HR-rådgiver

Er du vår nye HR-rådgiver? Vi søker en relasjonell HR-rådgiver med gode samarbeidsevner i 100% stilling.  HR-rådgiveren inngår i HR-avdelingen med HR-sjef som nærmeste leder.  Avdelingen har ansvar for å støtte biskop, stiftsdirektør og prostene i arbeidet med ledelse og ivaretakelse av prestetjenesten i Hamar bispedømme.  Dette innebærer å bidra til god personalpolitikk ved å utføre oppgaver innen rekruttering, innføring, veiledning, kompetanseutvikling, HMS-arbeid, forvaltning av avtaleverk samt øvrig personalforvaltning.  Denne stillingen er viktig for å gi støtte til prosten som leder for prestene i det enkelte prosti.  Dette innebærer blant annet å legge til rette for arbeidsplaner, beredskapsturnus mm. Arbeidssted er Hamar bispedømmekontor i Bispegården i Hamar.  Bispedømmekontoret består av to avdelinger - Kirkefag og avdeling for HR og administrasjon.  Kontoret har til sammen 10,2 årsverk.  Bispedømmet består av 9 prostier, 160 sokn og 46 kirkelige fellesråd.  Det er tilsatt 109 prester i bispedømmet.   Mer om Hamar biskop og bispedømmeråd finnes på www.kirken.no/Hamar.   Arbeidsoppgaver • HRstøtte til ledere etter behov og kvalifikasjoner • Ivareta saksbehandleroppgaver overfor proster i noen av bispedømmets prostier • Koordinere bispedømmets veiledningstilbud • Følge opp e-læring for medarbeidere og ledere og bidra til god dialog og informasjon om kompetanseutvikling • Bidra i organisasjonsutvikling etter behov • Andre HR-oppgaver etter behov • Deltakelse i enkelte daglige rutiner ved behov Kvalifikasjoner • Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis bachelorgrad • Lengre relevant erfaring fra operativt HR-arbeid kan kompenseres for manglende høyere utdanning • Erfaring fra saksbehandling og bruk av digitale administrative verktøy innen HR • Må kunne bruke begge målformer Personlige egenskaper • Gode samarbeids- og relasjonsevner • Fleksibel, med god evne til omstilling • Initiativ, og har evne til å arbeide selvstendig og strukturert • Kommunisere godt skriftlig og muntlig • God administrativ forståelse • God organisasjonsforståelse Vi tilbyr • Spennende og varierte arbeidsoppgaver i en hektisk arbeidshverdag • Et sterkt og kompetent HR-miljø i Den norske kirke med gode muligheter for faglig utvikling og erfaringsdeling • Tett samarbeid med erfarne kolleger og god oppfølging i hverdagen • Fleksitidordning • Studieturer, interne fagsamlinger og ulike sosiale arrangementer • Kontorsted med attraktiv beliggenhet • Trivelig og godt arbeidsmiljø • Lønn i henhold til tariff for Den norske kirke med plassering i stillingskode 1434 • Medlemskap i KLP Kontaktinformasjon Lars Erlend Kielland, HR-sjef, 99379921 Eli Bekken, Rådgiver, +47 62550350 Arbeidssted Folkestads gate 52 2317 Hamar Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5160983805 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 04.10.2026