งานเริ่มต้นในเยอรมนีสำหรับคนพูดภาษาอังกฤษ

เยอรมนีมีตำแหน่งงานเปิดรับมากกว่าประเทศอื่นในยุโรป แต่มีสัดส่วนที่เป็นภาษาอังกฤษน้อยกว่าที่คาดหวัง จากประกาศงานในเยอรมนี 11,754 รายการที่เราติดตาม ณ วันที่ 17 กันยายน 2026 มี 907 รายการที่เขียนประกาศเป็นภาษาอังกฤษ คิดเป็น 7.7% เทียบกับ 41% ในเนเธอร์แลนด์ งานสำหรับคนพูดภาษาอังกฤษในเยอรมนีจึงมีอยู่จริง แต่กระจุกตัวอยู่ในมุมเฉพาะ ได้แก่ ทีมวิศวกรรมและข้อมูลที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นหลัก โปรแกรมสำหรับบัณฑิตจบใหม่ระดับนานาชาติ และงานบริการในเมืองใหญ่ คู่มือนี้คือแผนที่ของมุมเหล่านั้น ว่าภาคส่วนและเมืองไหนรวบรวมตำแหน่งทั้ง 907 นี้ไว้ ใบสมัครแบบเยอรมันต้องเป็นอย่างไร ต้องใช้ใบอนุญาตแบบไหนหากคุณไม่ใช่พลเมืองสหภาพยุโรป และข้อควรระวังมีอะไรบ้าง พูดสั้นๆ คือ เยอรมนีเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีด้วยภาษาอังกฤษ หากคุณเป็นวิศวกร บัณฑิตที่มุ่งเข้าโปรแกรมองค์กรขนาดใหญ่ หรือพร้อมเริ่มงานในสายบริการ แต่เป็นตัวเลือกที่ไม่ดีนักสำหรับงานอื่นเกือบทั้งหมด จนกว่าคุณจะมีภาษาเยอรมันระดับ B1
ที่ที่ภาษาอังกฤษใช้ได้จริง
อันดับแรกคือวิศวกรรมและเทคโนโลยี ใน 907 ประกาศภาษาอังกฤษ มี 271 ตำแหน่งที่เป็นงานวิศวกรรม คิดเป็นเกือบหนึ่งในสามของทั้งหมด สตาร์ทอัพในเบอร์ลินใช้ภาษาอังกฤษในการทำงาน เช่นเดียวกับทีมซอฟต์แวร์และข้อมูลในบริษัทใหญ่หลายแห่งในมิวนิกและฮัมบูร์ก อันดับสองคือบริษัทข้ามชาติที่มีโปรแกรมสำหรับบัณฑิตจบใหม่ระดับนานาชาติ ซึ่งรับสมัครทั่วยุโรปและสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษ อันดับสามคืองานบริการและงานค้าปลีก ที่มุ่งเป้าไปที่พนักงานต่างชาติ ในเมืองใหญ่และพื้นที่ท่องเที่ยว ตัวอย่างตรงข้ามคือสายสุขภาพ ซึ่งมีประกาศงาน 430 รายการ แต่เป็นภาษาอังกฤษเพียง 2 รายการ สัญญาณที่เชื่อถือได้เสมอคือ หากประกาศนั้นเขียนเป็นภาษาอังกฤษ ทีมงานก็ใช้ภาษาอังกฤษ แต่หากเขียนเป็นภาษาเยอรมัน ให้สันนิษฐานว่างานนั้นก็ใช้ภาษาเยอรมันเช่นกัน
| ประกาศงานในเยอรมนี | จำนวน |
|---|---|
| ประกาศงานที่เปิดรับทั้งหมด | 11,754 |
| ประกาศที่เขียนเป็นภาษาอังกฤษ | 907 (7.7 %) |
| วิศวกรรม ประกาศภาษาอังกฤษ | 271 |
| เหมาะกับมือใหม่ ประกาศภาษาอังกฤษ | 128 |
| ประกาศภาษาอังกฤษที่ระบุการสนับสนุนวีซ่า | 98 |
| สายสุขภาพ ประกาศภาษาอังกฤษ | 2 จาก 430 |
มีตัวเลขอีกสองตัวที่ช่วยปรับความคาดหวัง ใน 907 ประกาศภาษาอังกฤษ มี 128 รายการที่เหมาะกับมือใหม่ หมายความว่าประกาศไม่ได้ระบุว่าต้องมีประสบการณ์หลายปี และ 98 รายการระบุการสนับสนุนวีซ่าหรือการย้ายถิ่นฐาน ดังนั้นตำแหน่งงานสำหรับมือใหม่ที่ยังต้องการใบอนุญาตทำงานจึงมีน้อย ส่วนตำแหน่งงานสำหรับมือใหม่ที่เป็นพลเมืองสหภาพยุโรปหรือมีใบอนุญาตอยู่แล้วมีอยู่ราว 130 ประกาศในแต่ละช่วงเวลา และอัปเดตทุกวัน เมื่อเทียบขนาดแล้ว ตำแหน่งงานภาษาอังกฤษในเยอรมนีมีมากเป็นอันดับสองในยุโรป รองจากสหราชอาณาจักร ทั้งที่ตลาดงานเยอรมนีมีขนาดใหญ่กว่าเกือบเก้าเท่า
| ประเทศ | ประกาศงานภาษาอังกฤษ |
|---|---|
| สหราชอาณาจักร | 1,158จาก 1,341 ประกาศ |
| เยอรมนี | 907จาก 11,754 ประกาศ |
| ฝรั่งเศส | 562 |
| สเปน | 354 |
| เนเธอร์แลนด์ | 327จาก 791 ประกาศ |
| สวีเดน | 276 |
| โปแลนด์ | 233 |
| ไอร์แลนด์ | 224 |
| อิตาลี | 204 |
| โปรตุเกส | 186 |
เมืองที่ควรเล็ง
เบอร์ลิน มีตำแหน่งงานภาษาอังกฤษมากที่สุดและตลาดที่อยู่อาศัยที่มีความเป็นนานาชาติสูงที่สุด แต่จ่ายค่าตอบแทนต่ำที่สุดในบรรดาเมืองใหญ่ มิวนิก จ่ายดีกว่า เน้นความเป็นเยอรมันและองค์กรมากกว่า แต่ค่าครองชีพก็สูงกว่า ฮัมบูร์ก แฟรงก์เฟิร์ต และโคโลญอยู่ตรงกลาง แต่ละเมืองมีตำแหน่งงานภาษาอังกฤษน้อยกว่าเบอร์ลิน แต่ก็มีผู้สมัครแข่งขันน้อยกว่าในแต่ละประกาศเช่นกัน ไลพ์ซิกและเดรสเดนเป็นจุดเริ่มต้นที่ถูกกว่าและมีการแข่งขันน้อยกว่า งานแรกที่นั่นก็ยังนับเป็นงานแรกในเยอรมนีเหมือนกัน ส่วนงานที่สองอาจย้ายไปเบอร์ลินได้ เลือกเมืองตามประเภทงาน ไม่ใช่ตามชื่อเสียง ประกาศงานวิศวกรรมกระจุกอยู่ในเบอร์ลินและมิวนิก โปรแกรมบัณฑิตขององค์กรอยู่ที่ใดก็ได้ที่สำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ และประกาศงานบริการมีอยู่ในทุกเมืองที่มีนักท่องเที่ยว หากทำงานทางไกลเป็นทางเลือกสำหรับคุณ เมืองก็มีความสำคัญน้อยลง บริษัทเยอรมันรับคนทำงานทางไกลภายในสหภาพยุโรปมากขึ้นเรื่อยๆ แม้จะพบได้น้อยในระดับมือใหม่ ตามที่คู่มืองานทางไกลสำหรับคนไม่มีประสบการณ์ของเราอธิบายไว้
ใบสมัครงานแบบเยอรมันเป็นอย่างไร
ใบสมัครงานแบบเยอรมันเป็นทางการมากกว่าที่คุณอาจคุ้นเคย และความเป็นทางการนี้ก็ทำหน้าที่เป็นตัวกรองไปในตัว เรซูเม่ต้องมีโครงสร้างชัดเจน วันที่สอดคล้องกัน ไม่มีช่วงเวลาที่อธิบายไม่ได้ จดหมายสมัครงานควรสั้นและตรงประเด็น บอกว่าทำไมถึงเลือกบริษัทนี้ ไม่ใช่ทำไมถึงเลือกเยอรมนี แนบใบประกาศนียบัตรและทรานสคริปต์หากมี เพราะผู้คัดเลือกชาวเยอรมันคาดหวังและจะอ่านเอกสารเหล่านี้จริงๆ คู่มือทำเรซูเม่ให้ผ่านระบบคัดกรองของเราแสดงรูปแบบที่ผ่านระบบ ATS (ระบบติดตามผู้สมัครงาน) ได้ เขียนใบสมัครด้วยภาษาเดียวกับประกาศงาน ประกาศภาษาอังกฤษควรได้รับเรซูเม่ภาษาอังกฤษ ประกาศภาษาเยอรมันควรได้รับเรซูเม่ภาษาเยอรมัน แม้ทีมงานจริงจะใช้ภาษาอังกฤษก็ตาม ความตรงต่อเวลายังใช้กับเอกสารด้วย ให้สมัครตั้งแต่ช่วงต้นของการประกาศ ตอบอีเมลภายในวันเดียวกัน และเข้าสัมภาษณ์วิดีโอให้ตรงเวลาถึงนาที เรื่องเหล่านี้ไม่ใช่เรื่องยาก เพียงแต่ถูกตรวจสอบเข้มงวดกว่าประเทศส่วนใหญ่ และผู้สมัครที่ข้ามขั้นตอนเหล่านี้มักไม่ได้รับการติดต่อกลับ คู่มือสัมภาษณ์งานแรกของเราครอบคลุมสิ่งที่ควรคาดหวังเมื่อถึงห้องสัมภาษณ์
ต้องใช้ใบอนุญาตแบบไหน
พลเมืองสหภาพยุโรป เขตเศรษฐกิจยุโรป และสวิตเซอร์แลนด์ สามารถเริ่มงานได้ทันที ส่วนคนอื่นต้องเลือกหนึ่งในสองเส้นทาง หากมีข้อเสนองานแล้ว ใช้EU Blue Card ซึ่งเกณฑ์เงินเดือนปี 2026 อยู่ที่ 50,700 ยูโรต่อปี (ก่อนหักภาษี) ตามกฎหมายกำหนดไว้ที่ 50% ของเพดานเงินสมทบบำนาญซึ่งอยู่ที่ 101,400 ยูโร และ 45,934.20 ยูโร สำหรับอาชีพที่ขาดแคลนแรงงาน รวมถึงสาย IT และวิศวกรรม และสำหรับผู้ที่จบการศึกษามาไม่เกินสามปี ซึ่งคิดเป็น 45.3% ของเพดานเดียวกัน สัญญาจ้างต้องมีระยะเวลาอย่างน้อยหกเดือน บัตรนี้มีอายุสี่ปี และสามารถขอใบอนุญาตถิ่นที่อยู่ถาวรได้หลังจาก 27 เดือน หรือ 21 เดือนหากมีภาษาเยอรมันระดับ B1 (ตามข้อมูลจาก BAMF) หากยังไม่มีข้อเสนองาน Opportunity Card ช่วยให้คุณเข้ามาหางานได้นานถึงสิบสองเดือน และทำงานพาร์ตไทม์ไปด้วยระหว่างนั้น กฎหมาย Skilled Immigration Act ของเยอรมนีลดเกณฑ์ให้บัณฑิตจบใหม่โดยตั้งใจ ดังนั้นควรตรวจสอบวันที่จบการศึกษาของคุณเองก่อนที่จะสันนิษฐานว่าเกณฑ์ที่สูงกว่าใช้กับคุณ เกณฑ์เหล่านี้เปลี่ยนทุกเดือนมกราคมตามเพดานที่เปลี่ยนไป ควรตรวจสอบตัวเลขล่าสุดจากหน้าทางการที่ลิงก์ไว้ด้านล่าง
| เส้นทาง | สำหรับใคร | ข้อกำหนด |
|---|---|---|
| พลเมืองสหภาพยุโรป เขตเศรษฐกิจยุโรป หรือสวิตเซอร์แลนด์ | ผู้ถือหนังสือเดินทางดังกล่าว | ไม่ต้องขออะไร เริ่มงานได้ตามสัญญา |
| EU Blue Card เกณฑ์ทั่วไป | ผู้ไม่ใช่พลเมืองสหภาพยุโรปที่มีวุฒิการศึกษาและข้อเสนองาน | 50,700 ยูโรต่อปี ก่อนหักภาษี (50% ของเพดาน) สัญญาอย่างน้อย 6 เดือน บัตรมีอายุ 4 ปี |
| EU Blue Card เกณฑ์ลดหย่อน | อาชีพขาดแคลน รวมสาย IT และวิศวกรรม จบการศึกษาไม่เกิน 3 ปี | 45,934.20 ยูโรต่อปี ก่อนหักภาษี (45.3% ของเพดาน) ใช้กฎสัญญาและระยะเวลาเดียวกัน |
| ใบอนุญาตถิ่นที่อยู่ถาวรหลังมี Blue Card | ผู้ถือ Blue Card ที่ทำงานตามคุณสมบัติและจ่ายเงินสมทบบำนาญ | หลังจาก 27 เดือน หรือ 21 เดือนหากมีภาษาเยอรมันระดับ B1 |
| Opportunity Card | ผู้ไม่ใช่พลเมืองสหภาพยุโรปที่ยังไม่มีข้อเสนองาน | หางานได้นานถึง 12 เดือน ทำงานพาร์ตไทม์ได้ระหว่างนั้น |
สิ่งที่ไม่มีใครพูดถึง
ข้อแรก ตัวเลข 7.7% เบอร์ลินให้ความรู้สึกเหมือนใช้ภาษาอังกฤษได้ทั่วไป แต่เยอรมนีโดยรวมไม่ใช่แบบนั้น และประกาศงานภาษาเยอรมัน 10,847 รายการคือที่ที่การจ้างงานส่วนใหญ่เกิดขึ้นจริง ข้อสอง การเรียนภาษาเยอรมันระดับ A2 ระหว่างสมัครงานเป็นจุดต่างที่แท้จริง มันแสดงถึงความตั้งใจ และหลายทีมที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นหลักก็ยังชอบผู้สมัครที่พยายามเรียนรู้ ข้อสาม เรื่องเงินเดือน โดยทั่วไปอยู่ที่ประมาณ 38,000 ถึง 48,000 ยูโรต่อปีสำหรับบัณฑิตในสาย IT การเงิน และวิศวกรรม และต่ำกว่านั้นในสายบริการและงานธุรการ มิวนิกจ่ายมากกว่าแต่ค่าครองชีพก็สูงกว่า เบอร์ลินกลับกัน เกณฑ์ Blue Card แบบลดหย่อนที่ 45,934.20 ยูโร อยู่ในช่วงนี้พอดี ซึ่งเป็นเหตุผลที่บัณฑิตจบใหม่สามารถได้รับการสนับสนุนด้วยเงินเดือนระดับมือใหม่ ในขณะที่ผู้สมัครที่จบมานานแล้วมักทำไม่ได้ ข้อสี่ คำว่า 'ตำแหน่งเริ่มต้น ต้องมีประสบการณ์สามปี' พบได้ทั่วไปในเยอรมนีเช่นเดียวกับที่อื่น นี่คือเหตุผลที่เราอ่านรายละเอียดข้อกำหนดจากทุกประกาศแทนที่จะเชื่อแค่ชื่อตำแหน่ง
เยอรมนีเป็นจุดเริ่มต้นที่เหมาะสมด้วยภาษาอังกฤษ หากคุณเข้าข่ายหนึ่งในสามมุมนี้ คือวิศวกรรม โปรแกรมบัณฑิตขององค์กร หรืองานบริการในเมืองใหญ่ หากไม่ใช่ ให้เรียนภาษาเยอรมันก่อน หรือลองดูที่เนเธอร์แลนด์ ซึ่งมีสัดส่วนประกาศงานภาษาอังกฤษสูงกว่าถึงห้าเท่า Workcamino ดึงประกาศงานในเยอรมนีทุกวันจากระบบสมัครงานของบริษัทต่างๆ และ API ทางการของสำนักงานจัดหางานกลาง (Federal Employment Agency) พร้อมติดแท็กทุกประกาศที่เขียนเป็นภาษาอังกฤษ เริ่มต้นดูประกาศงานภาษาอังกฤษทั้ง 907 รายการ แล้วเพิ่มตัวกรองสำหรับมือใหม่ Buen camino
คำถามที่พบบ่อย
สมัครงานในเยอรมนีได้ไหมถ้าไม่พูดภาษาเยอรมัน
ได้ ในทีมที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นหลัก เช่น วิศวกรรมและเทคโนโลยี โปรแกรมบัณฑิตนานาชาติ และงานบริการที่มุ่งเป้าพนักงานต่างชาติ ใน 11,754 ประกาศงานในเยอรมนีที่เราติดตาม ณ วันที่ 17 กันยายน 2026 มี 907 รายการเป็นภาษาอังกฤษ และ 128 รายการในนั้นเหมาะกับมือใหม่ ส่วนงานอื่นๆ ส่วนใหญ่ต้องใช้ภาษาเยอรมัน
เมืองไหนในเยอรมนีมีงานภาษาอังกฤษมากที่สุด
เบอร์ลินมาเป็นอันดับหนึ่งอย่างชัดเจน ตามด้วยมิวนิกสำหรับงานองค์กรและวิศวกรรม จากนั้นคือฮัมบูร์กและแฟรงก์เฟิร์ต ส่วนไลพ์ซิกและเดรสเดนมีค่าครองชีพถูกกว่าและการแข่งขันน้อยกว่า
ต้องมีภาษาเยอรมันระดับไหน
สำหรับงานที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นหลัก ไม่จำเป็นต้องมีเลย ส่วนงานอื่นต้องมีระดับ B1 ถึง B2 การมีภาษาเยอรมันระดับ A2 ระหว่างสมัครงานก็เป็นสัญญาณที่แสดงความตั้งใจจริง แม้แต่กับทีมที่ใช้ภาษาอังกฤษ
ต้องใช้วีซ่าเพื่อทำงานในเยอรมนีไหม
พลเมืองสหภาพยุโรป เขตเศรษฐกิจยุโรป และสวิตเซอร์แลนด์ไม่ต้องใช้ ส่วนคนอื่นต้องมีใบอนุญาต คือ EU Blue Card พร้อมข้อเสนองาน (50,700 ยูโรต่อปี ก่อนหักภาษีในปี 2026 หรือ 45,934.20 ยูโร สำหรับงานขาดแคลนและบัณฑิตจบใหม่) หรือ Opportunity Card เพื่อเข้ามาหางานได้นานถึงสิบสองเดือน BAMF เป็นผู้เผยแพร่กฎเกณฑ์ล่าสุด
เงินเดือนเริ่มต้นทั่วไปในเยอรมนีอยู่ที่เท่าไร
โดยทั่วไปประมาณ 38,000 ถึง 48,000 ยูโรต่อปีสำหรับบัณฑิตในสาย IT การเงิน และวิศวกรรม และต่ำกว่านั้นในสายบริการและงานธุรการ มิวนิกจ่ายมากกว่าแต่ค่าครองชีพก็สูงกว่า เบอร์ลินกลับกัน เกณฑ์ Blue Card แบบลดหย่อนที่ 45,934.20 ยูโรในปี 2026 อยู่ในช่วงนี้พอดี