Dyktige miljøterapeuter søkes

Vil du være med å bygge opp et nytt botilbud og utgjøre en forskjell for mennesker med sammensatte bistandsbehov? Kommunalområde for Livsmestring er i utvikling, og vi etablerer nå et nytt botilbud for personer med funksjonsnedsettelser og sammensatte bistandsbehov. Vi søker engasjerte og faglig sterke miljøterapeuter som ønsker å bidra til å bygge opp et trygt, utviklende og framtidsrettet tjenestetilbud. Sammen med fagkoordinator, leder og øvrige ansatte skal du bidra til å utvikle faglige strukturer, arbeidsmetoder og et godt arbeidsmiljø. Vi søker deg som er opptatt av kvalitet i tjenestene, som trives med faglige utfordringer, og som ønsker å bruke kompetansen din aktivt i utviklingen av både mennesker og tjenester. Arbeidstid er turnus med for tiden arbeid hver fjerde helg Arbeidsoppgaver • Yte individuelt tilpassede tjenester med høy faglig kvalitet. • Delta aktivt i planlegging, gjennomføring og evaluering av målrettet miljøarbeid. • Bidra til utvikling og implementering av tiltak tilpasset den enkelte beboers behov. • Arbeide systematisk med forebygging og håndtering av utfordrende atferd. • Veilede og støtte kollegaer i det daglige arbeidet sammen med fagkoordinator. • Bidra til opplæring av ansatte og utvikling av god faglig praksis. • Dokumentere, evaluere og følge opp tiltak i tråd med gjeldende krav. • Delta i faglige refleksjoner, møter og forbedringsarbeid. • Samarbeide med pårørende, verge og relevante samarbeidspartnere. • Bidra til å utvikle en god fagkultur preget av samarbeid, læring og kvalitet. • Legemiddelhåndtering. • Primærkontakt-ansvar kan også bli aktuelt. Kvalifikasjoner • Bachelor innen vernepleie, sykepleie, sosialt arbeid, barnevern eller annen relevant helse-, sosial- eller pedagogisk utdanning. • Vernepleiere oppfordres særlig til å søke. • Ønskelig med erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming, autismespekterforstyrrelser og/eller sammensatte atferdsutfordringer. • Kompetanse innen målrettet miljøarbeid. • Kjennskap til relevant lovverk herunder HOl kap 9. • Erfaring med forebygging, deeskalering og håndtering av utfordrende situasjoner er ønskelig. • Erfaring med veiledning av kollegaer eller fagutvikling er ønskelig. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, minimum nivå B2. • Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • Har et sterkt faglig engasjement og et genuint ønske om å bidra til gode tjenester. • Er trygg, tydelig og løsningsorientert. • Trives med ansvar og tar initiativ. • Evner å veilede og dele kunnskap med kollegaer. • Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i arbeidsmiljøet. • Er strukturert og systematisk i arbeidet ditt. • Er rolig og handlekraftig i krevende situasjoner. • Har god relasjonskompetanse og evne til å skape tillit. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr • Muligheten til å være med å etablere og utvikle et nytt botilbud. • Spennende og meningsfylt arbeid med en faglig krevende og interessant målgruppe. • Høy grad av medvirkning og påvirkning på utviklingen av tjenesten. • Et sterkt fokus på fagutvikling, veiledning og kompetanseheving. • Tett samarbeid med leder, fagkoordinator og øvrige fagpersoner. • Et arbeidsmiljø som verdsetter refleksjon, læring og kvalitet. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden. • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Kontaktinformasjon Maria Nordraak, Virksomhetsleder, 41531422, maria.nordraak@frogn.kommune.no Linn Anette Boldevin, Avdelingsleder, 96945526, linn.boldevin@frogn.kommune.no Arbeidssted Rugdeveien 1448 Drøbak Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5170977443 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026