Bemanningsleder i 100% stilling

Bemanningsleder – Stavanger Vi søker en dyktig og engasjert Bemanningsleder til vårt team på fire bemanningsledere ved avdelingen i Stavanger. Som bemanningsleder har du en nøkkelrolle i den daglige trafikkavviklingen. Hovedoppgaven er mannskapsdisponering på faste sjåførtjenester, konsekvent fordeling av «ekstra»-kjøring i henhold til arbeidsmiljøloven og interne retningslinjer, samt å bemanne udekkede skift. Du har personalansvar og håndterer ferieavvikling, permisjoner og sykefraværsoppfølging, og bidrar til å løse både planlagte og uforutsette driftsavvik i hverdagen.  I rollen vil du blant annet: • Holde løpende oversikt over tilgjengelige sjåfører og fraværslister • Utarbeide ferieplaner og rapporter over sjåførbruk, timebank, overtid og annet merarbeid • Følge opp kontrakts- og rotasjonslister • Legge til rette for kurs og opplæring av sjåfører, inkludert YSK-kurs og fagbrev • Jobbe tett med trafikkledere og bidra til god informasjon og kommunikasjon med sjåførene • Bruke og ajourholde systemer som bl.a. HRM (HR system og IVU (plansystem) Stillingen krever god oversikt, beslutsomhet og struktur, samt gode kommunikasjons- og samarbeidsevner for å håndtere en hektisk hverdag med mange og varierte arbeidsoppgaver. Du vil ha tett kontakt med trafikkledere, trafikkleder­assistenter, instruktører, lokal planlegger og sjåfører, i tillegg til andre enheter i konsernet. Stillingen rapporterer til Avdelingsleder Bemanning ved avd. Forus. Vi ser etter deg som er serviceorientert, rettferdig og tillitsfull, og som evner å bygge god tillit blant medarbeiderne dine. Du trives med å ta beslutninger under tidspress og har en løsningsorientert tilnærming til hverdagens utfordringer. Kompetanse og erfaring • God kjennskap til gjeldende lover og avtaler som regulerer arbeidstidsbestemmelser • Kjennskap til kjøre- og hviletidsbestemmelsene og Bussbransjeavtalen er en fordel • Gode IT-kunnskaper • Erfaring fra personalledelse • Evne til systemutvikling, samt å bygge struktur og gode rutiner Vi tilbyr • Lønn etter avtale • Gode pensjonsordninger • Et trivelig arbeidsmiljø med ordnede arbeidsforhold • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • En variert og ansvarsfull rolle i en travel, men givende hverdag Tiltredelse snarest mulig, eller etter nærmere avtale. For å bli vurdert til denne stillingen, forutsettes det at søkeren benytter det elektroniske søknadsskjemaet som medfølger utlysningen. Vi gjør samtidig oppmerksom på at mye av kommunikasjonen med våre jobbsøkere skjer via e-post.