Utekontakt

Ålesund kommune har ledig en 100% stilling som Utekontakt fra januar 2027. Har du et engasjement for kriminalitetsforebygging, og et hjerte som banker for sårbare og risikoutsatte barn og ungdom? Ønsker du en jobb der du kan gjøre en reell forskjell – ute, der ungdommene faktisk er? Utekontakten ble på nytt etablert i Ålesund i 2026 etter vedtak i Ålesund kommunestyre. Utekontaktarbeidet er primært forebyggende og oppsøkende arbeid blant barn og ungdom. Du blir del av et team med to andre utekontakter i tett samarbeid med andre satsinger for ungdom i kommunen. Arbeidet innebærer både tradisjonell utekontaktvirksomhet og tilstedeværelse i ungdomsmiljøer som krever ekstra innsats for å bygge tillit og kontakt. Arbeidstiden er dag og kveld, samt i helger.  Som Utekontakt møter du barn og ungdom i deres hverdag - ute, på fritidsarenaer, i skolen og på steder der ungdom samles og skaper fellesskap. Du bygger relasjoner, tilbyr støtte og skaper trygghet for ung som står i ulike utfordringer.  Ingen dager er like. Arbeidsdagene er varierte, uforutsigbare og ofte fulle av små og store øyeblikk som betyr mye. Du må tåle avvisning, kunne stå i krevende situasjoner og være en trygg voksen som både ser risiko og muligheter. Du vil jobbe tett med ungdommene selv, deres nettverk og et bredt spekter av tjenester i og utenfor kommunen. Dette er en jobb for deg som trives ute blant folk – også når været, situasjonen eller ungdomsmiljøet endrer seg. Du må ha evne til å komme i posisjon til unge som kan være vanskelige å nå, og være den voksne som møter dem med varme, tydelighet og respekt. Relasjonsarbeid står sentralt i stillingen, og du må være komfortabel med å jobbe langsiktig og målrettet inn mot ulike ungdomsmiljøer. Arbeidsoppgåver • Oppsøkende og relasjonsbyggende arbeid ute, på skoler og fritidsarenaer • Tett oppfølging og samarbeid rundt sårbar og risikoutsatt ungdom • Oppsøkende sosialt arbeid • Holdningsskapende arbeid • Samtaler, støtte, råd og veiledning til ungdom og foresatte • Tverrfaglig samarbeid med blant annet barnevern, skoler, helsetjenester, politi, SLT og frivillig sektor • Deltakelse i møter og utviklingsarbeid innen forebygging • Journalføring og forvaltning i henhold til relevant lovverk • Turnus med kvelds- og helgearbeid Kvalifikasjonar • Relevant utdanning på minimum bachelornivå, for eksempel innen helse- og sosialfag, pedagogiske fag eller andre relevante fagområder. • Erfaring med ungdomsarbeid og forebyggende arbeid • Evne til å bygge tillit, være en trygg voksen og håndtere krevende situasjoner med ro • Erfaring fra tverrfaglig samarbeid • Kjennskap til lokalmiljøet og kompetanse innen flerkulturell forståelse er ønskelig. • Flerspråklighet og relevant erfaring fra arbeid i flerkulturelle miljøer vil bli vektlagt. • Erfaring med arbeid inn imot rus og psykiske lidelser er ønskelig • God kjennskap til det offentlige hjelpeapparatet • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Førerkort klasse B • Politiattest må fremlegges ved ansettelse • Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt Personlege eigenskapar Vi søker etter en person som  • Ungdom vil være rundt – og som kollegaer blir glade for finnes • Trives i uforutsigbare miljøer og er trygg i møte med ungdom • Har varme, raushet og en ikke-dømmende tilnærming, samt har en flerkulturell forståelse • Forstår og er nysgjerrig på ungdomskultur • Er fleksibel, tilstedeværende og tydelig • Jobber løsningsorientert og har et tydelig « Klart vi kan !»-engasjement • Ser muligheter, også når situasjonen er krevende • Er en lagspiller, men også selvstendig og trygg i egne vurderinger Vi tilbyr • En jobb som betyr noe – for ungdom, for familier og for kommunen • Varierte, utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver • Et faglig sterkt og inkluderende miljø med fokus på forebygging • Mulighet til å forme og utvikle tjenesten sammen med oss • God mulighet for kompetanseheving og faglig utvikling • En arbeidshverdag med frisk luft og ekte møter • Turnusarbeid (dag/kveld/helg) • Lønn etter tariff  Kontaktinformasjon Minda Myklebust, Rådgjevar, 92045485 Vivian Dyb, Assisterende kommunalsjef, +47 900 18 194 Arbeidsstad Keiser Wilhelms g. 11 6003 Ålesund Nøkkelinformasjon: Arbeidsgivar: Ålesund kommune Referansenr.: 5179572107 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 11.10.2026