Vil du lede, utvikle og forme fremtidens legevakt?

Drammen kommune søker en tydelig og utviklingsorientert virksomhetsleder til Drammen legevakt. Dette er en unik lederstilling for deg som ønsker å kombinere strategisk ledelse, fagutvikling og akuttmedisinsk døgnberedskap i en av landets største kommuner. Drammen Legevakt er legevakt for rundt 145 000 innbyggere i Drammen, Lier og nordre del av Holmestrand kommune. Drammen legevakt er organisert under medisinskfaglige tjenester i Drammen kommune og har to avdelinger: Avdeling for sykepleiertjenesten og medisinsk avdeling.  Legevakta ivaretar også kommunens psykososiale beredskap og drifter Overgrepsmottaket i Vestre Viken. Kommunens akutte døgnenhet (KAD) vil i løpet av høsten 2026 flyttes fysisk og organisatorisk til Drammen legevakt. Du vil lede et kompetent fagmiljø med høy aktivitet og stort samfunnsansvar, og bidrar til å styrke samhandling mellom kommunale tjenester, spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidspartnere. Som virksomhetsleder for legevakten får du en unik mulighet til å lede en virksomhet i en spennende utviklingsfase. I 2030 flytter Legevakten inn i moderne og fremtidsrettede lokaler i Drammen helsepark på Brakerøya, vegg i vegg med det nye sykehuset. Du vil få en sentral rolle i planleggingen og gjennomføringen av denne store omstillingen, og bidra til å forme fremtidens akutte helsetjenester i regionen. Dette er en sjelden mulighet til å kombinere strategisk utviklingsarbeid med ledelse av en samfunnskritisk tjeneste. Arbeidsoppgaver • Lede legevakta slik at Drammen kommune og deltakerkommunene ivaretar sitt ansvar for øyeblikkelig legehjelp-funksjoner overfor innbyggerne • Planlegge og styre legevaktas ressurser i henhold til lov- og avtaleverk, gjeldende budsjettramme og politiske prioriteringer • Personalansvar for avdelingsledere og personell tilknyttet administrasjonen i legevakta • Sikre en strategisk utvikling av legevakta med fokus på høy faglighet og godt samarbeid med andre relevante kommunale tjenester • Delta aktivt i medisinskfaglige tjenester sitt lederteam • Sikre god informasjon til befolkningen og ha en åpen og god dialog med media Kvalifikasjoner • Relevant høyere utdanning innen helsefag. Autorisasjon som helsepersonell er en fordel, fortrinnsvis lege eller sykepleier. • Relevant ledererfaring med dokumenterte resultater. Formell lederutdanning er ønskelig, gjerne på masternivå. • Erfaring med ledelse av komplekse virksomheter. • Erfaring fra legevakt, akuttmedisinsk virksomhet eller tjenester der beredskap og/eller fleksibel tjenesteleveranse er en naturlig del av driften er en fordel. • God rolleforståelse, organisasjonsforståelse og innsikt i offentlig forvaltning og politiske prosesser. • God kunnskap om relevant lov-/avtaleverk • Erfaring med utviklings-, endrings- og forbedringsarbeid, og evne til å omsette strategier til konkrete resultater. • Erfaring med systematisk kvalitetsforbedring, pasientsikkerhetsarbeid og internkontroll. • God økonomiforståelse og erfaring med budsjett- og ressursstyring. • Erfaring med tverrfaglig samarbeid og samhandling på tvers av kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten. • Erfaring med digitalisering og tjenesteutvikling er ønskelig. • Erfaring fra mediehåndtering er ønskelig • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. • For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.  • For stillingen er det krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. Personlige egenskaper • Leder gjennom tilgjengelighet, åpenhet, tydelighet og involvering • Evner å skape tillit, samarbeid og gode relasjoner både internt og eksternt.  • Er engasjert og dedikert og evner å inspirere og motivere sine medarbeidere. • Bygger en kultur preget av samarbeid, læring og kontinuerlig forbedring. • Du tenker strategisk og ser sammenhenger mellom drift, utvikling og samfunnsoppdrag. • Har høy arbeidskapasitet og evne til å prioritere og jobbe strukturert i en kompleks arbeidshverdag. • Er trygg, samlende og beslutningsdyktig i krevende situasjoner og under tidspress.  • Kommuniserer på en klar, presis og strukturert måte • Du setter høye standarder for kvalitet, pasientsikkerhet og profesjonell utøvelse. • Har god forståelse for balansen mellom faglige, økonomiske og administrative hensyn. • Evner å representere virksomheten på en trygg og profesjonell måte overfor samarbeidspartnere, politikere, innbyggere og media. Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr • En sentral lederrolle med stort samfunnsansvar og mulighet til å påvirke utviklingen av framtidens legevakt. • Et kompetent fagmiljø og engasjerte medarbeidere med høy faglig kvalitet. • En spennende virksomhet i utvikling • Gode lederkollegaer og kompetente medarbeidere • Lønn og oppstart etter avtale • Medlemskap i Drammen kommunale pensjonskasse • Systematisk lederutvikling gjennom Drammen kommunes lederutviklingsprogram. • Som ny virksomhetsleder vil du få en strukturert introduksjon til organisasjonen, tett oppfølging i oppstartsfasen og tilgang til kommunens lederutviklingsarenaer.   Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.  I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Kontaktinformasjon Høivik, Kaia Helene Frang, konst. leder for medisinskfaglige tjenester, 457 36 126 Arbeidssted Rosenkrantzgata 17 3018 Drammen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5172316753 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.10.2026