‹ บล็อก

คนอเมริกันทำงานในยุโรปได้อย่างไร: 4 เส้นทางที่ใช้ได้จริง

วีซ่า7 min · 2026-09-17

พาสปอร์ตสหรัฐฯ พาคุณเข้าเขตเชงเกนได้ 90 วันจากทุก 180 วันในฐานะนักท่องเที่ยว และห้ามทำงานแม้แต่วันเดียว คำถามที่ว่าคนอเมริกันจะทำงานในยุโรปได้อย่างไรจึงมีคำตอบเดียว คุณต้องมีใบอนุญาตพำนักที่อนุญาตให้ทำงานได้ ซึ่งมีอยู่ 4 วิธี คู่มือนี้เรียงลำดับตามที่คนอเมริกันส่วนใหญ่ประสบความสำเร็จมากที่สุด คือ นายจ้างที่สปอนเซอร์ให้, สองช่องทางที่มีไว้สำหรับพลเมืองสหรัฐฯ เท่านั้น, วีซ่าที่ให้คุณเข้าไปหางานได้ก่อน และวีซ่าทำงานทางไกลที่ย้ายโต๊ะทำงานแต่ไม่เปลี่ยนนายจ้าง เมื่ออ่านจบคุณจะรู้ว่าเส้นทางไหนเหมาะกับคุณ กฎเกณฑ์ด้านล่างนำมาจากหน้าเว็บทางการที่ลิงก์ไว้ท้ายบทความ ตรวจสอบล่าสุดวันที่ 17 กันยายน 2026 ส่วนจำนวนตำแหน่งงานมาจากประกาศงาน 29,410 รายการที่เราติดตามอยู่ ณ วันเดียวกัน

90 วันนั้นให้คุณทำอะไรได้บ้าง

การพำนัก 90 วันมีไว้สำหรับการเยือน: ท่องเที่ยว ประชุม สัมภาษณ์งาน มีการเปลี่ยนแปลง 2 อย่างตั้งแต่ปี 2025 ที่ทำให้หลบเลี่ยงกฎนี้ยากขึ้น ระบบเข้า-ออก (Entry/Exit System) ของสหภาพยุโรปเริ่มใช้เมื่อวันที่ 12 ตุลาคม 2025 และเริ่มใช้งานเต็มรูปแบบที่ทุกด่านเชงเกนตั้งแต่วันที่ 10 เมษายน 2026 ระบบนี้แทนที่การประทับตราในพาสปอร์ตด้วยบันทึกดิจิทัลของลายนิ้วมือ ภาพใบหน้า และการเข้า-ออกทุกครั้งของคุณ ทำให้จำนวนวันถูกนับให้โดยอัตโนมัติ และการอยู่เกินกำหนดจะถูกบันทึกไว้ และ ETIAS ซึ่งเป็นระบบขออนุญาตเดินทางออนไลน์สำหรับผู้ที่ไม่ต้องขอวีซ่า มีกำหนดเริ่มใช้ในไตรมาสสุดท้ายของปี 2026 ค่าธรรมเนียม 20 ยูโร มีอายุ 3 ปีหรือจนกว่าพาสปอร์ตจะหมดอายุ โดยยังไม่ประกาศวันเริ่มใช้ที่แน่ชัด ทั้งสองอย่างนี้ไม่ใช่วีซ่าและไม่อนุญาตให้ทำงาน การทำงานทางไกลให้นายจ้างสหรัฐฯ จากอพาร์ตเมนต์ในลิสบอนก็ยังถือเป็นการทำงานอยู่ดี ใบอนุญาตที่อนุญาตให้ทำแบบนี้ได้คือทางเดียวที่ถูกกฎหมาย ซึ่งก็คือเส้นทางที่ 4

เส้นทางที่ 1: นายจ้างที่สปอนเซอร์ให้

คนอเมริกันส่วนใหญ่ที่ทำงานในยุโรปมาถึงจุดนี้ด้วยวิธีนี้: นายจ้างเสนองานให้ แล้วงานนั้นก็กลายเป็นฐานของใบอนุญาตทำงานและพำนัก รูปแบบที่ใช้ได้ทั่วยุโรปคือ EU Blue Card คุณต้องมีวุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษา (หรือสำหรับบางอาชีพ ต้องมีประสบการณ์เทียบเท่าหลายปี) สัญญาจ้างหรือข้อเสนองานที่ผูกพันอย่างน้อย 6 เดือน และเงินเดือนเท่ากับหรือสูงกว่าเกณฑ์ขั้นต่ำของแต่ละประเทศ ซึ่งแต่ละประเทศกำหนดไว้ระหว่างเงินเดือนเฉลี่ยก่อนหักภาษีถึง 1.6 เท่าของค่าเฉลี่ยนั้น โดยอาชีพที่ขาดแคลนและผู้สำเร็จการศึกษาใหม่อาจมีเกณฑ์ต่ำกว่านี้ได้ แต่ละประเทศยังมีโครงการของตัวเองด้วย และมี 3 ประเทศที่สำคัญที่สุดสำหรับคนอเมริกัน เนเธอร์แลนด์ มีระบบสปอนเซอร์ที่เร็วที่สุดในยุโรปผ่านใบอนุญาต highly skilled migrant และหน่วยงาน IND เผยแพร่ทะเบียนผู้สปอนเซอร์ที่ได้รับการรับรอง ทำให้คุณรู้ก่อนสมัครว่าบริษัทนั้นสามารถจ้างคุณได้หรือไม่ เยอรมนี สปอนเซอร์ในระดับใหญ่ เราติดตามประกาศงานวิศวกรรมในเยอรมนีที่เขียนเป็นภาษาอังกฤษล้วนถึง 271 รายการ ไอร์แลนด์ ใช้ภาษาอังกฤษเป็นค่าเริ่มต้นและออกใบอนุญาต Critical Skills ให้กับอาชีพจำนวนมาก คู่มือ EU Blue Card มีเกณฑ์เงินเดือนแยกตามประเทศ ส่วนเรื่องว่าผู้สปอนเซอร์อยู่ที่ไหน จากประกาศงานภาษาอังกฤษ 5,787 รายการที่เราติดตาม มี 452 รายการระบุเรื่องการสปอนเซอร์วีซ่าในประกาศ โดยเยอรมนี สเปน และอิตาลีมีจำนวนมากที่สุด

เส้นทางที่ 2: สองช่องทางที่มีเฉพาะคนอเมริกัน

มีข้อตกลง 2 ฉบับที่ให้ทางเลือกแก่พลเมืองสหรัฐฯ ซึ่งไม่มีใครอื่นได้รับ ฉบับแรกคือสนธิสัญญามิตรภาพดัตช์-อเมริกัน (Dutch-American Friendship Treaty หรือ DAFT) ซึ่งให้คนอเมริกันขอใบอนุญาตพำนักในเนเธอร์แลนด์ในฐานะผู้ประกอบอาชีพอิสระได้ หน่วยงาน IND กำหนดให้ต้องลงทุนในธุรกิจอย่างมีนัยสำคัญ ซึ่งสำหรับรูปแบบธุรกิจส่วนใหญ่หมายถึงอย่างน้อย 4,500 ยูโร มีค่าธรรมเนียมยื่นคำร้อง 423 ยูโร และออกใบอนุญาตให้ครั้งละสูงสุด 2 ปี (IND, กันยายน 2026) ไม่ต้องมีนายจ้างเกี่ยวข้องเลย นี่คือเส้นทางคลาสสิกสำหรับฟรีแลนซ์ ที่ปรึกษา และผู้ก่อตั้งธุรกิจที่ต้องการมีฐานอยู่ในอัมสเตอร์ดัมหรือรอตเทอร์ดาม ช่องทางที่สองคือ Working Holiday Authorisation ของไอร์แลนด์ พลเมืองสหรัฐฯ อายุเกิน 18 ปีที่กำลังศึกษาเต็มเวลาในระดับหลังมัธยม หรือเพิ่งสำเร็จการศึกษาภายใน 12 เดือนก่อนที่สถานกงสุลได้รับใบสมัคร สามารถขออนุญาตทำงานและท่องเที่ยวในไอร์แลนด์ได้นานสูงสุด 12 เดือนนับจากวันที่เดินทางมาถึง ไม่ต้องมีข้อเสนองานล่วงหน้า คุณบินไปถึง หางาน แล้วรับงานที่หาได้เลย เตรียมงบประมาณ 300 ยูโรสำหรับการขึ้นทะเบียนใบอนุญาตพำนักในไอร์แลนด์เมื่อไปถึงที่นั่น (สถานทูตไอร์แลนด์ กรุงวอชิงตัน กันยายน 2026) คู่มือ วีซ่าทำงานพักผ่อน ของเราเปรียบเทียบไว้กับโครงการที่เปิดให้พาสปอร์ตสัญชาติอื่น

เส้นทางที่ 3: ไปถึงก่อน แล้วค่อยหางานทีหลัง

ถ้าคุณมีคุณสมบัติแต่ยังไม่มีข้อเสนองาน Opportunity Card (Chancenkarte) ของเยอรมนีจะให้คุณเข้าประเทศได้สูงสุด 1 ปีเพื่อหางาน ระบบนี้ใช้คะแนน โดยวุฒิการศึกษาหรือวุฒิวิชาชีพ ประสบการณ์ ความสามารถภาษาเยอรมันและอังกฤษ รวมถึงอายุของคุณ ล้วนนับคะแนนทั้งหมด เมื่อมีนายจ้างสนใจ คุณสามารถเปลี่ยนเป็นใบอนุญาตทำงานหรือ Blue Card ได้โดยไม่ต้องออกนอกประเทศ คู่มือ Opportunity Card ของเราอธิบายเรื่องคะแนนไว้โดยละเอียด อีกเส้นทางหางานหนึ่งคือการเรียนจบปริญญาจากยุโรป หลายประเทศให้สิทธิผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยของตนมีปีหลังเรียนจบเพื่อหางาน ซึ่งเนเธอร์แลนด์เรียกว่า orientation year และนายจ้างมองคนที่อยู่ในประเทศอยู่แล้วต่างจากคนที่ยังไม่ได้อยู่มาก การเรียนปริญญาโทในยุโรปเป็นทางที่ช้าแต่เป็นหนึ่งในทางที่น่าเชื่อถือที่สุด

เส้นทางที่ 4: รักษางานสหรัฐฯ ไว้ แล้วย้ายโต๊ะทำงาน

ถ้านายจ้างของคุณอนุญาตให้ทำงานจากต่างประเทศได้ โปรตุเกส สเปน โครเอเชีย เอสโตเนีย และกรีซ รวมถึงประเทศอื่น ๆ มีวีซ่าทำงานทางไกล (digital nomad) ให้ ซึ่งโดยทั่วไปมีอายุ 1 ปี ต่ออายุได้ และมีเกณฑ์รายได้ขั้นต่ำที่แต่ละประเทศกำหนดเอง อ่านรายละเอียดเล็กๆ ให้ดีสักสามรอบ ใบอนุญาตนี้มักไม่อนุญาตให้ทำงานกับนายจ้างท้องถิ่น การอยู่ในประเทศใดประเทศหนึ่งเกินครึ่งปีมักทำให้คุณกลายเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีในประเทศนั้น และฝ่ายบุคคลกับฝ่ายจ่ายเงินเดือนของนายจ้างคุณต้องเห็นชอบด้วย ซึ่งหลายบริษัทไม่ยอม เพราะพนักงานที่อยู่ในโปรตุเกสอาจสร้างภาระผูกพันทางกฎหมายให้บริษัทสหรัฐฯ ที่ไม่เคยมีมาก่อนได้ ถามให้ชัดก่อนจองตั๋ว

สิ่งที่ไม่ค่อยมีใครพูดถึง: ภาษีและวุฒิการศึกษา

ข้อแรก เรื่องภาษี สหรัฐอเมริกาเก็บภาษีจากรายได้ทั่วโลกของพลเมืองไม่ว่าจะอาศัยอยู่ที่ไหน คุณต้องยื่นแบบภาษีสหรัฐฯ ทุกปี การยกเว้นรายได้ที่หาได้ในต่างประเทศ (Foreign Earned Income Exclusion) และสนธิสัญญาภาษีต่าง ๆ ทำให้คนส่วนใหญ่แทบไม่ต้องจ่ายภาษีซ้ำซ้อน แต่การยื่นแบบนั้นไม่มีวันหมดไป ข้อสอง เรื่องวุฒิการศึกษา สำหรับงานส่วนใหญ่ วุฒิการศึกษาจากสหรัฐฯ ก็เป็นเพียงวุฒิการศึกษาธรรมดา แต่สำหรับวิชาชีพที่ควบคุม เช่น สาธารณสุข การสอน กฎหมาย และวิศวกรรมในบางประเทศ จำเป็นต้องได้รับการรับรองอย่างเป็นทางการ โดยเครือข่าย ENIC-NARIC คือจุดเริ่มต้นที่เป็นทางการ ควรดำเนินการก่อนยื่นสมัคร เพราะใช้เวลาหลายเดือน ข้อสาม เรื่องการสมัครงานเอง คู่มือ การสปอนเซอร์วีซ่าสำหรับผู้จบใหม่ ของเราพูดตรง ๆ ว่า บริษัทที่ไม่เคยสปอนเซอร์ใครมาก่อนจะไม่เริ่มต้นกับคุณเป็นคนแรก เล็งไปที่บริษัทที่ระบุเรื่องนี้ไว้ในประกาศงานเลย

เส้นทางไหนคือของคุณ

ทีนี้ ใน 4 เส้นทาง เส้นทางไหนคือของคุณ มีวุฒิการศึกษาและนายจ้างที่ต้องการตัวคุณ: เส้นทางที่ 1 เริ่มจากทะเบียนผู้สปอนเซอร์ที่ได้รับการรับรองในเนเธอร์แลนด์ ตำแหน่งงานวิศวกรรมภาษาอังกฤษในเยอรมนี และไอร์แลนด์ ประกอบอาชีพอิสระ: DAFT เป็นนักศึกษา หรือเพิ่งจบการศึกษาภายในสิบสองเดือน: Working Holiday Authorisation ของไอร์แลนด์ ปีนี้เลย มีคุณสมบัติแต่ยังไม่มีข้อเสนองาน: Opportunity Card ต้องการรักษางานสหรัฐฯ ไว้: วีซ่าทำงานทางไกล โดยต้องได้รับความเห็นชอบจากนายจ้างก่อน 90 วันยังคงเป็นสิ่งเดิมเสมอ คือการมาเยือน Workcamino อ่านประกาศงานทุกรายการและทำเครื่องหมายรายการที่ระบุเรื่องการสปอนเซอร์หรือการย้ายถิ่น ดังนั้น ประกาศงานภาษาอังกฤษ 452 รายการที่ระบุไว้ ห่างจากคุณแค่การกรองเดียว Buen camino

ดูงานทั้งหมด