Seksjonsleder, digitale tjenester

Er du vår nye seksjonsleder for digitale tjenester?  Norsk Polarinstitutt produserer store mengder forskningsdata og miljøovervåkningsdata både i Arktis og Antarktis. Vi utvikler og driver også en rekke faglige, digitale tjenester som er knyttet opp mot vårt mandat. For å ivareta og utvikle dette på best mulig måte, har vi opprettet en ny seksjon for digitale tjenester og søker deg som vil være med å lede dette arbeidet. Seksjonen skal være et digitalt nav for hele instituttet og du vil lede fagområdene knyttet til digitale tjenester og drift og utvikling av dataforvaltningen.  Stillingen er plassert i administrasjonsavdelingen sammen med seksjonene for økonomi og personal. Kontorsted er Tromsø. Det må påregnes noe reisevirksomhet. Arbeidsoppgaver Du vil ha en sentral rolle i å lede og utvikle en ny seksjon, bestående av både eksisterende og nye fagområder, og å etablere en felles faglig ledelse av tjenesteområdet. Du vil lede våre erfarne og dyktige ansatte innen forvaltning og lagring av forsknings- og overvåkningsdata og bygge opp seksjonens kapasitet og kompetanse innenfor andre felt. Instituttet kjøper tjenester innen IKT fra flere, blant annet fra Miljødirektoratet for ordinær IKT-drift. En vesentlig del av arbeidsoppgavene er oppfølging av disse leveransene. Du vil ha en viktig rolle i å påse at våre nettverk, servere, systemer og IKT-støtte til enhver tid fungerer best mulig. Hovedoppgavene for stillingen: • Ansvar for: • seksjonens mål- og resultatoppnåelse • personalressurser • budsjett innenfor seksjonens ansvarsområde • etterlevelse av sertifiseringer og lovverk som gjelder innen fagområdene • regelmessige systemrevisjoner • planlegging og styring av felles IKT-prosjekter • teknologivalg og teknologiutvikling • utstrakt tverrfaglig samarbeid med andre seksjoner i instituttet • nødvendig opplæring i bruk av IKT-systemene • Oppfølging av:  • miljøsektorens IKT-strategi • programvareavtaler og tjenesteavtaler • regulatoriske krav til digitale tjenester • Etablering av utviklingsplan for digitale tjenester og forvaltning. Kvalifikasjoner Stillingen krever relevant utdanning på masternivå innen informatikk, datateknologi, eller lignende. Bachelorgrad i kombinasjon med lang og relevant erfaring kan i spesielle tilfeller kompensere for utdanningskravet. Det kreves i tillegg: • relevant erfaring innen ett eller flere av seksjonens fagområder • dokumentert ledererfaring  • god innsikt i sikkerhetsarbeid og lovkravene for dette • gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • sikkerhetsklarering HEMMELIG. For mer informasjon, se  Sivil klareringsmyndighet. Det er en fordel om du har: • erfaring fra eller god forståelse for offentlig forvaltning • erfaring fra eller god kjennskap til saksbehandling i staten • erfaring med faglige IKT-tjenester i forskningen og/eller forskningsorientert dataforvaltning • erfaring fra drift og utvikling av IT-systemer • erfaring fra skybaserte IT-tjenester Det vil legges stor vekt på personlige egenskaper. For å lykkes i rollen ser vi etter deg som: • er en trygg og tydelig leder  • er proaktiv, løsningsorientert, og som evner å prioritere i en kompleks arbeidshverdag • evner å legge til rette for gode arbeidsprosesser • evner å samle medarbeidere, håndtere ulike behov og bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø • skaper struktur, retning og forutsigbarhet i arbeidshverdagen • evner til god samhandling, kommunikasjon og relasjonsbygging, både internt og eksternt. Vi tilbyr • interessante arbeidsoppgaver i et internasjonalt arbeidsmiljø • fast stilling med arbeidssted Tromsø • gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse (spk.no) • medlemskap i vår personalforening, som blant annet tilrettelegger for ulike sosiale sammenkomster  Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1211 seksjonsleder. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det.  Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på  Statens arbeidsgiverportal . Søknad Spørsmål om stillingen kan rettes til avdelingsdirektør for administrasjonsavdelingen Ellen Øseth,  ellen.oseth@npolar.no , 971 78 715. eller senior dataingeniør Mikhail Itkin, mikhail.itkin@npolar.no , 993 95 375. Søknad med relevante kvalifikasjoner og erfaringer, vedlegg, CV, kopi av sertifikater, vitnemål og attester, samt navn på minst tre referanser registreres i Jobbnorge.  For å sikre en god rekrutteringsprosess samarbeider vi med Semac (www.semac.no) om elektronisk referansesjekk og bakgrunnssjekk. Det er med å sikre at vi rekrutterer rett kompetanse og bidrar til en rettferdig evaluering av søkerne. Bakgrunnssjekken består ofte av verifisering av oppgitte opplysninger i søknad, CV, vitnemål, mv. Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Det vil utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt i søknaden. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven § 25, annet ledd.