Napisz CV, które przejdzie przez filtry
Oto niekomfortowa prawda o aplikowaniu online: w większości średnich i dużych firm twoje CV jest parsowane, rankingowane i filtrowane przez oprogramowanie zanim rekruter je zobaczy. Jeśli system nie potrafi przeczytać twojego pliku lub nie znajdzie szukanych słów, etap ludzkiego przeglądu nigdy się nie zaczyna. Dobra wiadomość: pisanie dla maszyny to nie czarna magia — to głównie usuwanie przeszkód, które nieświadomie sobie stawiasz.
Zrób je czytalne — pięć minut naprawy
Używaj jednoszpaltowego układu. Dwuszpaltowe projekty wyglądają świetnie dla ludzi, ale źle się parsują w wielu systemach, które czytają od lewej do prawej na całej stronie. Unikaj tekstu w nagłówkach i stopkach — wiele systemów całkowicie je ignoruje, a to dokładnie tam ludzie lubią umieszczać numer telefonu. Eksportuj do PDF-a z edytora tekstu, nigdy nie skanuj ani nie używaj obrazka. Wykorzystuj standardowe nazwy sekcji: Experience, Education, Skills. Parser szuka dokładnie tych słów, żeby wiedzieć, gdzie się znajduje.
Odzwierciedl język ogłoszenia
Systemy rankingowe porównują twoje CV z opisem stanowiska. Jeśli ogłoszenie mówi o 'customer support', a ty piszesz 'client success', prosty algorytm oceni cię niżej, choć opisujesz tę samą pracę. Przed każdą aplikacją przeczytaj ogłoszenie ponownie i używaj jego słownictwa dla umiejętności, które naprawdę posiadasz. To nie sztuczka — to tłumaczenie twojego doświadczenia na język, którym już mówi pracodawca. Nigdy nie wymieniaj umiejętności, których nie masz; optymalizujesz rozpoznanie, nie wymyślasz kwalifikacji.
Pisz punkty, które recenzent może zweryfikować
Gdy już człowiek patrzy na CV, spędza mniej niż minutę. Punkty, które przetrwają tę minutę, mają wspólny kształt: co zrobiłeś, jak i co się zmieniło. 'Odpowiadałem na tickety supportu' to obowiązek. 'Obsługiwałem 40+ ticketów supportu tygodniowo i zmniejszyłem średni czas odpowiedzi z dnia do dwóch godzin' to dowód. Jako junior możesz czuć, że nie masz liczb — ale projekty z kursów, staże, prace dodatkowe i wolontariat wszystko produkują, jeśli się dobrze przyjrzysz: obsłużeni użytkownicy, zaoszczędzony czas, wydane rzeczy, skoordynowani ludzie.
Jedna strona, w angielskim, lekko dostosowana
Do juniorskich stanowisk w międzynarodowych firmach jedna strona to wystarczająco — recenzenci czytają najpierw górną trzecią, więc umieść tam najsilniejszy materiał. Pisz po angielsku, chyba że samo ogłoszenie jest w innym języku. Dostosuj lekko do każdej aplikacji: nie potrzebujesz przerobienia, tylko właściwych trzech czy czterech zmian słów kluczowych i preorganizowanej linii umiejętności. Dziesięć skupionych aplikacji pokonuje pięćdziesiąt identycznych, każdego tygodnia poszukiwań.
Workcamino pokazuje ci pełne oryginalne ogłoszenie — nie streszczenie — żebyś widział dokładnie, które słowa używa pracodawca i mógł je uczciwie odzwierciedlić. Buen camino.