Spennende stillinger i Kompetansepool

Faste stillinger for sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og studenter - i 100% stilling Lavere stillingsprosent kan vurderes. Har du annen relevant utdanning og/eller er ferdig utdannet nå til våren, oppfordrer vi deg til å søke. Er du nysgjerrig på nye erfaringer og ønsker en arbeidshverdag som virkelig gir deg faglig utvikling? I Kompetansepoolen får du mulighet til å jobbe innen hjemmesykepleie, institusjon, tilrettelagte tjenester og psykisk helse. Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring – her får du brukt og utvidet kompetansen din. Arbeidssted vil variere, der du vanligvis vil jobbe 1-9 måneder ved hvert sted (f.eks ved foreldrepermisjon).  Rekrutteringstilskudd på kr. 25 000,- pr. år så lenge man har stilling i Kompetansepool.         Arbeidsoppgaver En stilling med muligheter • For deg som trives med ansvar og utfordringer • Du får brukt din kompetanse på ulike avdelinger over en periode. • Mulighet til å prøve nye fagområder og arbeidsmiljøer i samme stilling • Jobbe med mennesker i alle aldersgrupper (0-100år) • Variert erfaring, god støtte og muligheten til å utvikle deg og finne ditt fagfelt. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling, og videreutvikling av tjenesten • Gode faglige kollegaer som du kan diskutere og støtte deg på • En fleksibel og variert arbeidshverdag Arbeidsoppgaver vil variere ut fra kompetanse, bakgrunn og interesser. Kvalifikasjoner (overskrift) Kvalifikasjoner • Autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider. • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Førerkort klasse B • Politiattest må fremlegges ved ansettelse     Vi ser for oss at du       • Ønsker bred erfaring, for å bygge kompetanse eller finne ut hva du trives med • Er løsningsorientert, samarbeidsvillig og fleksibel • Trives med omstillinger, er tilpasningsdyktig og håndterer å jobbe på tvers av flere avdelinger • Er faglig interessert, og engasjert for å tilegne deg ny kunnskap som du deler med kollegaer • Liker å jobbe selvstendig, ta ansvar og er strukturert • Er god på å kommunisere med pasienter, brukere, pårørende og kolleger.   Personlig egnethet for stillingen vil bli særlig vektlagt.    Hva du får • En unik mulighet for å bruke fagkompetansen på tvers av avdelinger, og bli godt kjent med flere arbeidsplasser i Gausdal kommune • Rekrutteringstilskudd på kr. 25 000,- pr. år (i 100% stilling), så lenge man har stilling i Kompetansepoolen • Lønn etter avtale • Gode pensjons- og forsikringsvilkår • Et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø • Mulighet for kompetanseheving   Kontaktinformasjon Tone Margrethe Melbø, 91156449 Arbeidssted Vestringsvegen 8 2651 Østre Gausdal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Gausdal kommune Referansenr.: 5095653853 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2027