Utekontakt/ungdomslos

Vil du være med og gjøre en forskjell i barn og unges liv? Nå søker vi en engasjert og faglig trygg medarbeider som ønsker å bidra til tidlig innsats, helhetlige tjenester og gode oppvekstvilkår for barn og unge i Lillehammer kommune. Hos oss får du muligheten til å arbeide i et tverrfaglig miljø der samarbeid, utvikling og barnets beste står i sentrum. Stillingen som utekontakt/ungdomslos er todelt og kombinerer oppsøkende ungdomsarbeid med individuell oppfølging og veiledning av barn, unge og familier. Om stillingen Stillingen innebærer turnusarbeid med fast kveldsarbeid hver onsdag og arbeid hver fjerde helg. Det må også påregnes noe arbeid utenom ordinær arbeidstid ved arrangementer og spesielle aktiviteter. Du vil få en variert arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet, samtidig som du blir en del av et sterkt tverrfaglig fagmiljø. Om Trygg oppvekst Tjenesten Trygg oppvekst er en del av sektor oppvekst, utdanning og kultur og er samlokalisert på Familiens hus med helsestasjon, PPT, skolekontor, barnehageforvaltning og barnevernstjeneste. Hos oss blir du en del av et tverrfaglig miljø med erfarne fagpersoner innen psykologi, barnevern, sosialt arbeid, vernepleie og pedagogikk. Vi samarbeider tett for å sikre helhetlige og koordinerte tjenester til barn, unge og familier. Arbeidshverdagen består av forebyggende og behandlingsrettede tiltak, veiledning, tjenesteutvikling og kompetanseheving. Vi ønsker å skape gode oppvekstvilkår gjennom tidlig innsats og tett samarbeid på tvers av tjenester. Stillingen er ledig fra d.d., men vi er fleksible på oppstartsdato og avtaler dette nærmere med den rette kandidaten.     Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgaver som utekontakt: Som utekontakt arbeider du oppsøkende og relasjonsskapende overfor ungdom i alderen 13 til 20 år. Gjennom synlighet, tilstedeværelse og tillitsbygging skal du bidra til å forebygge rus, kriminalitet og utenforskap. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet: Oppsøkende sosialt arbeid på ungdommens arenaer Relasjonsbygging og veiledning av ungdom Forebyggende arbeid knyttet til rus, psykisk helse og utenforskap Samarbeid med skoler, foresatte og andre samarbeidspartnere Deltakelse i aktiviteter og arrangementer rettet mot ungdom Arbeidsoppgaver som ungdomslos: Som ungdomslos følger du opp barn, unge i alderen 10-19 år og deres familier gjennom veiledning, koordinering og tett samarbeid med aktuelle tjenester. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet: Individuell oppfølging av barn, unge og foresatte Veiledning og støtte i utfordrende livssituasjoner Bidra til å lose barn og unge inn i skole, fritidsarenaer og relevante hjelpetjenester Koordinering og samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere Kartlegging, motivasjonsarbeid og oppfølging av tiltak Kvalifikasjoner • Må ha relevant høyere utdanning innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag • Må ha erfaring med eller interesse for arbeid med barn og unge • Må ha interesse for psykisk helse- og rusforebyggende arbeid • Bør ha kompetanse og/eller erfaring med foreldreveiledning og familiearbeid • Bør ha god kjennskap til kommunale og andre relevante hjelpetjenester for barn og unge, og erfaring med tverrfaglig samarbeid. • Er trygg i relasjonsbygging og god til å skape tillit • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Er fleksibel, selvstendig og løsningsorientert • Trives med en variert arbeidshverdag og evner å håndtere uforutsigbare situasjoner • Må ha førerkort klasse B Personlige egenskaper • Nysgjerrig og uredd i møte med målgruppen • Fremstå som trygg voksen i møte med målgruppen • Interesse og engasjement for målgruppen • Evne til å etablere relasjoner • Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert • Evne til nytenkning og omstilling • Aktivt deltakende for å bevare et godt arbeidsmiljø • Det vil bli tatt hensyn til at Trygg oppvekst sine medarbeidere skal utfylle hverandre når det gjelder kompetanse og personlige ferdigheter/egenskaper Vi tilbyr • En spennende og meningsfull stilling med mulighet til å gjøre en forskjell • Varierte arbeidsoppgaver og stor grad av selvstendighet • Et sterkt tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse • Engasjerte kolleger og gode samarbeidsarenaer • Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk Kontaktinformasjon Jørgen Sandhaug Iversen, Avdelingsleder Trygg Oppvekst Lillehammer, +47 959 08 859 Arbeidssted Storgata 170 2615 Lillehammer Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Lillehammer kommune Referansenr.: 5178891725 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 02.11.2026 Sluttdato: 31.12.2027 Søknadsfrist: 30.09.2026