Helsefagarbeider

V il du gjøre en forskjell for andre? Vi søker faglig engasjert helsefagarbeider som trives i arbeid som nattevakt hos oss! Lerkendal bo- og aktivitetstilbud ser nå etter en helsefagarbeider i 52% stilling med oppstart 11.januar 2027. Turnusen vil per tiden være på natt, med arbeid hver tredje helg.  Vi ser etter deg som ønsker å bidra med din kompetanse og kunnskap om utviklingshemming og nevroutviklingsforstyrrelser. Ansvaret du får er stort, men betydningen av arbeidet vi gjør er en viktig grunn til å jobbe hos oss. Ønsker du å jobbe i et botiltak for voksne og etablere og utvikle kompetanse i nevnte fagfelt? Da håper vi du søker på stillingen. Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er en av fire BoA-enheter i Trondheim som tilbyr bistand i hjemmet, aktivitetstilbud og avlastningstilbud for personer med ulik grad av utviklingshemming, nevroutviklingsforstyrrelser eller psykiske plager. Enheten er organisert i 16 ulike tjenestesteder med tverrfaglig sammensatte personalgrupper. Sentrale yrkesgrupper er blant annet vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, sosionomer, helsefagarbeidere og assistenter. Trondheim kommunes bo- og aktivitetstilbud (BoA) er fordelt på fire enheter med over 2000 ansatte.Vil du bidra med ditt engasjement? Les mer om BoA her . Som nyansatt vil du bidra aktivt til faglig utvikling, initiativ og skape gode løsninger sammen med teamet. Vi jobber målrettet for å sikre forsvarlige tjenester i tråd med lover og retningslinjer, med positiv atferdsstøtte (PAS) som et av våre faglige rammeverk. Les mer om PAS her .  Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes her: Jobb i helse . Arbeidsoppgaver • Som en del av vårt team får du en aktiv rolle i direkte tjenesteyting, der man følger vedtak, tiltaksplaner og etablerte prosedyrer. Vi legger stor vekt på trygghet og faglig kvalitet, og du vil være en viktig bidragsyter i det daglige arbeidet med stell, pleie og somatisk helsehjelp. Dine sentrale oppgaver inkluderer faglig oppfølging, hvor du i tråd med gjeldende lovverk og krav til kvalitet skal utføre dine arbeidsoppgaver. Legemiddelhåndtering og tett oppfølging av tiltak knyttet til epilepsi og somatisk helsehjelp. Du skal jobbe systematisk og forebyggende i forhold til bruk av makt og tvang, samt følge opp tiltak i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Sikre forsvarlig dokumentasjon i Helseplattformen og bidra aktivt til å utvikle et godt og inkluderende arbeidsmiljø sammen med dine kolleger.  Kvalifikasjoner   • Fagbrev og autorisasjon som helsefagarbeider • Gyldig politiattest • Du kan uttrykke deg tydelig og forståelig i kontakt med tjenestemottakere, pårørende, samarbeidspartnere og kollegaer. Må kunne gjenfortelle og rapportere skriftlig på norsk • Ønskelig med førerkort klasse B • Ønskelig med erfaring med å arbeide med mennesker som har en utviklingshemming • Gode fagkunnskaper og erfaring med målrettet miljøarbeid Personlige egenskaper Trygghet og faglig engasjement Du er trygg på deg selv og egen kompetanse, noe som gjør deg i stand til å arbeide selvstendig. Samtidig bidrar du aktivt med faglig engasjement i drøftinger og samarbeid med dine kolleger. Relasjonskompetanse Du er tillitskapende og har god relasjonell kompetanse. Dette gjør deg i stand til å skape en god dialog og et godt samarbeid med både ansatte og samarbeidspartnere. Gjennomføringskraft og omstillingsevne Du har sterk gjennomføringsevne og mestrer å ta utfordringer på sparket. Du er god til å gjøre nødvendige justeringer underveis i en hektisk hverdag. Vi tilbyr • Meningsfulle arbeidsoppgaver • Tett samarbeid med faglig dyktige kolleger • Relevante kurs og opplæring (helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9, BOA skolen m.m.) • Rabatt på medlemskap hos 3T og mulighet til å delta i Trondheim kommunes bedriftsidrettslag • God pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon Ann Kristine Refseth, Avdelingsleder, 98827573 Arbeidssted Brøsetvegen 162 7069 Trondheim Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5169215405 Stillingsprosent: 52% Fast Startdato: 11.01.2027 Søknadsfrist: 11.10.2026