‹ บล็อก

EU Blue Card ปี 2026: เกณฑ์เงินเดือนและขั้นตอนสมัคร

วีซ่า7 min · 2026-09-17

EU Blue Card เป็นการทดสอบสามส่วน ไม่ใช่การจับฉลาก: วุฒิการศึกษา ข้อเสนองานอย่างน้อยหกเดือน และเงินเดือนที่สูงกว่าเกณฑ์ที่ประเทศนั้นกำหนด ผ่านทั้งสามข้อแล้วคุณจะได้สิ่งที่ใกล้เคียงที่สุดกับใบอนุญาตทำงานทักษะสูงแบบเดียวทั่วยุโรป ครอบครัวสามารถย้ายตามมาได้ มีสิทธิย้ายไปประเทศ EU อื่นหลังจากหนึ่งปี และในเยอรมนีจะได้ใบอนุญาตถิ่นที่อยู่ถาวรหลังจาก 27 เดือน สำหรับผู้เพิ่งจบการศึกษา คำถามทั้งหมดอยู่ที่เกณฑ์เงินเดือน และคำตอบก็ดีกว่าที่หลายคนคาดไว้: เกณฑ์ของเยอรมนีปี 2026 ลดลงเหลือ €45,934 ต่อปี (ก่อนหักภาษี) หากวุฒิการศึกษาของคุณอายุไม่เกินสามปี ซึ่งเป็นเงินเดือนระดับเริ่มต้นทั่วไป คู่มือนี้จะอธิบายเงื่อนไขทั้งสามข้อ ตัวเลขปี 2026 สิ่งที่บัตรนี้มอบให้ และวิธีสมัคร ตามลำดับ

ใครมีคุณสมบัติ: เงื่อนไขสามข้อ

ข้อแรก วุฒิการศึกษา ปริญญาระดับอุดมศึกษาอย่างน้อยสามปี หรือตั้งแต่การปฏิรูปข้อบังคับปี 2021 สามารถใช้ประสบการณ์ทำงานแทนได้ โดยกฎของ EU กำหนดให้มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในระดับที่เทียบเท่าวุฒิการศึกษา และเยอรมนียอมรับประสบการณ์สามปีจากเจ็ดปีล่าสุดสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้าน IT (§ 18g AufenthG) ข้อสอง ข้อเสนองานหรือสัญญาจ้างที่มีผลผูกพันในประเทศผู้ออกบัตรอย่างน้อยหกเดือน ข้อสาม เงินเดือนเท่ากับหรือสูงกว่าเกณฑ์ของประเทศนั้น นี่คือการทดสอบทั้งหมด ไม่มีระบบให้คะแนน ไม่มีการจับฉลากตลาดแรงงาน และไม่มีโควตา หากงานของคุณอยู่ในสายวิศวกรรมในเยอรมนี ซึ่งเราติดตามประกาศงาน 271 รายการที่เขียนเป็นภาษาอังกฤษ ณ วันที่ 17 กันยายน 2026 เงื่อนไขสองข้อแรกมักจะครบถ้วนอยู่แล้วจากตัวข้อเสนองานเอง ข้อสามคือสิ่งที่ต้องตรวจสอบ

เกณฑ์เงินเดือนปี 2026 และส่วนลดสำหรับผู้จบใหม่

แต่ละประเทศกำหนดเกณฑ์ของตนเองทุกปี และข้อบังคับกำหนดกรอบไว้ว่า ต้องไม่ต่ำกว่าเงินเดือนเฉลี่ยรวมของประเทศ และไม่เกิน 1.6 เท่าของค่าเฉลี่ยนั้น (EU Immigration Portal) เยอรมนีกำหนดเกณฑ์เป็นสัดส่วนของเพดานเงินสมทบประกันบำนาญ ซึ่งอยู่ที่ €101,400 สำหรับปี 2026 (Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung 2026, § 4) เกณฑ์ปกติคือ 50% ของจำนวนนี้ หรือ €50,700 ต่อปี เกณฑ์ที่ลดลงคือ 45.3% หรือ €45,934.20 ซึ่งใช้กับสามกลุ่ม ได้แก่ อาชีพที่ขาดแคลนแรงงาน ซึ่งกฎหมายระบุตามกลุ่ม ISCO ครอบคลุมผู้เชี่ยวชาญด้านวิทยาศาสตร์และวิศวกรรม แพทย์ ทันตแพทย์ สัตวแพทย์ พยาบาล ครู ผู้เชี่ยวชาญด้าน IT และผู้บริหารบางตำแหน่ง; ผู้ที่วุฒิการศึกษามีอายุไม่เกินสามปี ณ เวลาที่ยื่นสมัคร; และผู้เชี่ยวชาญด้าน IT ที่ไม่มีวุฒิการศึกษาแต่มีประสบการณ์สามปีจากเจ็ดปีล่าสุด (§ 18g AufenthG) เนเธอร์แลนด์ใช้ระบบ Blue Card ควบคู่กับใบอนุญาตผู้อพยพทักษะสูงของตนเอง: ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมถึง 31 ธันวาคม 2026 เกณฑ์ Blue Card ของเนเธอร์แลนด์อยู่ที่ €5,942 ต่อเดือน หรือ €4,754 ตามเกณฑ์ที่ลดลงสำหรับผู้จบการศึกษาไม่เกินสามปี ก่อนรวมเงินช่วยเหลือวันหยุด (IND) ตัวเลขเหล่านี้จะปรับใหม่ทุกเดือนมกราคม และสำหรับเนเธอร์แลนด์ยังปรับทุกเดือนกรกฎาคมด้วย ดังนั้นควรตรวจสอบหน้าทางการของประเทศนั้นแทนที่จะเชื่อบล็อก รวมถึงบล็อกนี้ด้วย

สิทธิประโยชน์ที่บัตรนี้มอบให้

ในเยอรมนี บัตรนี้ออกให้โดยทั่วไปมีอายุสี่ปี หรือตามระยะเวลาสัญญาบวกสามเดือนหากสัญญาสั้นกว่านั้น ขั้นต่ำตามเกณฑ์ของ EU คือ 24 เดือน (BAMF; EU Immigration Portal) ในช่วงแรกบัตรนี้จะผูกกับนายจ้างของคุณ ในช่วงสิบสองเดือนแรก คุณต้องแจ้งการเปลี่ยนงาน และสำนักงานคนต่างด้าวสามารถระงับไว้ 30 วันและปฏิเสธได้ภายในช่วงนั้น หลังจากสิบสองเดือนจะใช้ขั้นตอนที่ง่ายขึ้น คู่สมรสและบุตรของคุณสามารถย้ายตามมาได้ภายใต้กฎที่ผ่อนปรนกว่า และคู่สมรสจะได้รับสิทธิพำนักโดยไม่ต้องสอบภาษาเยอรมัน และสามารถทำงานได้ทันทีโดยไม่มีข้อจำกัด หลังจากสิบสองเดือนในประเทศที่ออกบัตร คุณสามารถย้ายไปประเทศ Blue Card อื่นได้ภายใต้กฎที่ผ่อนปรนกว่า และนี่คือเส้นทางปกติที่เร็วที่สุดสู่การพำนักถาวรในหลายประเทศ: ในเยอรมนีจะได้ใบอนุญาตถิ่นที่อยู่ถาวรหลังจาก 27 เดือนพร้อมภาษาเยอรมันพื้นฐาน หรือ 21 เดือนหากมีระดับ B1 ตามกฎที่มีผลบังคับใช้ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2023 (§ 18c AufenthG) ระยะเวลาที่ถือ Blue Card ยังนับรวมไปสู่การพำนักระยะยาวของ EU ด้วย ไอร์แลนด์และเดนมาร์กไม่เข้าร่วมระบบนี้ โดยทั้งสองประเทศมีใบอนุญาตของตนเอง และใบอนุญาตของไอร์แลนด์ มีลิงก์อยู่ด้านล่าง

วิธีสมัคร ทีละขั้นตอน

ขั้นแรก ข้อเสนองาน นายจ้างจะส่งสัญญาจ้างที่ระบุเงินเดือนและระยะเวลา หกเดือนคือขั้นต่ำ และหากคุณหวังพึ่งเกณฑ์ที่ลดลง วันที่สำเร็จการศึกษาจะมีความสำคัญ ดังนั้นเตรียมใบรับรองให้พร้อม ขั้นที่สอง เอกสาร: หนังสือเดินทาง วุฒิการศึกษาพร้อมการรับรองหรือการตรวจสอบฐานข้อมูลในกรณีที่ประเทศนั้นกำหนด สัญญาจ้าง และหลักฐานประกันสุขภาพ ขั้นที่สาม การยื่นสมัคร ที่สถานกงสุลของประเทศนั้นในประเทศบ้านเกิดของคุณ หรือยื่นในประเทศหากคุณอยู่ที่นั่นอย่างถูกกฎหมายอยู่แล้ว: Opportunity Card ของเยอรมนี และปีปฐมนิเทศของเนเธอร์แลนด์ต่างก็อนุญาตให้เปลี่ยนสถานะได้ และการเปลี่ยนสถานะในประเทศจะเร็วกว่า การดำเนินการมักใช้เวลาเป็นสัปดาห์ ไม่ใช่เดือน ส่วนใหญ่เป็นการรอคิวนัดที่สถานกงสุล และนายจ้างที่สนับสนุนวีซ่าเป็นประจำจะช่วยพาคุณผ่านขั้นตอนนี้ คู่มือของเราเรื่องงานที่สนับสนุนวีซ่าในยุโรป ว่าด้วยการหานายจ้างเหล่านี้ ขั้นที่สี่ เมื่อเดินทางถึง: ลงทะเบียนที่อยู่และรับบัตรใบอนุญาตพำนัก

ที่ที่ผู้เริ่มต้นสายงานมีโอกาสได้ Blue Card จริง

เยอรมนี ออกบัตรมากที่สุดอย่างชัดเจน และเกณฑ์สำหรับผู้จบใหม่ก็ถูกออกแบบมาเพื่อสถานการณ์นี้โดยเฉพาะ จากประกาศงาน 29,410 รายการที่เราติดตาม ณ วันที่ 17 กันยายน 2026 มี 11,754 รายการเป็นของเยอรมนี และ 907 รายการในจำนวนนั้นเขียนเป็นภาษาอังกฤษ เนเธอร์แลนด์ ใช้ใบอนุญาตผู้อพยพทักษะสูงควบคู่กันไป โดยมีเกณฑ์ที่ต่ำกว่าสำหรับผู้ที่อายุต่ำกว่า 30 ปี คือ €4,357 ต่อเดือน และมีเส้นทางด่วนผ่านผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรอง ซึ่งเป็นเหตุผลที่นายจ้างชาวดัตช์หลายรายเลือกข้าม Blue Card ไปเลย ออสเตรีย โปแลนด์ เช็กเกีย สเปน และโปรตุเกส ต่างก็ออกบัตรเพิ่มขึ้นตามการเติบโตของภาคเทคโนโลยี เมื่อดูจากประกาศงานที่เขียนเป็นภาษาอังกฤษ ฝรั่งเศส (562) สเปน (354) และเนเธอร์แลนด์ (327) เป็นตลาด Blue Card ที่ใหญ่รองจากเยอรมนี และสวีเดน (276) ก็ใหญ่กว่าที่ชื่อเสียงด้านตลาดภาษาสวีเดนเพียงอย่างเดียวจะบ่งบอก สัญญาณที่ดีที่สุดยังคงเป็นตัวประกาศงานเอง: นายจ้างที่เขียนว่าสนับสนุนวีซ่าหรือสนับสนุนการย้ายถิ่นฐาน ย่อมรู้จักกระบวนการนี้อยู่แล้ว

สิ่งที่ไม่ค่อยมีใครพูดถึง

ประการแรก ส่วนลดสำหรับผู้จบใหม่มีกำหนดเวลา ส่วนลดนี้ใช้ได้หากวุฒิการศึกษาของคุณมีอายุไม่เกินสามปีในเวลาที่ยื่นสมัคร และเมื่อต่ออายุจะใช้ได้ก็ต่อเมื่อเงื่อนไขนั้นยังคงอยู่ หรือยังไม่ถึง 24 เดือนนับจากวันที่ออกบัตรครั้งแรก (§ 18g) ดังนั้น Blue Card ที่ได้จากเกณฑ์เงินเดือนที่ลดลงจึงเป็นเหตุผลให้ย้ายตอนนี้เลย ไม่ใช่รออีกสองปี ประการที่สอง เกณฑ์ที่ใช้คือเงินเดือนรวมต่อปีที่ระบุในสัญญา ดังนั้นตัวเลขที่นายจ้างเขียนในจดหมายข้อเสนองานคือตัวเลขที่สำนักงานจะตรวจสอบ ควรถามพวกเขาว่าใช้เกณฑ์ใดก่อนที่คุณจะเซ็นสัญญา ประการที่สาม นาฬิกานับถอยหลังสู่การพำนักถาวรเดินตามเงินสมทบประกันบำนาญ: 27 เดือนใน § 18c คือเดือนที่ทำงานภายใต้ Blue Card และมีการจ่ายเงินสมทบ ดังนั้นเดือนที่ว่างงานระหว่างงานจะไม่ถูกนับรวม ประการที่สี่ บัตรนี้ใช้ได้เฉพาะในประเทศ Blue Card ของเยอรมนีให้คุณทำงานในเยอรมนีได้เท่านั้น การย้ายไปประเทศอื่นหลังจากสิบสองเดือนคือการยื่นสมัครใหม่ภายใต้กฎที่ผ่อนปรนกว่า ไม่ใช่ใบผ่านทางฟรี

ดังนั้นการตัดสินใจคือ: หากวุฒิการศึกษาของคุณมีอายุไม่เกินสามปี และข้อเสนองานสูงกว่า €45,934 ในเยอรมนี หรือ €4,754 ต่อเดือนในเนเธอร์แลนด์ EU Blue Card คือแผนการที่เป็นจริง ไม่ใช่แค่ความหวัง และใบอนุญาตถิ่นที่อยู่ถาวรอยู่ห่างออกไปเพียง 27 เดือน Workcamino ทำเครื่องหมายทุกประกาศงานที่กล่าวถึงการสนับสนุนวีซ่าหรือการสนับสนุนการย้ายถิ่นฐาน ดังนั้นประกาศงานสายวิศวกรรมในเยอรมนีที่เป็นภาษาอังกฤษ คือจุดเริ่มต้นที่ควรอ่าน Buen camino

ดูงานทั้งหมด