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Beste Länder in Europa für Englischsprachige

Wohin es geht7 min · 2026-09-24

Die besten Länder in Europa für Englischsprachige sind nicht die, in denen Englisch die Landessprache ist. Irland und Großbritannien wurden bewusst aus diesem Ranking ausgeschlossen: Dort sind die Anzeigen natürlich auf Englisch, und das beantwortet nicht die eigentliche Frage, die die Leute stellen — nämlich wo ein Land, dessen Sprache eine andere ist, trotzdem auf Englisch einstellt. Dies ist also ein Ranking der anderen sechzehn Länder, die wir erfassen, gebildet aus der Sprache von 55,370 offenen Stellenanzeigen am 24 September 2026, samt der Aufenthaltsregeln und Gehaltsuntergrenzen, die darüber entscheiden, ob die Anzeige Ihnen überhaupt etwas nützt, sobald Sie sie gefunden haben.

Wie wir das Ranking erstellt haben

Jede Anzeige bei Workcamino stammt direkt von der Karriereseite eines Arbeitgebers oder aus einem offiziellen öffentlichen Stellenfeed, niemals von einer anderen Jobbörse, und unser System liest die Sprache des Anzeigentextes selbst aus. Der Anteil der englischsprachigen Anzeigen zeigt ehrlich, ob Sie sich ohne Landessprache bewerben können; die absolute Zahl zeigt ehrlich, ob es überhaupt etwas gibt, worauf Sie sich bewerben können. Beides zählt, und beides zeigt in unterschiedliche Richtungen. Eine Einschränkung prägt die ganze Tabelle: Norwegen, Schweden, Deutschland und Frankreich kommen über ihre nationalen Arbeitsvermittlungsfeeds und sind nahezu vollständig erfasst. Die anderen Länder stammen aus den Karriereseiten von Unternehmen, die wir von Hand hinzugefügt haben, was die Auswahl in Richtung internationaler, englischschreibender Arbeitgeber verzerrt — ihre Anteile sind also eher Obergrenzen als Durchschnittswerte. Die vollständige Tabelle, nach Branche und Stadt, jede Nacht aktualisiert, finden Sie unter Daten & Zahlen.

Das Ranking: Anteil der englischsprachigen Anzeigen

Die beiden Hälften dieser Grafik sollten Sie unterschiedlich lesen. Die obere Hälfte zeigt, was internationale Unternehmen in Süd- und Mitteleuropa ausschreiben, und sagt: Wenn Sie genau auf diese Unternehmen zielen, wird die Sprache der Anzeige Sie nicht aufhalten. Die untere Hälfte zeigt, wie ganze nationale Arbeitsmärkte aussehen, sobald jedes Krankenhaus, jedes Lager und jede Gemeinde mitgezählt wird, und sagt: In Deutschland, Frankreich, Norwegen und Schweden werden neun von zehn Stellen in der Landessprache ausgeschrieben. Keine der beiden Hälften ist falsch; sie messen nur unterschiedliche Dinge.

Wo die Jobs wirklich sind: die absoluten Zahlen

Nach der Zahl der Anzeigen spielt ein Land in einer eigenen Liga. Deutschland hat 2,360 offene englischsprachige Anzeigen, mehr als Frankreich (907), Norwegen (430), Spanien (374) und die Niederlande (318) zusammen. Auf Städteebene wird der Unterschied noch deutlicher: Berlin hat 1,021 englischsprachige Anzeigen, 46 % von allem, was dort ausgeschrieben wird; München 611 (46 %); Paris 710 (62 %); Amsterdam 250 (78 %); Barcelona 198 (87 %); Warschau 166 (62 %); Madrid 143 (62 %). Oslo und Stockholm, die beiden nordischen Hauptstädte, kommen auf 164 beziehungsweise 137, das sind 10 und 12 %. Wenn Ihre Suche mit 'Ich spreche nur Englisch' beginnt, sollte sie in Berlin starten, dann Paris, München und Amsterdam — und erst danach in den Ländern mit den hübscheren Prozentzahlen.

Was die Bevölkerung spricht, und was in den Anzeigen steht

Genau diese Lücke ist das Nützlichste an diesem Ratgeber. Der Eurobarometer 2024 der Europäischen Kommission ergab, dass 47 % der Europäer Englisch als Fremdsprache sprechen können, fünf Prozentpunkte mehr als 2012, und sieben von zehn unter 25-Jährigen können sich darin unterhalten. Eurostat-Zahlen von 2022 setzen Schweden bei 95.8 % der Erwachsenen im erwerbsfähigen Alter, die mindestens eine Fremdsprache beherrschen, an, dem zweithöchsten Wert in der EU. Und trotzdem sind nur 2.9 % der schwedischen Stellenanzeigen auf Englisch. Die Menschen sprechen Englisch; die Arbeitsplätze laufen auf Schwedisch, Norwegisch, Deutsch und Französisch, und die Anzeige wird in der Sprache des Arbeitsplatzes verfasst. Das Land, in dem beides gleichzeitig zutrifft — die Bevölkerung spricht Englisch, und die Arbeitgeber stellen auch auf Englisch ein — sind die Niederlande, weshalb sie für Absolventen von außerhalb der EU immer wieder als Empfehlung auftauchen. Südeuropa ist das Gegenteil: weniger Englischsprecher in der Bevölkerung, aber ein Tourismus- und Techsektor, der trotzdem auf Englisch ausschreibt.

Aufenthaltstitel und Gehaltsuntergrenzen in den Ländern, die auf Englisch einstellen

Wenn Sie einen EU- oder EWR-Pass besitzen, gilt das alles nicht für Sie: Sie können jeden dieser Jobs morgen antreten. Wenn nicht, ist die Anzeige auf Englisch der einfache Teil, und die Tabelle unten ist der schwierige. Jede Zahl verlinkt auf die offizielle Seite; prüfen Sie sie, bevor Sie verhandeln, denn die Werte ändern sich jeden Januar.

Das Fazit

Für Bürger von außerhalb der EU mit Abschluss und einem Jobangebot in der Tasche: zuerst die Niederlande, wegen der Kombination aus 39 % Englischanteil, einer festen Gehaltsprüfung und einem Rabatt darauf für Absolventen; Deutschland an zweiter Stelle, mit deutlich mehr Stellen und einer Blue Card, die Berufseinsteiger schon bei €45,934 erreichen können, aber schwieriger zu finden außerhalb von Berlin und München. Für Bürger von außerhalb der EU ohne Abschluss: ehrlich gesagt keines der sechzehn Länder. Für EU-Bürger, die irgendwo warm leben und auf Englisch arbeiten wollen: Spanien und Portugal, wo die Anteile hoch sind, die Bezahlung niedriger ist und das Gastgewerbe Sie am ersten Tag einstellt. Für alle, die die Geduld haben, eine Sprache zu lernen, belohnen die nordischen Länder das mehr als jeder andere Ort: Sobald Sie Schwedisch oder Norwegisch beherrschen, öffnet sich ein gut bezahlter Markt zu 95 %, den der reine Englisch-Sucher nie zu Gesicht bekommt.

Was niemand erwähnt

Eine Anzeige auf Englisch bedeutet nicht ein Büro auf Englisch. Viele deutsche und niederländische Unternehmen schreiben auf Englisch aus, um einen größeren Bewerberpool zu erreichen, und halten Meetings dann trotzdem in der Landessprache ab; fragen Sie im Vorstellungsgespräch nach. Bei der Beförderung kommt die Sprache zurück: Der erste Job läuft auf Englisch, der zweite, mit Verantwortung für lokale Mitarbeiter oder Kunden, meist nicht mehr. Die hübschen Prozentzahlen im Süden gehen mit südlicher Bezahlung einher, und ein Englischanteil von 66 % in Portugal bedeutet 176 Anzeigen, nicht einen ganzen Markt. Und die Länder mit den niedrigsten Anteilen, Norwegen und Schweden, sind genau dort, wo unsere Daten am vollständigsten sind, sodass ihre 3 bis 4 % die echte Zahl sind, während die 60 % eines kleinen Landes nur den internationalen Ausschnitt davon zeigen. Vergleichen Sie die Anteile, um eine Strategie zu wählen, und schauen Sie sich dann die absoluten Zahlen an, um eine Stadt zu wählen.

Workcamino liest jede Anzeige darauf hin, in welcher Sprache sie verfasst ist, damit Sie aus den 55,000 offenen Stellenanzeigen genau die herausfiltern können, auf die Sie sich tatsächlich bewerben können — nach Land und Stadt, mit einer jede Nacht aktualisierten Zählung. Buen camino.

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