Klinikkdirektør - Kirurgisk klinikk

Sykehuset Innlandet står foran spennende og utfordrende utviklingsprosesser i årene fremover. Arbeidet med å realisere framtidig sykehusstruktur med etableringen av et nytt og moderne Mjøssykehus, vil innebære endringer i pasientforløp, arbeidsprosesser, organisering og kultur, samt økt digitalisering. Dette stiller høye krav til ledelse, samarbeid og evne til å drive utvikling i en kompleks organisasjon. Vi søker en erfaren, helhetstenkende og utviklingsorientert leder til rollen som klinikkdirektør for Kirurgisk klinikk. Du er en trygg og motiverende leder med dokumenterte resultater fra endrings- og utviklingsarbeid, og evner å skape engasjement, retning og resultater gjennom andre. Som klinikkdirektør vil du ha en sentral rolle i den videre utviklingen av Sykehuset Innlandet. Samtidig har du det overordnede ansvaret for fag, kvalitet, personal og økonomi. Å beholde, utvikle og rekruttere dyktige medarbeidere vil være avgjørende for å sikre gode og framtidsrettede helsetjenester til befolkningen i Innlandet. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no Arbeidsoppgaver • Overordnet ansvar for klinikkens virksomhet, herunder drift, kvalitet, personal og økonomi • Ansvarlig for virksomhetsstyring, risikohåndtering og internkontroll i klinikken • Sikre at klinikkens pasienttilbud utvikles og leveres i tråd med foretakets oppdrag, nasjonale mål og helsepolitiske føringer • Lede og utvikle klinikkens avdelingssjefer, og bidra til god ledelse og måloppnåelse på alle nivåer i organisasjonen • Sikre effektiv organisering og god ressursutnyttelse • Bygge og videreutvikle et godt partsamarbeid og gode samarbeidsrelasjoner med interne og eksterne aktører • Bidra aktivt i foretaksledelsen og ta medansvar for den helhetlige styringen, utviklingen og måloppnåelsen i Sykehuset Innlandet Kvalifikasjoner • Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis masternivå • Lederutdanning er ønskelig, eventuelt kan lang og relevant ledererfaring oppveie for manglende formell lederutdanning • Dokumentert ledererfaring fra større, komplekse og kunnskapsintensive virksomheter, med gode resultater • Erfaring med partsamarbeid og samhandling med tillitsvalgte og vernetjenesten • Dokumentert erfaring med å lede større omstillings- og endringsprosesser, og evne til å skape resultater gjennom involverende og tillitsbaserte prosesser • God kompetanse innen virksomhetsstyring, økonomistyring og internkontroll • Erfaring fra spesialisthelsetjenesten fortrinnsvis fra fagområdet • Forskningskompetanse vil tillegges vekt • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Personlige egenskaper • Analytisk, strukturert og helhetstenkende • Strategisk og utviklingsorientert med et langsiktig perspektiv • Involverende og samarbeidsorientert, samtidig som du er tydelig og beslutningsdyktig • Gjennomføringssterk, handlekraftig og resultatorientert • Robust og trygg i lederrollen med evne til å håndtere kompleksitet og endring Vi tilbyr • Lønn etter avtale • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. Kontaktinformasjon Alice Beathe Andersgaard, Administrerende direktør, +4748186062 Arbeidssted Furnesvegen 26 2380 Brumunddal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5185329596 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.10.2026