Karriereveileder søkes til avklaringstiltak på Kopervik

Vi søker karriereveileder til vårt avklaringstiltak på Kopervik Vi søker strukturert og engasjert karriereveileder til vårt avklaringstiltak på Kopervik. I denne jobben får du mulighet til å bidra til kartlegging og avklaring av arbeidsevne gjennom å støtte, veilede og skape muligheter for våre deltakere. Dette er en spennende og meningsfull jobb hvor du får mulighet til å utgjøre en forskjell hver dag. Det er nødvendig med førerkort og egen bil. Det kan bli mulighet for økning av stillingsgrad.  Oppstart: 1. november 2026. Søkere blir behandlet fortløpende.  Arbeidsoppgaver • Kartlegging av kompetanse, mål, muligheter og arbeidsevne • Avdekke faktorer av betydning • Oppsøkende virksomhet, relasjonsbygging og tett oppfølging av arbeidsgivere for utprøving i ordinært arbeidsliv • Bidra ovenfor arbeidsgivere med støtte, veiledning og informasjon for å skape best mulig tilrettelegging i arbeidsforhold der det er behov for dette • Tett og godt samarbeid med NAV og andre samarbeidspartnere • Noe gruppeundervisning for mindre grupper • Karriereveiledning og individuell avklaring, herunder dokumentasjon av prosessene • Utarbeide individuelle handlingsplaner i samarbeid med deltakere og NAV • Rapportskriving  Kvalifikasjoner • Relevant 3-årig utdannelse fra høyskole/universitet, men ulike erfaringer kan kompensere for utdanningskravet. Vi møter et bredt spekter i vårt arbeid og ønsker at personalet skal ha en samlet bred erfaringsbakgrunn og kompetanse, hvor mye kan være relevant og interessant erfaring for oss. • Fordel med kompetanse og erfaring knyttet til karriereveiledning eller jobb med individuelle tiltak, men opplæring og sertifisering vil bli gitt • Markedskompetanse og kunnskap om det lokale/regionale næringsliv er en fordel • Kunnskap om NAV sine virkemidler og kjennskap til NAV som samarbeidspartner er en fordel • Fordel med kjennskap til eller kurs i Motiverende Intervju (MI) og Inflow24, men nødvendig opplæring vil bli gitt • Komfortabel med IT-verktøy som daglig arbeidsverktøy • Strukturert, med respekt for tidsfrister • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne Personlige egenskaper • Trygg og innbyr til tillitt både i relasjon med deltaker og arbeidsgiver • Engasjert, med evne til å begeistre og få andre med på laget • Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig • Kreativ og løsningsorientert  • God omstillingsevne, og evne til å fokusere på og koordinere flere ting samtidig • Høy grad av «stå på» vilje og gjennomføringsevne • Ansvarsfølelse for felles resultater og måloppnåelse • Genuin tro på at alle mennesker, til tross for ulike utfordringer, kan jobbe med riktig hjelp og tilrettelegging • Du har et ønske om å være en aktiv bidragsyter til samarbeid og deling i fagmiljøet vårt Vi tilbyr • En meningsfull jobb med faglige utfordringer hvor du kan påvirke og bidra til vekst hos enkeltmennesket • Solid opplæring og kontinuerlig faglig utvikling • Gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø med høy kompetansedeling • Interne karrieremuligheter • Gode interne kvalitets- og opplæringsrutiner          Kontaktinformasjon Knut Andre Vedøy, Avdelingsleder, +47 94140204, knut.andre.vedoy@joblearn.no Arbeidssted Hovedgata 39 4250 Kopervik Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: JobLearn Referansenr.: 5179681441 Stillingsprosent: 50% Engasjement Søknadsfrist: 28.09.2026