Prosjektmedarbeider ung kirke Tromsø

Bli med og bygg Ung kirke i Tromsø! Ung kirke i Tromsø har som mål å etablere et bærekraftig og fleksibelt kirkelig tilbud for ungdom og unge voksne, med rom for engasjement, kreativitet og utforsking av tro. Arbeidet skal også bidra til sannhet og forsoning blant annet ved å styrke samisk og kvensk kultur og trosuttrykk Prosjektet har midler til 100 % stilling, og vi søker nå etter én eller to medarbeidere som ønsker å være med på å utvikle et kirkelig tilbud for og med ungdom og unge voksne i Tromsø domprosti.  Vi søker deg som er engasjert, relasjonsskapende, initiativrik, og som brenner for at unge mennesker skal få oppleve tilhørighet i et kirkelig fellesskap. Stillingen er en treårig prosjektstilling med mål om fast ansettelse. Som prosjektmedarbeider blir du del av et team ledet av presten som har ansvar for satsingen. Prosjektet følges opp av en styringsgruppe, og Grønnåsen menighet er en viktig samarbeidspartner. Arbeidsoppgavene er varierte og omfatter blant annet utvikling av fellesskap gjennom gudstjenester, måltider, utflukter, hverdagsaktiviteter og leirer. Vi søker én eller to personer (da med anslagsvis 50% stilling på hver) som kan bidra særlig innen ett eller begge disse områdene: Frivillighet og samarbeid • Bygge strukturer for frivillig engasjement • Rekruttere og følge opp frivillige • Utvikle samarbeid med kirkelige organisasjoner og lokale samfunnsaktører Musikk og kreativt uttrykk • Lede og videreutvikle musikkarbeidet i Ung kirke • Bidra til å forme prosjektets musikalske uttrykk • Lede og utvikle musikkteamet Du vil arbeide innenfor de rammene som er beskrevet i prosjektet, men samtidig ha stor frihet til å forme innholdet i stillingen og utvikle arbeidet videre. En vesentlig del av arbeidet skjer i samarbeid med frivillige. Mye av aktiviteten foregår på kveldstid og i helger, og hovedtyngden av arbeidet følger studie- og skoleåret. Nord-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b Arbeidsoppgaver • Etablere et kirkelig tilbud for ungdom og unge voksne i Grønnåsen kirke.  • I samarbeid med prest utvikle gudstjeneste sammen med ungdom og unge voksne.   • I samarbeid med prest rekruttere og følge opp frivillige medarbeidere  • I samarbeid med prest utvikle fellesskapsbyggende tilbud for ungdom og unge voksne  • Utforske og utvikle ett musikkteam og uttrykket i ung kirken   Kvalifikasjoner • Erfaring fra arbeid med ungdom, studenter eller unge voksne er en fordel  • Erfaring med rekruttering og oppfølging av frivillige er en fordel • Medlemskap i Den norske kirke  • Ønskelig med musikalske ferdigheter.   Personlige egenskaper • Har glede av å jobbe i team og evne til å jobbe selvstendig  • Evne til å bygge, følge opp og utvikle team og ideer.  • God forståelse for kommunikasjonsarbeid rettet mot unge mennesker  • Musikalske ferdigheter  • Kreativ og nyskapende    Vi tilbyr • Gode muligheter til å forme innhold og retning i samarbeidet med frivillige og stab  • Lønn etter avtaleverk for kirkelig sektor • Gode muligheter til faglig utvikling,    • Godtgjørelse etter gjeldende regelverk   • Offentlig pensjonsordning, for tiden i KLP   • Reisegodtgjøring og telefoniordning etter gjeldende regulativ • Mulig å søke på en del av stillingen med redusert stillingsprosent. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder, og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.v.    Kontaktinformasjon Birgit Agnete Lockertsen, Domprost, 97006993 Andreas Næsheim Reknes, Prest ung kirke Tromsø Arbeidssted Dramsvegen 203 9010 Tromsø Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5179068158 Stillingsprosent: 50% Engasjement Startdato: 01.11.2026 Sluttdato: 30.09.2029 Søknadsfrist: 14.10.2026