‹ บล็อก

วีซ่าหางานเยอรมนี: อะไรมาแทนที่ในปี 2026

วีซ่าหางานเยอรมนี: อะไรมาแทนที่ในปี 2026

หากคุณกำลังหาข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่าหางานในเยอรมนี สิ่งที่เจอส่วนใหญ่จะอธิบายถึงใบอนุญาตพำนัก 6 เดือนที่ไม่อนุญาตให้ทำงาน ใบอนุญาตนี้ยังมีอยู่ แต่ตั้งแต่เดือนมิถุนายน 2024 เป็นต้นมา มันมาพร้อมกับทางเลือกที่ดีกว่าสำหรับคนส่วนใหญ่ นั่นคือ Opportunity Card หรือ Chancenkarte ซึ่งให้เวลาอยู่ในประเทศได้สูงสุด 12 เดือนเพื่อหางาน และอนุญาตให้ทำงานได้สูงสุด 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ระหว่างนั้น ทั้งสองอย่างนี้มักถูกสับสนกัน เพราะข้อมูลในอินเทอร์เน็ตจำนวนมากยังไม่ได้อัปเดต ต่อไปนี้คือทางเลือกที่คุณต้องการจริง ๆ สิ่งที่ต้องพิสูจน์เพื่อให้ได้มา และรายละเอียดที่หน้าเว็บทางการระบุไว้โดยไม่เน้นย้ำ

ความแตกต่างระหว่างสองเส้นทางนี้ในย่อหน้าเดียว

เส้นทางเดิมคือวีซ่าหางานสำหรับแรงงานทักษะที่ได้รับการรับรอง มีระยะเวลา 6 เดือน ห้ามทำงาน และต้องมีวุฒิการศึกษาที่เยอรมนีรับรองแล้ว ส่วน Opportunity Card ให้เวลา 12 เดือน อนุญาตให้ทำงานพาร์ตไทม์ได้สูงสุด 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และยังทดลองงานกับนายจ้างที่สนใจได้เพิ่มเติม โดยสามารถสมัครได้ทั้งผ่านวุฒิการศึกษาที่ได้รับการรับรองเต็มรูปแบบ หรือผ่านระบบคะแนน หากคุณมีคุณสมบัติสำหรับทั้งสองแบบ ให้เลือก Opportunity Card ค่าเช่าบ้านในมิวนิกตลอด 12 เดือนโดยไม่มีรายได้นั้นแตกต่างอย่างมากจาก 12 เดือนที่มีงานพาร์ตไทม์ทำ และการหางานก็มักใช้เวลานานกว่าที่ทุกคนวางแผนไว้เสมอ

สองเส้นทางหางานในเยอรมนีเปรียบเทียบกัน (ตัวเลขสำหรับปี 2026 — ตรวจสอบหน้าเว็บทางการก่อนโอนเงิน)
วีซ่าหางานOpportunity Card
ระยะเวลาหางาน6 เดือนสูงสุด 12 เดือน
ทำงานระหว่างหางานไม่อนุญาตสูงสุด 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
ทดลองงานกับนายจ้างไม่ได้ได้ เพิ่มเติมจาก 20 ชั่วโมง
คุณสมบัติที่ต้องมีวุฒิการศึกษาที่ได้รับการรับรองวุฒิการศึกษาที่ได้รับการรับรอง หรือคะแนน 6 คะแนน
เงินที่ต้องแสดงประมาณ €6,546ประมาณ €13,092
มีผลบังคับใช้ตั้งแต่ใช้มานาน1 มิถุนายน 2024

ใครมีสิทธิ์ขอ Opportunity Card

มีสองช่องทาง ช่องทางแรกตรงไปตรงมา หากวุฒิการศึกษาด้านวิชาชีพหรือวิชาการจากต่างประเทศของคุณได้รับการรับรองเต็มรูปแบบในเยอรมนี คุณผ่านทันที ไม่ต้องใช้คะแนนเลย ช่องทางที่สองคือระบบคะแนน ซึ่งต้องได้อย่างน้อย 6 คะแนน คะแนนมาจากหลายปัจจัยรวมกัน ได้แก่ ระดับวุฒิการศึกษา ประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้อง ความสามารถภาษาเยอรมัน ความสามารถภาษาอังกฤษ อายุ และการเคยใช้ชีวิตในเยอรมนีมาก่อน ไม่มีใครได้ 6 คะแนนจากปัจจัยเดียว นี่คือการออกแบบที่ตั้งใจไว้ บัตรนี้มุ่งเป้าไปที่คนที่มีแนวโน้มจะได้งานภายในหนึ่งปี ไม่ใช่เฉพาะอาชีพใดอาชีพหนึ่ง

น้ำหนักคะแนนเป็นส่วนที่มีโอกาสเปลี่ยนแปลงมากที่สุด ดังนั้นควรนับคะแนนของคุณจากหน้าเว็บทางการของ Make it in Germany ที่ลิงก์ไว้ด้านล่าง ไม่ใช่จากบล็อกที่อาจล้าสมัยไปแล้วเป็นปี รวมถึงบทความนี้ด้วย

ค่าใช้จ่ายก่อนที่คุณจะมีรายได้

เยอรมนีต้องการหลักฐานว่าคุณสามารถเลี้ยงตัวเองได้ตลอดระยะเวลาพำนัก ซึ่งในทางปฏิบัติหมายถึงบัญชีเงินฝากแบบปิด (blocked account) ตัวเลขที่ประกาศสำหรับปี 2026 คือ €1,091 สุทธิต่อเดือน สำหรับบัตร 12 เดือน นั่นหมายถึงเงินประมาณ €13,092 ที่ต้องมีในบัญชีซึ่งถอนได้เฉพาะรายเดือน ส่วนวีซ่าหางาน 6 เดือน อยู่ที่ประมาณ €6,546 คุณยังต้องมีประกันสุขภาพครอบคลุมตลอดระยะเวลาด้วย ตัวเลขเหล่านี้มีการปรับเปลี่ยนได้ จึงควรมองว่าเป็นเพียงกรอบคร่าว ๆ ของข้อกำหนด และตรวจสอบจำนวนที่แท้จริงก่อนโอนเงินใด ๆ

นี่คืออุปสรรคที่แท้จริง บัตรนี้ให้เวลาอย่างใจกว้างและเปิดให้ทำงานได้ แต่ก็เรียกร้องเงินก้อนเกือบหนึ่งหมื่นสามพันยูโรล่วงหน้า การที่อนุญาตให้ทำงานได้ 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์คือสิ่งที่ทำให้ตัวเลขพอเป็นไปได้ แต่คุณไม่สามารถใช้รายได้ในอนาคตมาแสดงเพื่อให้ผ่านเงื่อนไขการเข้าประเทศได้

ตลาดงานเยอรมนีตอนนี้เป็นอย่างไรจริง ๆ

ตัวเลขช่วยได้มากกว่าคำปลอบใจ ณ เดือนกันยายน 2026 เราติดตามตำแหน่งงานเปิดรับในเยอรมนีทั้งหมด 6,024 ตำแหน่ง ในจำนวนนี้ 2,434 ตำแหน่งเหมาะกับผู้เริ่มต้น และ 561 ตำแหน่งประกาศเป็นภาษาอังกฤษ ตัวเลขสุดท้ายนี้คือสิ่งที่ควรใส่ใจ เพราะเยอรมนีเป็นตลาดงานที่ใหญ่ที่สุดในยุโรป และส่วนใหญ่ใช้ภาษาเยอรมันในการทำงาน ตำแหน่งที่ใช้ภาษาอังกฤษมักกระจุกตัวอยู่ในสายวิศวกรรม ข้อมูล และทีมงานระดับนานาชาติ ซึ่งเป็นจุดที่ควรมุ่งเป้าในการหางาน 12 เดือน หากคุณจะยังพูดภาษาเยอรมันไม่คล่องภายในฤดูใบไม้ผลิ คุณสามารถดูตำแหน่งงานในเยอรมนี หรือเจาะจงไปที่ตำแหน่งงานวิศวกรรมในเยอรมนี เพื่อดูภาพรวม

นี่คือตัวเลขที่อธิบายเหตุผลของวีซ่าประเภทนี้ทั้งหมด จากตำแหน่งงาน 6,024 ตำแหน่งในเยอรมนี มีเพียง 84 ตำแหน่งที่พูดถึงเรื่องวีซ่าหรือการย้ายถิ่นฐานเลย การรอคอยนายจ้างที่ประกาศสนับสนุนวีซ่าหมายถึงการแข่งขันในตลาดเพียงประมาณ 1 เปอร์เซ็นต์เท่านั้น การเดินทางมาถึงพร้อมสิทธิ์พำนักและหางานเปลี่ยนคำถามจาก 'คุณจะสนับสนุนวีซ่าให้ฉันไหม' เป็น 'ฉันเริ่มงานเดือนหน้าได้ไหม' ซึ่งบริษัทจำนวนมากขึ้นสามารถตอบว่าใช่กับคำถามที่สองได้

ประเทศอื่นในยุโรปก็มีเช่นกัน

เยอรมนีได้รับความสนใจในการค้นหามากที่สุด แต่ไม่ใช่ประเทศเดียวที่อนุญาตให้เข้าประเทศเพื่อหางานโดยไม่ต้องมีสัญญาจ้างติดตัวมา สวีเดนมีใบอนุญาตสำหรับการหางานหรือเริ่มต้นธุรกิจ ซึ่งมุ่งเป้าไปที่ผู้มีคุณวุฒิสูง เราติดตามตำแหน่งงานในสวีเดนทั้งหมด 4,367 ตำแหน่ง ออสเตรียมีเส้นทางหางานแบบระบบคะแนนเช่นกัน แต่มีเพียง 184 ตำแหน่งงานเปิดรับในฐานข้อมูลของเรา ซึ่งเป็นตลาดที่เล็กกว่ามากและควรตรวจสอบก่อนตัดสินใจ สเปนก็มีวีซ่าหางานของตัวเอง โปรตุเกสเคยมีเช่นกัน แต่ยกเลิกไปเมื่อวันที่ 23 ตุลาคม 2025 (กฎหมายฉบับที่ 61/2025) ส่วนวีซ่าหางานสำหรับแรงงานทักษะที่ตั้งใจจะมาแทนที่นั้น ยังไม่เปิดให้ยื่นคำขอในช่วงที่ตรวจสอบครั้งล่าสุด ระยะเวลา เกณฑ์คุณสมบัติ และสิทธิ์ในการทำงานระหว่างหางานนั้นแตกต่างกันในแบบที่ส่งผลต่อการใช้งานได้จริง จึงควรเริ่มต้นที่หน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองทางการของประเทศที่คุณสนใจ ลิงก์ไปยังทั้งห้าประเทศอยู่ด้านล่าง

สิ่งที่ไม่มีใครพูดถึง

มีสามเรื่อง เรื่องแรก 12 เดือนไม่ได้แปลว่าคุณมีเวลาหางานเต็ม 12 เดือน ต้องหักเวลาหลายสัปดาห์ที่ใช้ไปกับการลงทะเบียน เปิดบัญชีธนาคาร ทำประกันสุขภาพ และหาที่พักที่ยอมรับผู้เช่าที่ยังไม่มีสัญญาจ้างงานในเยอรมนี ควรกันเวลา 6 สัปดาห์แรกไว้สำหรับงานเอกสาร แล้ววางแผนการหางานจากเวลาที่เหลือ

เรื่องที่สอง การทำงานได้ 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์คือเพดานชั่วโมง ไม่ใช่ใบอนุญาตให้รับงานใด ๆ ก็ได้ในระยะยาว มันมีไว้เพื่อให้คุณมีเงินใช้ระหว่างหางาน และการรับงานที่กินเวลาที่ดีที่สุดของคุณไปคือสาเหตุที่หลายคนมาถึงเดือนที่เก้าโดยไม่มีสัมภาษณ์งานแม้แต่นัดเดียว มองว่ามันคือเงินค่าเช่าบ้าน ไม่ใช่ก้าวหนึ่งในสายอาชีพ

เรื่องที่สาม และพูดถึงน้อยที่สุด ใบอนุญาตหางานไม่ใช่ใบอนุญาตทำงาน เมื่อคุณหางานได้แล้ว คุณยังต้องเปลี่ยนไปเป็นใบอนุญาตพำนักเพื่อการทำงาน ซึ่งมักจะเป็น EU Blue Card (บัตรบลูการ์ดของสหภาพยุโรป) หรือใบอนุญาตแรงงานทักษะ และการเปลี่ยนสถานะนั้นมีเกณฑ์เงินเดือนและระยะเวลาดำเนินการของตัวเอง ควรสอบถามเรื่องนี้ในการสัมภาษณ์รอบสุดท้าย ไม่ใช่หลังจากเซ็นสัญญาแล้ว เพราะวันเริ่มงานที่ตกลงกันไว้ต้องผ่านคิวของหน่วยงานรัฐให้ได้ก่อน คู่มือ EU Blue Card ของเรา อธิบายว่าการเปลี่ยนสถานะนี้ต้องใช้อะไรบ้าง

ไม่มีอะไรในกระบวนการนี้ที่รวดเร็ว และใครก็ตามที่บอกว่ามันรวดเร็วกำลังขายอะไรบางอย่างอยู่ แต่สิ่งที่ Opportunity Card มอบให้ คือการพำนักอย่างถูกกฎหมายหนึ่งปีพร้อมสิทธิ์ทำงานระหว่างหางาน ถือเป็นเส้นทางหางานเข้าสู่ยุโรปที่ใช้งานได้จริงที่สุดสำหรับคนนอกสหภาพยุโรปในตอนนี้ ดูตำแหน่งงานที่เปิดรับในเยอรมนีวันนี้ และตรวจสอบตัวเลขทุกตัวในบทความนี้กับหน้าเว็บทางการด้านล่างก่อนโอนเงิน Buen camino

คำถามที่พบบ่อย

วีซ่าหางานสำหรับเยอรมนียังมีอยู่หรือไม่

มีอยู่ แต่ไม่ใช่เส้นทางเดียวอีกต่อไป และไม่ใช่ตัวเลือกที่ชัดเจนที่สุดแล้ว วีซ่าหางาน 6 เดือนสำหรับแรงงานทักษะที่ได้รับการรับรองยังคงมีอยู่ และตั้งแต่เดือนมิถุนายน 2024 เป็นต้นมา ก็มี Opportunity Card เพิ่มเข้ามาด้วย ให้เวลาสูงสุด 12 เดือน และอนุญาตให้ทำงานพาร์ตไทม์ระหว่างหางานได้ คนส่วนใหญ่ที่มีคุณสมบัติสำหรับทั้งสองแบบมักจะเลือก Opportunity Card ดีกว่า

ต้องใช้คะแนนเท่าไรสำหรับ Opportunity Card

6 คะแนน เว้นแต่วุฒิการศึกษาจากต่างประเทศของคุณได้รับการรับรองเต็มรูปแบบในเยอรมนีแล้ว ซึ่งในกรณีนั้นไม่ต้องใช้คะแนนเลย คะแนนมาจากปัจจัยต่าง ๆ เช่น วุฒิการศึกษา ประสบการณ์ทำงาน ความสามารถภาษาเยอรมันและภาษาอังกฤษ อายุ และการเคยพำนักในเยอรมนีมาก่อน ควรตรวจสอบตารางคะแนนปัจจุบันบนเว็บไซต์ Make it in Germany ก่อนนับคะแนน เพราะน้ำหนักคะแนนเป็นส่วนที่มีโอกาสเปลี่ยนแปลงมากที่สุด

สามารถทำงานระหว่างหางานได้หรือไม่

หากถือ Opportunity Card ทำได้ สูงสุด 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ รวมถึงทดลองงานกับนายจ้างที่สนใจได้ด้วย แต่หากถือวีซ่าหางาน 6 เดือนแบบเดิม จะทำงานไม่ได้เลย ความแตกต่างนี้คือเหตุผลสำคัญที่สุดที่ทำให้ Opportunity Card น่าสนใจกว่า เพราะค่าเช่าบ้านตลอด 12 เดือนโดยไม่มีรายได้นั้นเป็นภาระที่หนักมาก

ต้องแสดงเงินเท่าไร

เยอรมนีต้องการหลักฐานว่าคุณสามารถเลี้ยงตัวเองได้ตลอดระยะเวลาพำนัก โดยปกติผ่านบัญชีเงินฝากแบบปิด ตัวเลขที่ประกาศสำหรับปี 2026 คือ €1,091 สุทธิต่อเดือน ซึ่งเท่ากับประมาณ €13,092 สำหรับบัตร 12 เดือน และประมาณ €6,546 สำหรับวีซ่าหางาน 6 เดือน ควรตรวจสอบจำนวนที่แท้จริงจากหน้าเว็บทางการที่ลิงก์ไว้ด้านล่าง เพราะตัวเลขนี้มีการปรับเปลี่ยนอยู่เสมอ

ประเทศใดในยุโรปอีกบ้างที่มีวีซ่าหางาน

สวีเดน ออสเตรีย และสเปนมีใบอนุญาตบางรูปแบบที่อนุญาตให้เข้าประเทศเพื่อหางานโดยไม่ต้องมีสัญญาจ้างมาก่อน โปรตุเกสยกเลิกวีซ่าหางานของตนเมื่อวันที่ 23 ตุลาคม 2025 และวีซ่าทดแทนสำหรับแรงงานทักษะยังไม่เปิดให้ใช้งาน กฎเกณฑ์และระยะเวลาแตกต่างกันในจุดที่สำคัญ จึงควรเริ่มต้นที่หน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองทางการ ไม่ใช่จากบทสรุปทั่วไป

วีซ่าหางานคุ้มค่าหรือไม่ ถ้านายจ้างมักไม่สนับสนุนวีซ่า

นั่นคือเหตุผลที่มันคุ้มค่า จากตำแหน่งงาน 6,024 ตำแหน่งในเยอรมนีที่เราติดตามอยู่ตอนนี้ มีเพียง 84 ตำแหน่งเท่านั้นที่พูดถึงเรื่องวีซ่าหรือการย้ายถิ่นฐาน ใบอนุญาตหางานเปลี่ยนคำถามที่คุณถามนายจ้างจาก 'คุณจะสนับสนุนวีซ่าให้ฉันไหม' เป็น 'ฉันเริ่มงานเดือนหน้าได้ไหม' ซึ่งบริษัทจำนวนมากขึ้นสามารถตอบว่าใช่กับคำถามที่สองได้

ดูตำแหน่งงานที่คู่มือนี้กล่าวถึง

คู่มืออื่น ๆ

ดูงานทั้งหมด