Saksbehandler i helse- og omsorgstjenesten

Vil du være med å sikre gode og forsvarlige helse- og omsorgstjenester i Rindal kommune? Vi søker en engasjert saksbehandler som vil arbeide med kartlegging, vurdering og vedtak etter helse- og omsorgslovgivningen.   Som saksbehandler hos oss vil du få en variert arbeidshverdag med stor påvirkning på innbyggernes møte med helse- og omsorgstjenestene. Du vil jobbe bredt innenfor hele fagområdet, og være en nøkkelperson i vurdering, tildeling og oppfølging av tjenester etter helse- og omsorgslovgivningen. Stillingen gir fleksibilitet, autonomi og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil samarbeide tett med kollegaer, brukere, pårørende og eksterne aktører og være en viktig bidragsyter i tjenestene.    Stillingen er på 80% som saksbehandler, men kan utvides til 100% i kombinasjon med helgearbeid på en av avdelingene våre.   Arbeidsoppgaver • Kartlegging og vurdering av tjenestebehov hos brukere • Fatte vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven og pasient- og brukerrettighetsloven, og evaluering av disse • Veiledning til brukere og pårørende • Delta i utviklings- og kvalitetsarbeid innen fagområdet • Bidra til god ressursutnyttelse og helhetlige tjenester for kommunens innbyggere • Deltakelse i interne og eksterne samarbeidsmøter • Koordinering på tvers av fagområder • Vederlagsberegning og fakturering Kvalifikasjoner • Relevant 3-årig høyskoleutdanning • Ønskelig med videreutdanning innen juss og/eller forvaltning • Erfaring fra saksbehandling, forvaltning og pårørendearbeid er en fordel • God kjennskap til relevant lovverk • God muntlig og skriftlig framstillingsevne  Personlige egenskaper • Faglig trygghet: Du har evne til å stå stødig i vurderinger, beslutninger og lovverk • God relasjonskompetanse: Du er trygg og respektfull i kommunikasjon med brukere, pårørende og samarbeidspartnere • Evne til å se helhet: Du forstår sammenhengen mellom tjenester, behov og fagområder. • Selvstendighet: Du er komfortabel med å ta beslutninger, prioritere og drive prosesser fremover • Kommunikasjon: Du formidler vurderinger og vedtak klart, profesjonelt og forståelig både muntlig og skriftlig • Samarbeid: Du viser et godt humør og evne til å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø • Nøyaktighet: Du jobber effektivt og nøyaktig Vi tilbyr • En arbeidshverdag med varierte faglige problemstillinger • Fleksibilitet og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag • Godt arbeidsmiljø og kompetente kolleger • Ansettelse på kommunale vilkår, og lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet • God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring Vi ønsker at du oppgir referanser i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju. Gyldig politiattest må vises frem før oppstart i stillinger der loven krever det. Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Ta kontakt med aktuell kontaktperson for utlysningen dersom du vil søke om unntak fra å stå oppført på offentlig søkerliste. Link til søknadsskjema: Søk her