Konsultant/Konsultantka ds. HR z językiem niderlandzkim [rekrutacja prowadzona online]

Job Description & Summary Dział Internal Firm Services (IFS)  dostarcza usługi na rzecz spółek sieci PwC oraz klientów na całym świecie, wspierając kluczowe procesy biznesowe i operacyjne.  Zespół NL People Services wspiera klienta z Holandii w realizacji procesów HR związanych z cyklem życia pracownika_czki. Zespół pracuje w środowisku międzynarodowym, zapewniając kompleksowe wsparcie operacyjne oraz współpracując z różnymi interesariuszami po stronie klienta.  Twój zakres obowiązków:  • Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, aneksy),  • Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników_czek w systemach HR (Workday),  • Administracyjne wsparcie procesu onboardingu nowych pracowników_czek, w tym organizacja elementów wdrożenia,  • Obsługa zapytań HR poprzez system ticketowy (ServiceNow),  • Monitorowanie warunków zatrudnienia oraz identyfikowanie niestandardowych przypadków,  • Wsparcie procesów zmian kadrowych (zmiany wynagrodzeń, awanse, bonusy),  • Przygotowywanie dokumentacji związanej z zakończeniem zatrudnienia oraz obsługa offboardingu,  • Kontrola poprawności realizowanych procesów oraz wsparcie jakości pracy zespołu,  • Identyfikacja usprawnień procesowych i proponowanie rozwiązań optymalizacyjnych,  • Współpraca z zespołami HR (m.in. Rekrutacja, Payroll, Global Mobility) oraz HR Managerami_kami. Nasze wymagania:  • Doświadczenie w obszarze HR operations,  • Bardzo dobra znajomość języka  angielskiego i niderlandzkiego (min. B2)  • Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),  • Umiejętności analityczne  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz pracy w zespole,  • Umiejętność organizacji pracy oraz ustalania priorytetów,  • Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku międzynarodowym,  • Znajomość systemów Workday lub ServiceNow będzie dodatkowym atutem.  To oferujemy:   • Praca zdalna, • Pakiet wdrożeniowy - szkolenia wprowadzające i merytoryczne, wsparcie opiekuna (Buddy Program),  • Program BeWell@PwCSDC, w tym stałe aktywności wellbeingowe, cyklicznie organizowane eventy, platforma edukacyjna, konsultacje specjalistyczne, kluby sportowe oraz możliwość skorzystania z karty MultiSport,   • Kompleksowa opieka medyczna,   • Dodatkowe ubezpieczenia,   • Platforma kafeteryjna, w ramach której można korzystać z szerokiej oferty e-voucherów,   • Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, technicznych oraz nowoczesne platformy szkoleniowe,   • Program Bike2Work oraz miejsca parkingowe dla rowerów,   • Możliwość skorzystania z kilkumiesięcznej przerwy w pracy (tzw. Urlopu Sabbatical 4-3-2-1) po spełnieniu określonych warunków,   • Nowoczesne biuro w centrum Katowic.  Benefity:  • Elastyczny czas pracy,  • Spotkania integracyjne,  • Firmowa biblioteka,  • Strefa relaksu,  • Dodatkowe świadczenia socjalne,  • Program rekomendacji pracowników,  • Inicjatywy dobroczynne.  Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest PricewaterhouseCoopers Service Delivery Center Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (00-633)  przy ul. Polnej 11 (dalej jako: PwC lub administrator). Administrator będzie przetwarzał dane osobowe w celu przeprowadzenia rekrutacji na oferowane stanowisko. Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane osobowe będą przetwarzane również w celu udziału w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez PwC oraz wysyłania powiadomień o ofertach pracy w PwC i o wydarzeniach związanych z pracą, które organizowane są przez PwC lub z udziałem PwC (np. targi pracy). Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych można znaleźć w Polityce Prywatności .