Barnevernskonsulent

Barnevernstjenesten i Bærum kommune er en av Norges største barnevernstjenester med cirka 160 ansatte og i underkant av 150  fosterhjem, besøkshjem, støttekontakter og tilsynsførere. Barnevernstjenesten består av seks fagavdelinger og en forvaltningsavdeling. Avdeling undersøkelse har ansvaret for å gjennomføre undersøkelser etter lov om barnevernstjenester. Avdelingen består av tre team, med hver sin fagleder som har ansvar for veiledning og kvalitetssikring. Barnevernstjenesten ønsker å gå foran innen kvalitetsutviklingsarbeid på barnevernsområdet, gjennomfører oppvekstreformen gjennom blant annet barnevernsfaglig tiltaksavdeling, drifter spesialiserte hjelpetiltak som RFT, MST-CAN, ABC og PMTO, har egne veilederteam for fosterhjem og for foreldre etter omsorgsovertakelse, og er vertskommune for Asker og Bærum barnevernvakt. Barnevernstjenesten i Bærum har formalisert samarbeid med flere forsknings- og kompetansemiljøer om utvikling og implementering av barnevernsfaglige tiltak etter barnevernsloven. Barnevernstjenesten i Bærum har de siste årene utviklet en forebyggende tjenesteprofil, med parallell nedgang i behovet for mer inngripende barnevernstiltak/plasseringer. Barnevernstjenesten holder til i Kommunegården i Sandvika, med gode kollektivforbindelser og kort reisevei både til Oslo og Asker/Drammen. Arbeidsoppgaver • Gjennomføre undersøkelser etter lov om barnevernstjenester • Utstrakt kontakt og samarbeid med barn, foreldre og samarbeidende instanser • Forvaltningsoppgaver, saksbehandling og skriftlig dokumentasjon i henhold til lovkrav og tjenestens internkontroll • Representere barneverntjenesten i saker for Barneverns- og helsenemnd og rett • Delta i barnevernstjenestens faglige og strategiske utviklingsarbeid • Delta i, og følge opp, eget veiledningsforløp med fast fagleder etter utarbeidet plan og rollebeskrivelse • Bidra til veiledning av studenter etter lov om barnevernstjenester • Aktivt bidra til et trygt og positivt arbeidsmiljø og kollegafellesskap Kvalifikasjoner • Relevant grunnutdanning/bachelor fra universitet eller høgskole. Aktuelle fagretninger er hovedsakelig barnevernspedagog eller sosionom. Andre grunnutdanninger i kombinasjon med relevant videreutdanning eller mastergrad kan vurderes • Relevant barnevernsfaglig videreutdanning tilsvarende minimum 30 studiepoeng er ønskelig • Det er nødvendig å ha oppdatert erfaring og/eller kompetanse i barnevernsfaglig arbeid og saksbehandling/forvaltning • Erfaring med rapportskriving vektlegges • Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier vektlegges • Erfaring fra saksbehandling i førstelinjetjeneste vektlegges • Spesifikk erfaring og eventuell videreutdanning/mastergrad som er relevant for undersøkelsesarbeid vil vektlegges • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått min. norskprøve B2, skriftlig og muntlig • Gode engelskferdigheter muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B Personlige egenskaper • Evne til god og tillitsbyggende kommunikasjon med mennesker i vanskelige livssituasjoner, kollegaer og samarbeidsinstanser • God rolleforståelse og samarbeidsevner • Evne til, og erfaring fra, å jobbe strukturert og planmessig • Selvstendig og initiativrik • Gode evner til faglig og etisk refleksjon • Stor arbeidskapasitet • Lærevillig, robust og trives med et variert og tidvis høyt arbeidstempo Personlig egnethet tillegges stor vekt Vi tilbyr • Arbeid i en av Norges største barnevernstjenester som: • aktivt deltar på en rekke utviklingsarenaer og etterstreber å være i forkant av den faglige utviklingen • tør å satse og prøve ut nye veier og metoder innen barnevernfaget, og arbeider strategisk og systematisk med kvalitetsutvikling • er utviklingsorientert og endringsrettet, og som fokuserer på et godt og trygt arbeidsmiljø • Opplæring i Barnesamtalen DCM og mulighet for kurs i nettverksmøteledelse • Mulighet for kompetanseutviklingsstipend • Offentlig tjenestepensjon   Annet • Bærum kommune legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke • Vi har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn • Bærum kommune er en IA (inkluderende arbeidsliv)-virksomhet • Originale vitnemål og attester vil etterspørres ved intervju   Gyldig politiattest iht. § 12-11 Barnevernsloven må fremlegges før ansettelse Kontaktinformasjon Eline Dirks, Avdelingsleder, 400 19 425 Aina Derbakk, Fagleder, 458 65 240 Arbeidssted Arnold Haukelands plass 10 1338 Sandvika Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5182725357 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.10.2026