Ønsker du en variert og tverrfaglig arbeidshverdag? Bli en del av vår bemanningspool!

Er du klar for en spennende og variert arbeidshverdag? Bli vår nye kollega i Bemanningssenterets bemanningspool for driftspersonell! Bemanningssenteret er en avdeling i divisjon St. Olavs driftsservice som leverer servicetjenester av høy kvalitet til St. Olavs hospital. Vi er sykehusets interne bemanningsbyrå og leier ut kvalifisert personell til sykehuset. Som ansatt i bemanningspoolen får du en variert arbeidshverdag, bred erfaring fra flere fagområder og muligheten til å utvikle kompetanse på tvers av avdelingene i St. Olavs driftsservice. Bemanningspoolen for driftspersonell har et tverrfaglig samarbeid med fire ulike avdelinger med målsetting om å bli enda bedre på å dekke det daglige bemanningsbehovet ved St. Olavs driftsservice. Disse fire avdelingene er kundesenteret, logistikk og forsyning, steril forsyning og mat & café. God og nødvendig opplæring vil gjøre deg kompetent til å arbeide på tvers av avdelingene i bemanningspoolen. I første omgang vil behovet være knyttet til logistikk og forsyning og mat & café. Som ansatt i bemanningspoolen kan arbeidsoppgaver på tvers av avdelingene bli aktuelt, avhengig av virksomhetens behov og din kompetanse. Dersom du har relevant fagutdanning, vil dette bli vurdert ved fastsettelse av stillingstittel. Denne stillingen er for deg som er fleksibel, liker utfordringer, og ønsker å jobbe med varierte arbeidsoppgaver ved forskjellige avdelinger. Stillingen innebærer til tider fysisk krevende arbeidsoppgaver og tunge løft. Det er derfor viktig at du trives i en aktiv arbeidshverdag. Oppstart etter avtale. Arbeidstid er hovedsakelig på dagtid. Arbeidsoppgaver Les mer om ansvarsområdene til de to avdelingene du potensielt vil rullere ved: • Logistikk & forsyning • Mat & cafè Arbeidsoppgavene er knyttet til hver avdelings ansvarsområde. Kvalifikasjoner • Relevant arbeidserfaring fra et eller flere av de overnevnte fagområdene vektlegges • Fagbrev/fagskole innenfor en eller flere av disse kompetansefeltene vil bli vektlagt • Det er ønskelig med kjennskap eller erfaring innenfor helsesektoren/HLR • Ønskelig med truckførerbevis (T1) • Gode IT-ferdigheter og evne til raskt å sette deg inn i nye systemer og arbeidsoppgaver • God fremstillingsevne på norsk og engelsk både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper • Du er serviceinnstilt og har gode kommunikasjonsegenskaper • Du er fleksibel og trives med en variert og til dels uforutsigbar arbeidshverdag • Du er løsningsorientert  • Du er selvstendig og tar ansvar for dine oppgaver  • Du balanserer struktur og nøyaktighet med effektivitet Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr • God opplæring ved de overnevnte avdelingene • Faglig utvikling innen flere varierte arbeidsfelt • Oppfølging av egen seksjonsleder i Bemanningssenteret  • Lønn etter gjeldende overenskomst med gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP Kontaktinformasjon Reiten, Zandra Margareta Tollefsen, Seksjonsleder, +47 91524900 Arbeidssted Prinsesse Kristinas gate 5 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: St. Olavs hospital Referansenr.: 5178346389 Stillingsprosent: 100% Tilkalling / Timebasis Søknadsfrist: 24.09.2026