‹ บล็อก

ทำงานในนอร์เวย์ในฐานะชาวต่างชาติ: EU, EEA และคนอื่น ๆ

วีซ่าและใบอนุญาตทำงาน7 min · 2026-09-22

นอร์เวย์ไม่ได้เป็นสมาชิก EU แต่ไม่สำคัญ เพราะนอร์เวย์อยู่ใน EEA ดังนั้นพลเมือง EU จึงทำงานในนอร์เวย์ในฐานะชาวต่างชาติได้ด้วยเงื่อนไขเดียวกับในเยอรมนีหรือสเปน คือเดินทางมาถึง เริ่มงาน แล้วลงทะเบียน สำหรับคนอื่นๆ มีประตูหลักเพียงบานเดียว คือใบอนุญาตทำงานสำหรับแรงงานทักษะ (skilled worker permit) ซึ่งจะเปิดให้ก็ต่อเมื่อมีข้อเสนองานที่เซ็นแล้วเท่านั้น จากประกาศงานในนอร์เวย์ ทั้งหมด 9,555 ตำแหน่งที่เราติดตามอยู่ ณ วันที่ 22 กันยายน 2026 ซึ่งดึงข้อมูลตรงจาก arbeidsplassen.no และหน้าคาเรียร์ของบริษัทต่างๆ มี 412 ตำแหน่งที่เขียนประกาศเป็นภาษาอังกฤษ และ 427 ตำแหน่งที่เปิดรับคนเริ่มต้นสายงาน คู่มือนี้จะไขให้ชัดว่ากฎชุดไหนใช้กับคุณ แต่ละชุดต้องการอะไรบ้าง งานจริงๆ อยู่ที่ไหน และข้อควรระวัง เริ่มจากเรื่องเชงเก้น

เชงเก้นไม่ใช่คำถามที่ถูกต้อง

คนมักค้นหาคำว่าเชงเก้นเพราะมันคือคำที่ปรากฏบนสติกเกอร์วีซ่า แต่มันไม่ได้เป็นตัวตัดสินเรื่องการทำงานเลย เชงเก้นเป็นข้อตกลงเรื่องพรมแดน ช่วยให้คุณเดินทางเข้านอร์เวย์และพำนักได้สูงสุด 90 วันในทุกช่วง 180 วันในฐานะนักท่องเที่ยว การทำงานด้วยวีซ่าเชงเก้นถือว่าผิดกฎหมาย ไม่ว่าวีซ่านั้นจะประทับบนพาสปอร์ตนอร์เวย์หรือสเปนก็ตาม คำถามที่แยกแยะสถานะของคุณได้จริงคือสัญชาติ พลเมือง EU และ EEA รวมถึงพลเมืองสวิตเซอร์แลนด์ภายใต้ข้อตกลงคู่ขนาน มีสิทธิ์ทำงานในนอร์เวย์ ส่วนคนอื่นๆ รวมถึงพลเมืองอังกฤษตั้งแต่ Brexit ต้องมีใบอนุญาตพำนักที่อนุญาตให้ทำงานได้ และต้องมีก่อนวันแรกของการทำงาน ไอร์แลนด์เป็นสมาชิก EU แต่ไม่ได้อยู่ในเชงเก้น พลเมืองไอริชจึงทำงานในนอร์เวย์ได้อย่างอิสระ ส่วนสวิตเซอร์แลนด์อยู่ในเชงเก้นแต่ไม่ได้เป็นสมาชิก EU และพลเมืองสวิสก็ทำงานได้เช่นกัน สติกเกอร์วีซ่าไม่เคยบอกว่าคุณอยู่ฝ่ายไหน แต่พาสปอร์ตของคุณบอกได้

พลเมือง EU และ EEA: มาถึง ทำงาน แล้วลงทะเบียน

หากคุณถือพาสปอร์ต EU หรือ EEA คุณเริ่มงานในนอร์เวย์ได้ตั้งแต่วันที่เดินทางมาถึง และภายในสามเดือนต้องลงทะเบียนกับตำรวจ ซึ่งไม่มีค่าใช้จ่าย ทำครั้งเดียว และจะได้ใบรับรองการลงทะเบียน พลเมืองสวีเดน เดนมาร์ก ฟินแลนด์ และไอซ์แลนด์ไม่ต้องทำแม้แต่ขั้นตอนนี้ เพียงแจ้งทะเบียนราษฎรเรื่องการย้ายถิ่นก็พอ คุณยังสามารถมาก่อนแล้วค่อยหางานทีหลังได้ ผู้หางานจาก EU/EEA พำนักได้นานถึงหกเดือน และต้องรายงานตัวกับตำรวจ หากการหางานใช้เวลาเกินสามเดือน อุปสรรคในทางปฏิบัตินั้นเป็นเรื่องที่ผู้มาใหม่ทุกคนเจอ ไม่ใช่ปัญหาด้านตรวจคนเข้าเมือง เช่น เลขประจำตัวนอร์เวย์และบัตรภาษีจากSkatteetaten ที่ต้องมีก่อนได้รับสลิปเงินเดือนครั้งแรก บัญชีธนาคารที่ต้องใช้เลขประจำตัวก่อนจึงจะเปิดได้ และห้องพักในออสโล หากคุณเป็นบัณฑิตชาวอังกฤษที่อ่านบทความนี้อยู่และหวังว่า Brexit จะเปิดช่องว่างไว้ให้ ขอบอกว่าไม่มี คู่มือสำหรับพลเมืองสหราชอาณาจักรที่ทำงานใน EU ของเราครอบคลุมสิ่งที่เหลืออยู่

คนอื่นๆ ทั้งหมด: ใบอนุญาตทำงานสำหรับแรงงานทักษะ

สำหรับพลเมืองอินเดีย ไนจีเรีย สหรัฐอเมริกา ฟิลิปปินส์ หรือสหราชอาณาจักร เส้นทางที่ใช้คือใบอนุญาตพำนักสำหรับแรงงานทักษะ ต้องมีคุณสมบัติสามข้อครบพร้อมกัน ข้อแรกคือมีคุณวุฒิ ได้แก่ หลักสูตรอาชีวศึกษาที่เรียนจบอย่างน้อยสามปีในระดับมัธยมปลาย ปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัย หรือหากไม่มีทั้งสองอย่าง ต้องมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยหกปี ข้อที่สองคือมีข้อเสนองานที่ชัดเจนจากนายจ้างรายใดรายหนึ่งในนอร์เวย์ และงานนั้นตรงกับคุณวุฒิ ข้อที่สามคือค่าจ้างต้องไม่ต่ำกว่า 341,373 โครนนอร์เวย์ต่อปีก่อนหักภาษีตามอัตรา ณ ปี 2026 หรือตามอัตราข้อตกลงร่วมของตำแหน่งนั้นหากสูงกว่า โดยปกตินายจ้างจะยื่นหนังสือยืนยันก่อน จากนั้นคุณยื่นคำขอจากประเทศบ้านเกิดของคุณ และหากคุณถือวีซ่าอยู่แล้ว คุณอาจรอในนอร์เวย์ได้ แต่จะเริ่มงานไม่ได้จนกว่าใบอนุญาตจะได้รับอนุมัติ ใบอนุญาตที่ขอด้วยวุฒิปริญญาจะมีอายุได้ครั้งละสูงสุดสามปี ส่วนที่ขอด้วยวุฒิอาชีวศึกษาจะมีอายุครั้งละหนึ่งปี และ UDI เตือนว่ากรณีวุฒิอาชีวศึกษาจะใช้เวลานานกว่า เพราะต้องตรวจสอบเอกสารเพิ่มเติม วุฒิการศึกษาจากต่างประเทศจะถูกตรวจสอบผ่านบริการรับรองวุฒิของ HK-dir และการขอรับรองให้เรียบร้อยก่อนยื่นคำขอจะช่วยตัดความล่าช้าที่พบบ่อยที่สุดออกไปได้

มาโดยไม่มีงานรออยู่ได้ไหม?

หากเป็นพลเมือง EU/EEA คำตอบคือได้ นานถึงหกเดือนตามที่กล่าวไปข้างต้น แต่สำหรับคนอื่นๆ คำตอบตรงไปตรงมาคือไม่ได้ นอร์เวย์มีใบอนุญาตผู้หางาน แต่ใบนี้มีไว้สำหรับคนที่เพิ่งจบจากมหาวิทยาลัยหรือโรงเรียนอาชีวศึกษาในนอร์เวย์ หรือทำวิจัยที่สถาบันในนอร์เวย์เท่านั้น มีอายุสูงสุดหนึ่งปี ต้องแสดงเงินอย่างน้อย 28,448 โครนนอร์เวย์ต่อเดือน และปีนั้นไม่นับรวมเป็นระยะเวลาสู่การพำนักถาวร ไม่มี Opportunity Card (บัตรโอกาส) แบบเยอรมนี ไม่มีวีซ่าหางานแบบให้คะแนนสะสม ควรเทียบกับเส้นทางผู้หางานของเยอรมนี ซึ่งนอร์เวย์แพ้การเปรียบเทียบนี้อย่างจงใจ ทางออกจึงไม่ใช่วีซ่า แต่เป็นลำดับขั้นตอน คือหาข้อเสนองานให้ได้ก่อนจากระยะไกล แล้วค่อยย้ายมา สำหรับงานตามฤดูกาลมีใบอนุญาตแรงงานตามฤดูกาล แยกต่างหาก นานสูงสุดหกเดือนในภาคเกษตร ป่าไม้ ประมง และการท่องเที่ยว ซึ่งก็ต้องมีข้อเสนองานก่อนยื่นคำขอเช่นกัน และเป็นช่องทางที่เป็นไปได้จริงสำหรับคนนอก EU ที่จะเข้าสู่ตำแหน่งงานด้านบริการและการโรงแรม ซึ่งมีอยู่ 776 ตำแหน่งจากประกาศงานทั้งหมดในนอร์เวย์

งานอยู่ที่ไหน และงานไหนที่เป็นภาษาอังกฤษ

นอร์เวย์มีตำแหน่งงานเปิดรับมากพอๆ กับสวีเดน คือ 9,555 เทียบกับ 9,229 ตำแหน่ง ทั้งที่เป็นประเทศที่มีขนาดเพียงครึ่งเดียว ตลาดงานจึงแน่นในความหมายที่ดี และยังเป็นตลาดที่ใช้ภาษานอร์เวย์เป็นหลักอย่างท่วมท้น มี 412 ตำแหน่ง หรือ 4.3% ที่ประกาศเป็นภาษาอังกฤษ และไม่ได้กระจายตัวเท่ากัน ภาคสุขภาพ เป็นภาคที่ใหญ่ที่สุดด้วย 961 ตำแหน่งเปิดรับ แต่มีเพียง 4 ตำแหน่งที่เป็นภาษาอังกฤษ ส่วนการศึกษา มี 380 ตำแหน่ง และเป็นภาษาอังกฤษ 11 ตำแหน่ง แต่กลับกันในสาขาอื่น 74 จาก 103 ตำแหน่งด้านวิทยาศาสตร์และวิจัยเป็นภาษาอังกฤษ 44 จาก 81 ประกาศงานด้านวิศวกรรม และ 27 จาก 48 ในสายข้อมูล ออสโล มีประกาศงาน 1,513 ตำแหน่ง เป็นภาษาอังกฤษ 156 ตำแหน่ง ส่วนทรอนด์เฮม ซึ่งมีมหาวิทยาลัยเทคนิคตั้งอยู่ มีประกาศภาษาอังกฤษ 46 จาก 305 ตำแหน่ง ซึ่งเป็นสัดส่วนที่ดีที่สุดในบรรดาทุกเมือง ตามมาด้วยเบอร์เกน ทรอมโซ และสตาวังเงร์ หากคุณไม่พูดภาษานอร์เวย์ กลุ่มงานที่เป็นไปได้สำหรับคุณคือสายวิจัย วิศวกรรม ข้อมูล และนายจ้างระดับนานาชาติในออสโลกับทรอนด์เฮม ซึ่งมีจำนวนน้อย คือ 40 ตำแหน่งในขณะที่เขียนบทความนี้ที่ทั้งเปิดรับคนเริ่มต้นสายงานและเป็นภาษาอังกฤษ แต่หากคุณพร้อมจะเรียนรู้ ภาคสุขภาพและบริการกำลังขาดแคลนคน และบอกเรื่องนี้ไว้ในทุกประกาศงาน

สิ่งที่ไม่มีใครพูดถึง

ใบอนุญาตผูกติดกับนายจ้าง หากเปลี่ยนงานคุณต้องยื่นขอใหม่ และช่วงว่างระหว่างใบอนุญาตคือช่วงที่คุณไม่มีสิทธิ์ทำงาน เกณฑ์ขั้นต่ำ 341,373 โครนนอร์เวย์ฟังดูเป็นจำนวนที่มาก จนกว่าคุณจะไปดูราคาห้องพักในออสโล มันเป็นเกณฑ์ขั้นต่ำ ไม่ใช่ค่าจ้างมาตรฐาน และข้อเสนอสำหรับคนเริ่มต้นสายงานมักอยู่ใกล้เกณฑ์นี้มาก คำว่า 'ไม่จำเป็นต้องพูดนอร์เวย์' ในประกาศงาน มักหมายถึง 'ไม่จำเป็นสำหรับรอบสัมภาษณ์' เท่านั้น เพราะ Slack ของทีม หลักสูตรความปลอดภัย และการประชุมสหภาพแรงงาน ล้วนใช้ภาษานอร์เวย์ ส่วนประกาศที่เป็นภาษาอังกฤษจริงๆ ก็จะระบุไว้เป็นภาษาอังกฤษ มีเพียง 10 จาก 9,555 ตำแหน่งที่พูดถึงการสปอนเซอร์วีซ่าเลย เพราะนายจ้างนอร์เวย์มักไม่มองว่านี่คือการสปอนเซอร์ ใบอนุญาตคือคำขอของคุณเอง นายจ้างเพียงแค่ยืนยันข้อเสนองานเท่านั้น การรับรองวุฒิอาชีวศึกษาจากต่างประเทศเป็นขั้นตอนที่ช้าที่สุดในกระบวนการทั้งหมด และเป็นขั้นตอนที่คนมักเริ่มทำเป็นลำดับสุดท้าย และข้อสังเกตสำหรับการมาเยือนระยะสั้น มีรายชื่อบุคคลที่สามารถทำงานในนอร์เวย์ได้ต่ำกว่าสามเดือนโดยไม่ต้องมีใบอนุญาต และทุกรายการในนั้นล้วนไม่มีนายจ้างในนอร์เวย์ หรือเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ถูกส่งมาจากนายจ้างต่างประเทศ งานพาร์ตไทม์ช่วงซัมเมอร์ไม่อยู่ในรายชื่อนี้

Workcamino ติดตามตำแหน่งงานเปิดรับสาธารณะทุกตำแหน่งในนอร์เวย์จาก arbeidsplassen.no รวมถึงหน้าคาเรียร์ของบริษัทต่างๆ ตรวจสอบภาษาและระดับประสบการณ์จากประกาศแต่ละรายการ และลบตำแหน่งที่หมดอายุออกทุกวัน ดังนั้น 412 ตำแหน่งภาษาอังกฤษที่กล่าวถึงข้างต้นจึงเป็นข้อมูลล่าสุด ไม่ใช่ของเดือนก่อน กรองดูนอร์เวย์ ด้วยตัวกรองภาษาอังกฤษและระดับเริ่มต้น แล้วคุณจะเห็นกลุ่มงานที่คู่มือนี้กล่าวถึง Buen camino

ดูงานทั้งหมด