Seksjonsleder

Ønsker du en givende jobb med barn og familier? Vi søker nå etter ny Seksjonsleder for BUP sengepost! Barne- og Ungdomspsykiatrisk avdeling (BUP) HNT er tverrfaglig sammensatt – vi trives med det og opplever det som faglig utviklende.  Vi har fokus på læring, et anerkjennende arbeidsmiljø og at vi er ett lag. Vi etterstreber kvalitet i arbeidet, fag- og kompetanseutvikling og godt samarbeid med kommunehelsetjenesten. Vi er engasjert i digital tjenesteutvikling.  BUP sengepost består av en tverrfaglig sammensatt miljøterapeutgruppe på 22 medarbeidere, husmor, driftskoordinator, overlege, lege i spesialisering, psykologspesialist og psykolog i spesialisering.  Sengeposten har  6 senger og gir et utrednings og behandlingstilbud til barn og unge i nordre del av Trøndelag.  Sengeposten har både en akuttfunksjon og tar imot barn/unge til elektive innleggelser.  Sengeposten er nettopp godkjent som institusjon for tvunget psykisk helsevern.    Barne- og Ungdomspsykiatrien (BUP) i Helse Nord-Trøndelag består av i alt 125 årsverk og er organisert i fem seksjoner. Det er tett samarbeid og koordinering mellom seksjonene. Seksjonsleder BUP sengepost er en del av avdelingens ledergruppe.  Oppstartsdato etter avtale.  Arbeidsoppgaver • Lede ved å formulere mål, utvikle og fordele ressurser i samspill med medarbeiderne.  • Aktivt bidra i avdelingens ledergruppe med fokus på videreutvikling av kvaliteten i pasientbehandling.  • Gi faglig støtte og veiledning innenfor seksjonens tjenestetilbud.   • Ha personal- og økonomiansvar i henhold til enhver tids gjeldende fullmakter.  • Sikre god rekruttering og kompetanseutvikling i seksjonen.  • Videreutvikle kvaliteten i pasientbehandlingen og legge til rette for forskning, fag- og kompetanseutvikling. • Tilrettelegge for, lede og gjennomføre aktuelle endringsprosesser i avdelingen.  Kvalifikasjoner • Relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå, med autorisasjon der utdanningen krever dette.   • Det er ønskelig med kompetanse/erfaring innen psykisk helsevern for barn og unge  • Det er ønskelig med lederkompetanse/erfaring. Alternativt forutsettes nødvendig kompetanseutvikling innen ledelse etter avtale med avdelingssjef.  • Datakompetanse- god evne til å nyttiggjøre seg datasystem.  • Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a ikke eldre enn 3 måneder.  Personlige egenskaper • God organisasjonsforståelse. • Ansvarlig og helhetstenkende. • Evne til systematisk og selvstendig arbeid.  • Endrings villig og handlekraftig • Kommuniserende og inspirerende. • Gode samarbeidsevner med evne til åpen og ærlig dialog med medarbeidere.  Vi tilbyr • En spennende og utfordrende stilling med faglig dyktige medarbeidere. • Et godt arbeidsmiljø.  • Deltakelse i utviklingen av gode helsetjenester.  • Mulighet for lederstøtte og ledelsesutvikling.  • Deltakelse i ledernettverk med ledere av sengepost innen psykiatri. • Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. • Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring.  Kontaktinformasjon Rannveig Sæthre, Overlege, +47 99507177, Rannveig.Sethre@helse-nordtrondelag.no Birgit Kleinau, Avdelingsoverlege, +4799474402, Birgit.Kleinanu@helse-nordtrondelag.no Bine-Kristin Kristoffersen, Avdelingssjef, +47 95085365, Bine-kristin.kristoffersen@helse-nordtrondelag.no Arbeidssted Kirkegt 2. 7600  Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: BUP HNT Referansenr.: 5174212601 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026