Arbeidsferien-visa i Europa: døren som står åpen ett år for 18–30-åringer fra Canada, Australia, New Zealand og utover
De fleste arbeidstillatelser starter med en arbeidsgiver. Arbeidsferien-visa starter med deg. Under bilaterale ungdomsmobiliseringsavtaler kan unge fra partnerlandene bo og jobbe i et europeisk land i opptil ett år — vanligvis uten jobbilbud, uten sponsor og uten kravskvalifikasjoner. Det er den enkleste juridiske veien inn på det europeiske arbeidsmarkedet som finnes, og overraskende få bruker det bevisst.
Slik fungerer ordningene
Mønsteret er likt overalt: du må være 18 til 30 år (35 for noen nasjonaliteter og land), ha pass fra et partnerland, vise noen tusen euro i sparing og helseforsikring, og ikke ta med forsørgede. Du får tillatelse for tolv måneder (av og til lengre), i løpet av denne tiden kan du ta nesten hvilken som helst jobb — hotell, detaljhandel, gårdsarbeid, kontorvikar og stadig flere fagstillinger også. Kvoter gjelder for noen nasjonaliteter og blir fylt tidlig på året, så søk så snart søknader åpnes.
Hvilke europeiske land har dem
Irland tilbyr Working Holiday Authorisations med Argentina, Australia, Canada, Chile, Hong Kong, Japan, New Zealand, Sør-Korea, Taiwan og — for studenter og nyutdannede — USA. Tysklands arbeidsferien-visa dekker Australia, New Zealand, Canada, Japan, Sør-Korea, Taiwan, Hong Kong, Chile, Argentina, Brasil, Uruguay og Israel. Nederland, Danmark, Sverige, Norge, Frankrike, Spania, Portugal, Italia, Østerrike og Belgia har hver sine lister — vanligvis Australia, New Zealand, Canada, Japan og Sør-Korea på minstelingen, med latinamerikanske og østasiatiske partnere som varierer fra land til land. Sjekk alltid på ambassaden eller siden til utlendingsmyndighetene som lenkes nedenfor; partnerlister endres.
Bruk året strategisk
Arbeidsferien er et karrieretrekk når du behandler det som ett. Slå deg ned et sted med et reelt arbeidsmarked — Dublin, Berlin, Amsterdam, København — ikke bare en strand. Ta den raske hotell- eller butikkjobben for å dekke leie, så søk på jobbene du virkelig vil ha fra innsiden av landet: arbeidsgivere intervjuer lokale kandidater først, og 'er allerede her, allerede tillatt å jobbe' fjerner deres største innvending. Tolv måneder er nok tid til å finne en jobb som sponser en ordentlig tillatelse når arbeidsferien-visa tar slutt.
Fallgruvene
Arbeidsferien-tillatelser kan vanligvis ikke forlenges eller konverteres på stedet — du må kanskje dra og komme tilbake på ny tillatelse, så start sponsorsamtalen tidlig. Noen land begrenser hvor lenge du kan arbeide hos samme arbeidsgiver. Inntekten er skattbar lokalt, og du kan vanligvis ikke ta med partner med mindre de kvalifiserer separat. Ingen av disse er gjøremål-brekkere; de er bare grunnene til å planlegge året ditt i stedet for å drive rundt.
Workcamino viser det faktiske arbeidsmarkedet i hvert av disse landene — hotell-, restaurant- og butikkjobber som ansetter nykommere innen dager, sammen med kontorjobbene å strebe etter når du er etablert — med annonseteksten og erfaringsnivå lest ut av hvert annonse. Buen camino.