Zoekvisum Duitsland: wat veranderde in 2026
Als je over een zoekvisum voor Duitsland leest, beschrijft het meeste een zesmaandse vergunning waarmee je niet mag werken. Die vergunning bestaat nog steeds, maar sinds juni 2024 staat hij naast iets beters voor bijna iedereen: de Kanskaart, die je tot twaalf maanden in het land geeft om naar werk te zoeken en je laat verdienen tot twintig uur per week. De twee zijn makkelijk om te verwarren omdat de helft van het internet niet is bijgewerkt. Hier staat welke je echt wilt, wat je moet bewijzen om hem te krijgen, en de onderdelen die de officiële pagina's zonder nadruk noemen.
Het verschil tussen de twee, in één alinea
De oude route is het zoekvisum voor erkende vakmensen: zes maanden, geen werk toegestaan, en je hebt een kwalificatie nodig die Duitsland al erkent. De Kanskaart is twaalf maanden, deeltijdwerk toegestaan tot twintig uur per week, proefwerk bij een mogelijke werkgever bovenop dat toegestaan, en je kunt je kwalificeren via een volledig erkende kwalificatie of via een puntensysteem. Als je voor allebei in aanmerking komt, kies dan de kaart. Twaalf maanden huur in München zonder inkomsten is iets heel anders dan twaalf maanden met een deeltijdbaan, en het zoeken duurt langer dan iedereen plant.
| Zoekvisum | Kanskaart | |
|---|---|---|
| Tijd om te zoeken | 6 maanden | Tot 12 maanden |
| Werken terwijl je zoekt | Niet toegestaan | Tot 20 uur per week |
| Proefwerk bij een werkgever | Nee | Ja, bovenop de 20 uur |
| Hoe je je kwalificeert | Erkende kwalificatie | Erkende kwalificatie, of 6 punten |
| Geld om aan te tonen | Ongeveer €6.546 | Ongeveer €13.092 |
| Van kracht sinds | Langdurig | 1 juni 2024 |
Wie komt in aanmerking voor de Kanskaart
Er zijn twee deuren. De eerste is eenvoudig: als je buitenlandse beroeps- of academische kwalificatie volledig in Duitsland wordt erkend, ben je erin, geen punten nodig. De tweede is de puntenroute, en je hebt minstens zes nodig. Punten komen uit een mix van kwalificatieniveau, relevante werkervaring, Duitse taalvaardigheid, Engelse taalvaardigheid, leeftijd en of je eerder in Duitsland bent geweest. Niemand haalt zes op één factor alleen, dat is de bedoeling: de kaart richt zich op mensen die waarschijnlijk binnen een jaar werkbaar zijn, niet op een bepaald beroep.
De wegingen zijn het onderdeel dat waarschijnlijk het meest verandert, dus tel je punten op de officiële Make it in Germany-pagina die onderaan is gekoppeld in plaats van op een blog dat misschien een jaar oud is. Dit artikel inbegrepen.
Wat het kost voordat je iets hebt verdiend
Duitsland wil bewijs dat je jezelf de hele verblijfsduur kunt onderhouden, wat in de praktijk een geblokkeerde rekening betekent. Het gepubliceerde cijfer voor 2026 is €1.091 netto per maand. Voor een twaalf maanden kaart is dat ongeveer €13.092 op een rekening waarvan je alleen maandelijks geld kunt opnemen; voor het zesmaandse zoekvisum ongeveer €6.546. Je hebt ook ziektekostenverzekering nodig die de hele periode dekt. Die cijfers worden aangepast, dus behandel ze als de vorm van de vereiste en bevestig het huidige bedrag voordat je iets overmaakt.
Dit is de eerlijke barrière. De kaart is genereus met tijd en toegestaan over werk, en vraagt dan voor het grootste deel van dertienduizend euro vooruit. De twintig uur per week die je mag werken is wat de rekenkunde haalbaar maakt, maar je kunt toekomstige inkomsten niet gebruiken om aan de toelatingsvereiste te voldoen.
Hoe de Duitse markt er nu echt uitziet
Cijfers helpen meer dan aanmoediging. Vanaf september 2026 volgen we 6.024 openstaande posities in Duitsland, waarvan 2.434 beginnersvriendelijk, en 561 met de advertentie in het Engels. Dat laatste cijfer is waar je op moet zitten: Duitsland is de grootste arbeidsmarkt in Europa en het grootste deel ervan werkt in het Duits. Engelstalige rollen concentreren zich in engineeren, data en internationale teams, wat je moet richten op een twaalf maanden zoektocht als je niet vloeiend wilt zijn tegen het voorjaar. Je kunt de Duitse vacatures bekijken of verfijnen naar engineeringbanen in Duitsland om de vorm ervan te zien.
Hier is het nummer dat het geval voor de hele visumcategorie maakt: van die 6.024 Duitse vacatures noemen er 84 überhaupt iets over visums of verhuizing. Wachten op een werkgever die sponsoring adverteert betekent concurreren om ongeveer één procent van de markt. Aankomen met het recht om te blijven en te zoeken verandert de vraag van 'sponsor je me?' in 'kan ik volgende maand beginnen?', en veel meer bedrijven kunnen ja zeggen op de tweede vraag.
De rest van Europa heeft dit ook
Duitsland krijgt het zoekaandeel, maar het is niet het enige land waar je kunt binnenkomen om te zoeken in plaats van met een contract in de hand. Zweden heeft een vergunning voor het zoeken naar werk of het starten van een bedrijf gericht op de hooggekwalificeerden; we volgen 4.367 Zweedse vacatures. Oostenrijk draait een op punten gebaseerde werkzoekersroute, hoewel het met 184 openstaande vacatures in onze database een veel kleinere markt is en het waard is om te controleren voordat je je erbij neerleggen. Spanje heeft zijn eigen zoekvisum. Portugal had er ook een, maar trok het in op 23 oktober 2025 (Wet 61/2025); het gekwalificeerde werkzoekersvisum dat bedoeld was het te vervangen was nog niet open voor aanmeldingen toen dit voor het laatst werd gecontroleerd. De lengtes, de kwalificatiecriteria en het recht om tijdens het zoeken te werken verschillen op manieren die bepalen of het ding bruikbaar is, dus begin bij de officiële immigratiebeheerder van het land dat je wilt. Alle vijf zijn gekoppeld onderaan.
Wat niemand noemt
Drie dingen. Eerst is twaalf maanden niet twaalf maanden zoeken: trek de weken af voor registratie, een bankrekening, ziektekostenverzekering en het vinden van een woonplek die een huurder zonder Duits arbeidscontract accepteert. Budget de eerste zes weken als administratie en plan het zoeken rond wat er nog over is.
Ten tweede, de twintig uur per week is een limiet op uren, niet een licentie om op de lange termijn elk werk aan te nemen. Het bestaat om je solvent te houden terwijl je zoekt, en het accepteren van een baan die je beste uren opslurpt is hoe mensen maand negen bereiken zonder interviews. Behandel het als huurpenningen, niet als een carrièrezet.
Ten derde, en het minst besproken: een zoekvisum is geen werkvisum. Wanneer je het werk vindt moet je nog steeds omzetten naar een verblijfsvergunning voor werkgelegenheid, meestal de EU Blue Card of een vakmanvergunning, en die omzetting heeft zijn eigen salarisfdrempels en verwerkingstijd. Vraag ernaar in het laatste interview in plaats van nadat je tekent, omdat de startdatum waarmee je akkoord gaat een regering wachtrij moet doorstaan. Onze EU Blue Card-gids behandelt wat die omzetting vraagt.
Dit is niets snel, en iedereen die het als snel verkoopt verkoopt iets. Maar de combinatie die de Kanskaart biedt, een jaar legale aanwezigheid en het recht om te verdienen terwijl je zoekt, is de meest werkbare zoekroute naar Europa die op dit moment voor mensen buiten de EU bestaat. Bekijk wat vandaag in Duitsland open is, en check elk cijfer hier tegen de officiële pagina's hieronder voordat je geld gaat overmaken. Buen camino.
Veelgestelde vragen
Bestaat het zoekvisum voor Duitsland nog steeds?
Ja, maar het is niet langer de enige route en niet langer de voor de hand liggende. Het zesmaandse zoekvisum voor erkende vakmensen bestaat nog steeds. Naast hem staat sinds juni 2024 de Kanskaart: tot twaalf maanden, en je mag deeltijds werken terwijl je zoekt. De meeste mensen die voor beide in aanmerking komen gaan er beter mee om met de kaart.
Hoeveel punten heb ik nodig voor de Kanskaart?
Zes, tenzij je buitenlandse kwalificatie al volledig in Duitsland wordt erkend, in welk geval je de punten helemaal niet nodig hebt. Punten komen uit dingen als kwalificaties, werkervaring, Duitse en Engelse taalvaardigheid, leeftijd en eerdere verblijven in Duitsland. Check de huidige tabel op Make it in Germany voordat je telt, want de wegingen zijn het onderdeel dat waarschijnlijk het meest verandert.
Kan ik werken terwijl ik naar een baan zoek?
Op de Kanskaart ja: tot twintig uur per week, plus proefwerk bij een mogelijke werkgever. Op het oudere zesmaandse zoekvisum kun je helemaal niet werken. Dat verschil is het enige sterkste argument voor de kaart, want twaalf maanden huur is veel om zonder inkomsten mee te dragen.
Hoeveel geld moet ik laten zien?
Duitsland wil bewijs dat je jezelf de hele verblijfsduur kunt onderhouden, normaal via een geblokkeerde rekening. Het gepubliceerde cijfer voor 2026 is €1.091 netto per maand, wat ongeveer €13.092 is voor een twaalf maanden kaart en ongeveer €6.546 voor een zesmaandse zoekvisum. Bevestig het huidige bedrag op de officiële pagina's die hieronder zijn gekoppeld, want het wordt regelmatig aangepast.
Welke andere Europese landen hebben een zoekvisum?
Zweden, Oostenrijk en Spanje hebben een versie van een vergunning waarmee je naar binnen mag gaan om naar werk te zoeken in plaats van met een al getekend contract. Portugal trok zijn zoekvisum in op 23 oktober 2025; het vervangingsprogramma voor gekwalificeerden is nog niet open. De regels en de duur verschillen op manieren die van belang zijn, dus begin bij de officiële immigratiebeheerder, niet bij een samenvatting.
Is een zoekvisum het waard als werkgevers zelden sponsoren?
Dat is precies wanneer het het waard is. Van de 6.024 Duitse vacatures die we nu volgen, zeggen er slechts 84 iets over visums of verhuizing. Een zoekvergunning verandert de vraag die je werkgevers stelt van 'sponsor je me?' in 'kan ik volgende maand beginnen?', en veel meer bedrijven kunnen ja zeggen op de tweede vraag.