Teamleder sykepleieteam

Brenner du for sykepleiefaget og ønsker å gjøre en reell forskjell? Da kan dette være muligheten du har ventet på! Bli med på å utvikle og forme Nordreisa kommunes nye sykepleieteam. Med faglig engasjement, nytenkning og fokus på fremtidens helsetjenester skal du, sammen med teamet ditt, bidra til å sikre høy kvalitet, gode pasientforløp og behovstilpassede tjenester for beboerne ved kommunens tre sykehjem. Du får en sentral rolle i etableringen og videreutviklingen av et nytt team, der dine erfaringer, ideer og faglige kompetanse vil være viktige bidrag. Stillingen innebærer også noe arbeid i turnus. Arbeidsoppgaver • Ansvar for å planlegge og organisere tjenestene i teamet • Ansvar for at teamet er bemannet og en forsvarlig turnus • Motivere, veilede og støtte team medlemmene i sykepleieoppdraget • Ansvarlig for personaloppfølging i teamet • Bidra til strategisk planlegging og utvikling av sykepleietjenestene • Utvikle og revidere retningslinjer og prosedyrer i faget • Delta i kartlegging, oppfølging og koordinering i samarbeid med team medlemmene og andre ansatte på sykehjemmene • Opplæring og faglig utvikling blant team medlemmene og sykehjemmene for øvrig. Tilrettelegge for kurs og faglig oppdatering • Bidra til et godt arbeidsmiljø og sørge for god kommunikasjon internt i teamet, med virksomhetsledere, andre avdelinger og faggrupper • Sørge for et godt, åpent og ærlig samarbeid med pårørende • Bidra til tverrfaglig samarbeid Kvalifikasjoner • Autorisasjon som sykepleier • Erfaring fra arbeid som sykepleier • Videreutdanning innen eldreomsorg er en fordel, og/eller erfaring fra arbeid med mennesker med demenssykdom • Erfaring fra kartleggingsarbeid • Ledererfaring er en fordel • Gode ferdigheter i norsk • Gode IKT ferdigheter • Turnus erfaring vil bli vektlagt • Veiledningskompetanse Personlige egenskaper • Svært gode samarbeidsevner, lagspiller • Evne til å arbeide tverrfaglig • Godt klinisk blikk og observasjonsevne • Evne til å motivere, inspirere og tenke kreativt i pasientforløpet • Ansvarlig og har evne til å arbeide selvstendig • Stor interesse for utvikling av sykepleiefaget • God relasjonskompetanse • Innovativ og har fokus på muligheter Vi tilbyr • En spennende og meningsfull faglederstilling i et sterkt fagmiljø • Mulighet til å sette retning og videreutvikle en viktig institusjon i lokalsamfunnet • Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger • Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger • Nærhet til natur, friluftsliv og et rikt kulturliv • Rekrutteringstilskudd for nye ansatte med bachelorgrad eller høyere. Nordreisa kommune er en del av virkemiddelsonen for Nord-Troms og Finnmark med skattefordeler og nedskriving av studielån. Dette innebærer at du kan få slettet 20 prosent av studielånet ditt, maksimalt 60 000 kroner hvert år. I tillegg er det gratis barnehage.  Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju fortløpende. Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato, som skal leveres før oppstart i stillingen. Kontaktinformasjon Ann-Mari Evanger, Virksomhetsleder, +47 41 70 61 82, ann-mari.evanger@nordreisa.kommune.no Arbeidssted Sonjatunvegen 21 9151 STORSLETT Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Nordreisa kommune Referansenr.: 5185593841 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.10.2026