kurs i samarbeid med helsesykepleier • Delta i tverrfaglige grupper på helsestasjonen, f.eks. 2-4 ukers gruppe og andre grupper som til enhver tid er aktuelle • Samarbeide med spesialisthelsetjenesten  • Samarbeide med interne og eksterne instanser som helsesykepleier, fysioterapeut, fastlege, kommunepsykolog, barnevernstjenesten, NAV, ROP og andre aktuelle instanser    • Fortløpende vurdere forbedringer og justeringer av jordmortjenesten Kvalifikasjoner • Offentlig godkjent jordmor • Førerkort klasse B • Beherske norsk godt, muntlig og skriftlig  • Erfaring fra føde- og barselavdeling samt kommunejordmortjeneste er ønskelig • Du må ha god digital forståelse og evne til å sette deg raskt inn i nye IKT-systemer Personlige egenskaper • Gode fagkunnskaper • Engasjement for forebyggende og helsefremmende arbeid • Selvstendighet og evne til å jobbe tverrfaglig • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner - både norsk skriftlig og muntlig samt engelsk muntlig og skriftlig • Utviklingsorientert og evne til å tenke nyskapende og helhetlig innen fagfeltet • Evne til å arbeide systematisk og strukturert • Personlig egnethet vil bli vektlagt i stor grad • Høy grad av gjennomføringsevne Vi tilbyr • Som nytilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her . • Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et miljø med dyktige og faglig engasjerte kollegaer • Selvstendige arbeidsoppgaver, arbeid i team og gode utviklingsmuligheter • Lønn etter gjeldende regelverk jf. hovedtariffavtalen • Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP • Bedriftshelsetjeneste og tilbud fra Friskliv og mestring for ansatte i Narvik kommune  • Hospitering ved fødeavdeling ut fra behov jmf samarbeidsavtalen (Lønnet permisjon)  • Deltagelse på faglige kurs og webinarer etter avtale • Delta på nettverksmøter med jordmødre i regionen • Lese fag i arbeidstida ved behov Kontaktinformasjon Kjersti Halset, Stedfortreder for leder, 45601976, kjersti.halset@narvik.kommune.no Arbeidssted Kongensgate 49 8514 Narvik Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5182945740 Stillingsprosent: 50% Fast Søknadsfrist: 12.10.2026